Americký model řízení: koncepce formace a principy aplikace v praxi

10. 3. 2019

Klíčové oblasti amerického modelu řízení

Americký model řízení byl vytvořen v devatenáctém a dvacátém století. Tento proces se uskutečnil za podmínek vytváření poměrně velkých hierarchických struktur, zavedení norem a norem, oddělení výkonné a řídící práce, zavedení pozice manažera v substruktuře podniku s poměrně jasnou definicí jeho povinností a odpovědností. Americký model řízení Po dlouhou dobu se americký model řízení podstoupil neustálým změnám a byl doplněn o určité inovace. Takže Američtí vědci stále rozvíjejí určité oblasti tohoto modelu. Zvláštnosti amerického modelu řízení jsou kvůli národní jedinečnosti obchodní organizace. Například to je schopnost bojovat s horkým koncem, neustálé tvrzení o nadřazenosti nad konkurencí. To podtrhuje jejich exkluzivitu, touhu dosáhnout velkého a rychlého úspěchu. V této věci se věnuje velká pozornost podnikatelskému podnikání. Také použití tohoto modelu přispívá k získání pozitivního výsledku v boji za vedení.

Použití modelu

Americký model managementu našel uplatnění v korporacích Kanady, USA, Austrálie, Velké Británie a Nového Zélandu. Tento typ řízení umožnil státům v posledních desetiletích zaujímat vedoucí postavení mezi západními státy. Navíc byla v USA poprvé zaznamenána tvorba vědy a praxe řízení. Dnes ve světě je jeho význam nesporný a vliv na vývoj teorie a praxe je také poměrně velký.

charakteristické pro americký model řízení Charakteristika amerického modelu řízení

Základem amerického managementu jsou teoretické aspekty klasické školy, jejíž zakladatelem je Henri Fayolle. Jiní vědci (L. Urvik a L. Gyulik) významně přispěli k šíření hlavních ustanovení této školy. O něco později se do formovaného systému řídících principů doplňků, objasnění a změn zaváděli jiní američtí autoři. To byla klasická škola, která ovlivnila tvorbu dalších oblastí americké teorie řízení. Dnes je americký model řízení založen na třech základních předpokladech uzavřených v průmyslovém způsobu organizace výroby za přítomnosti trhu při využívání korporace jako hlavní formy podnikání. charakteristiky amerického modelu řízení Americký ekonom Robert Heilbroner poukázal na tři hlavní přístupy k distribuci veřejných zdrojů: objednávky, trhy a tradice. Americký model řízení se proto dnes zaměřuje na využití organizační a právní formy soukromého podniku ve formě korporace.

Přečíst předchozí

Amway je sekt? Pravda a fikce