Každá profese má své vlastní charakteristiky, které potřebujete vědět předtím, než o ní budete mít nějaký dojem. Na první pohled se zdá, že správce hotelu je obyčejný zaměstnanec, ale ve skutečnosti tomu tak není.
Restaurace jako hotely existovala již dlouho. V dávných dobách to byly taverny a hospody. Byly umístěny v blízkosti silnic, kde probíhala především komunikace mezi osadami. Dohled nad takovým zařízením je obvykle majitelem domu. To byl druh správce hotelu. Zbytek zaměstnanců vykonával funkci servisního personálu. O něco později se ve středověku objevily hotely v Evropě a v Rusku začaly stavět živé dvory. Jejich majitelé měli setkat se s návštěvníky a určit místa jejich vypořádání. Kromě toho dohlíželi na práci podřízených a zajišťovali dodržování pravidel instituce, kterou zřídila. Později, když se hotely začaly stavět po celé zemi, tito zaměstnanci se stali známými jako "manažeři".
A teprve od roku 1995 se oficiálně objevila pozice "Hotel Administrator" v "Classifier of Professions in Russia". Tento čas lze považovat za začátek vývoje hotelového podnikání v naší zemi.
V současné době musí správce hotelu, stejně jako každý jiný odborník, splňovat přesně stanovené požadavky. Slouží jako určitá kritéria při výběru kandidáta na takovou pozici. Žádosti jsou malé, ale právě tak, z ulice, nebude trvat. Žadatel musí:
1. Máte vyšší (nejlépe) nebo, jako poslední možnost, středního speciálního vzdělávání.
2. mít alespoň jeden cizí jazyk;
3. Mějte zkušenosti s takovou činností.
4. Volně vlastní osobní počítač.
5. Být schopen pracovat se základními dokumenty nezbytnými pro plnění úředních povinností.
6. Mají znalosti profesní etiky.
7. Kompetentně psát a být schopen vést rozhovor.
V některých hotelech jsou tyto požadavky mnohem tvrdší. Takový manažer by mimo jiné měl:
A v podmínkách tvrdé konkurence je někdy přidáno kritérium výběru věku.
Práce administrátora v hotelu zajišťuje plnění určitého rozsahu povinností:
1. Zapojte se do služby zákazníkům.
2. Dokumentovat přicházející návštěvníky.
3. Sledujte přepravu svých osobních věcí a přípravu místností.
4. Správce řídí práci služebných, tesařů a elektrikářů, protože je odpovědný za čistotu a pořádek v prostorách.
5. Informujte hosty a nově příchozí hosty včas o událostech v hotelu. Kromě toho je třeba je podrobně informovat o dostupných doplňkových službách a v případě potřeby účtovat příslušný poplatek.
6. Zkontrolujte stížnosti zákazníků a vyřešte otázky týkající se kvality služeb. Správce se musí osobně účastnit řešení všech vzniklých konfliktů.
7. Je odpovědný za udržování pořádku a disciplíny v celé instituci.
Při posuzování podle seznamu hlasitostí je zřejmé, že pracovat jako správce v hotelu se zdá snadné pouze pro outsidera.
Ti, kteří se rozhodnou věnovat práci administrátora v hotelovém podnikání, by měli začít s přípravou příslušných dokumentů, z nichž první bude životopisem. V současné době je od kandidátů požadováno i pro nejjednodušší pracovní specializaci. Životopis správce hotelu, jehož vzorek se nijak neliší od jiných podobných dokladů, se připravuje v souladu s obecnými pravidly.
Musí obsahovat následující části:
1. Úplné jméno, datum a místo narození a adresa bydliště.
2. kontaktní údaje žadatele.
3. Účel dokumentu.
4. Informace o předchozím vzdělání. Zde je třeba uvést všechny vzdělávací instituce s uvedením data přijetí a ukončení studia, jakož i získané kvalifikace.
5. Zkušenosti. V této části je třeba uvést organizace, ve kterých měl kandidát dříve pracovat, s podrobným popisem jeho povinností. Udělat to lepší jako stůl.
6. Další informace. Zde máme na mysli seznam všech znalostí a dovedností, které má budoucí zaměstnanec.
7. Ostatní. V této poslední části musí kandidát něco trochu o sobě vyprávět uvedením osobních vlastností.
Kde získat typický životopis správce hotelu? Vzorek lze zapůjčit z personálního oddělení podniku na předchozím pracovišti.
Obvykle pokyny správce hotelu obsahuje nejen povinnosti a požadavky kladené na kandidáta. V závěrečných oddílech jsou rovněž uvedeny informace o právech specialisty a odpovědnosti, které mu budou přiděleny. Stejně jako všichni ostatní zaměstnanci může administrátor:
1. Podílejte se na diskusi o rozhodnutích správy a otázkách týkajících se jeho osobních povinností.
2. Zapojit osoby zvenčí pro výkon různých typů práce.
3. Vyžadovat potřebné informace od ostatních zaměstnanců hotelu.
4. Spočítejte si s pomocí managementu v procesu.
Zároveň odpovídá:
1. Za nedostatečnou kvalitu plnění svých povinností v souladu s pracovními právními předpisy Ruska.
2. Za porušení ustanovení hlavního dokumentu - Listiny společnosti.
3. V případě různých druhů trestných činů na pracovišti je postup odpovědnosti určen správními, trestními a občanskými legislativními zákony země.
Nedávno se hotelové podnikání nejen rozvíjí, ale také se stává nejprestižnější činností jak v naší zemi, tak po celém světě. Zaujmout potřebnou pozici bez toho, abyste měli odpovídající vzdělání, nebude fungovat: nejprve musíte absolvovat speciální školu nebo kurzy administrátora hotelu.
To lze provést v různých částech Ruska: v Petrohradě, Novosibirsku, Tyumene, Krasnodaru nebo Moskvě. Kurz zpravidla obsahuje následující informace:
To vše je studováno na příkladech vedoucích společností, po nichž následuje povinné praktické školení v konkrétním podniku.