Dešifrovat postavení generálního ředitele, povinnosti

S rozvojem informačních technologií se začaly objevovat nové profese, z nichž mnohé ještě stále nejsou jasné. Každý ví, co dělá učitel, překladatel, doktor, podnikatel, zatímco profese návrháře pohybu, copywriter, specialista na marketing, SEO specialista vyvolávají mnoho otázek. Ještě obtížnější pro ty, kteří si nejsou vědomi moderních jmen obvyklých jmen profesí. Tento článek poskytuje informace o generálním řediteli. Dešifrování postavení generálního ředitele pomůže lépe pochopit typ činnosti.

Kdo je generálním ředitelem?

Nyní je pozice CEO velmi ceněna. Dešifrování v angličtině funkční povinnosti odborník v této oblasti pro ty, kteří nehovoří cizími jazyky.

Takže generální ředitel, generální ředitel, se převádí do ruštiny jako "výkonný ředitel". Generální ředitel je vedoucím organizace, generálním ředitelem.

Použití zkratek

Mnoho lidí se zajímá o to, jaký význam má nazývat šéfa jakousi skrytou zkratku, také cizí, když je známo ruské slovo.

Existuje smysl, jelikož generální ředitel je mezinárodním názvem profese generálního ředitele a v praxi se to týká pouze majitelů nebo manažerů velkých forem podnikání. Jinými slovy, vedoucí obchodního stání není generálním ředitelem, ale hlavou obchodního stání.

Zkratka platí nejen pro funkci generálního ředitele. Dešifrování postavení generálního ředitele v angličtině jasně ukazuje, že vzhledem k tomu, že existují další důstojníci, musí být také nazýváni mezinárodně.

Povinnosti

Jaké jsou hlavní povinnosti generálního ředitele?

Především výkonný ředitel není nutně přímým vlastníkem podniku. Může být zároveň vlastníkem a najatým manažerem, ale to nezmenšuje míru odpovědnosti (přinejmenším legálně).

Generální ředitel je plně zodpovědný za vše, co se ve společnosti děje. Je povinen kontrolovat práci všech svých oddělení, kompetentně delegovat úkoly, rozdělovat povinnosti mezi zaměstnance, řídit pracovní a materiální zdroje. A to je jen malá část jeho úkolů.

Samozřejmě, že takový seznam povinností je pro ředitele velké firmy normální, ale jsou mnohem závažnější, složitější a dokonce zastrašující, pokud jsou uvedeny na papíře.

Chová se generální ředitel vážně na sebe tolik práce?

Hlavní asistent SEO

Samozřejmě, že tahá. Proto se jedná o kompetentní delegování určitých úkolů.

V prvé řadě generálnímu řediteli pomáhá jeho první zástupce. Podle mezinárodní terminologie se jeho pozice nazývá náměstkem generálního ředitele. Poloha, jejíž dekódování je více než jednoduché: zástupce v překladu z angličtiny je "zástupce".

Zpravidla má náměstek jasně nastíněnou vlastní práci, proto se odchylka od daného plánu vyskytuje zřídka.

Kdo jiný je tam?

Stejně jako v obrovském mechanismu hrají každý šroub a každý detail důležitou roli a ve velkých korporacích je důležitý příspěvek každého zaměstnance společnosti. V podstatě je každá firma stejným mechanismem. Jak je to přizpůsobeno, závisí na mnoha faktorech.

Většina úkolů byla již předem rozdělena vzhledem k tomu, že v každé velké společnosti existují útvary a útvary a je předem připraven pracovní náplň pracovníků každého oddělení. Tato oddělení jsou základními prvky organizace.

Stojí za to dozvědět se více o asistenci generálního ředitele, který je vedoucím jednotlivých oddělení.

Mnoho lidí si míchá pozici generálního ředitele a generálního ředitele. Dekódování znovu pomůže pochopit rozdíl.

CFO - finanční ředitel (CFO). S touto pozicí je vše jasné: jedná se o osobu, která se zabývá finančními záležitostmi společnosti. Je v personálu; Generální ředitel - jeho přímý nadřízený.

CIO - Chief Information Officer (Chief Information Officer). Zabývá se automatizací podnikových procesů. Monitoruje práci informačních technologií v rámci organizace. Nezaměňujte je s programátorem.

CTO - vedoucí technického úředníka (hlavní technický důstojník). Zabývá se vývojem nových technických produktů a řešení.

SOT - hlavní marketingový ředitel (hlavní marketingový důstojník). Jeho úkolem je provádět marketingový výzkum, rozvíjet strategii pro propagaci produktů nebo služeb společnosti a také zvyšovat prodej.

Nejedná se o celý seznam všech oddělení správy. Někteří specialisté nemusí být ve firmě, protože to není nutné z důvodu povahy podnikání nebo kvůli omezenému rozpočtu.

A samozřejmě není možné v popisu práce přesně stanovit všechny povinnosti konkrétního odborníka. Delegace přední strany práce však stále zůstává na ramenou generálního ředitele, ale to neznamená odmítnutí zodpovědnosti: nakonec je třeba sledovat plnění úkolu a ujistit se, že je provedeno správně.

Za zmínku stojí, že všechny výše uvedené pozice jsou označovány jako supervizní. Tito lidé vedou příslušné oddělení, kde potřebují také kontrolovat proces personální práce v personálu. Odborníci zpravidla nezasahují do práce jiných oddělení a přímo se zabývají svými úkoly. Diskuse mezi zaměstnanci, zejména vedoucími různých oddělení, se objevují pouze tehdy, když je nutné koordinovat jejich kroky k dosažení společného cíle, pokud to není možné bez diskuse. Obvykle se tento proces uskutečňuje pod vedením generálního ředitele.

Závěr

Generální ředitel je obecně poměrně jednoduchá a srozumitelná pozice pro rusky mluvící osobu, která ví, kdo pracuje ve velkých společnostech. Důležité je pouze znát dekódování nepochopitelné zkratky a překlad anglických slov do ruštiny.