Řízení lidských zdrojů jakékoli velikosti je nemožné bez řádně organizované organizační struktury a řádného rozdělení funkcí mezi její prvky. Pro efektivní řízení každé organizace nebo podniku je důležitý software pro správu dokumentů (DOE).

Všechny vládní úřední dokumenty organizací nebo podniků jsou vypracovány a schváleny v souladu s ustanoveními Zákoníku práce Ruské federace (zákoník práce Ruské federace) včetně popisu práce.

Jeden z organizačních (správních) dokumentů pro efektivní řízení (organizace, řízení, kontrola) byl vždy popisem práce. Čisticí služba se odlišuje od ostatních profesionálních typů čisticích prostředků podle požadavků a pracovní podmínky.

Návod k práci

Popisy práce čističe služeb prostory nebo výrobní haly určují práva a povinnosti, četnost úklidových akcí, jakož i materiál a administrativní odpovědnost za porušení ustanovení smlouvy a pokynů.

Na základě právních předpisů, práv, závazků a vzájemných vztahů finanční odpovědnost účastníků pracovních vztahů i když smlouva nebyla provedena. Při podepisování pracovní smlouvy je vedle osobních údajů, práv a povinností zaměstnance určen typ pracovní funkce nebo je uveden odkaz na pracovní náplň.

pracovní stoly

Pracovní legislativa nezahrnuje standardy a normy pro tvorbu popisů práce. Z tohoto důvodu není oficiální "Pracovní popis čisticího prostředku kancelářských prostor" v DOWu povinným personálním dokumentem.

Dodatky ke smlouvě

"Pracovní popis čističe kancelářských prostor" - normativní akt místního významu, který definuje pracovní činnost zaměstnance podle stanoveného útvaru a zahrnuje informace:

Popis úlohy Popis úlohy

  • směr činnosti;
  • pracovní pozice;
  • pořadí jmenování, nahrazení, propuštění;
  • kvalifikační požadavky;
  • základní práva;
  • povinnosti, funkce;
  • odpovědnost;
  • pracovní plán;
  • pracovní podmínky.

Moderní úklid

Časy dřevěných mopy a hadrů z žíně ve velkých ruských městech jsou zapomenuty, protože prestiž firem a kanceláří je vytvořena takovými maličkostmi jako nástroje a zaměstnanci pro cílení a udržování čistoty. Novodobé názvy profesí pro čištění jsou často spojeny s anglickým sklopením - "čištění", "obohacování".

Proto není na seznamu zaměstnanců uvedeno, že se jedná o "čističe" (brigáda čističů), není překvapující. Organizace uzavírají stále častěji smlouvy o dlouhodobých službách (outsourcing - použití externího zdroje) se specializovanými úklidovými společnostmi. Na základě mezinárodních zkušeností mají tyto zavedené systémy interakce vybraný a vyškolený personál.

Kvalifikace

"Veškerý ruský klasifikátor pracovních míst, zaměstnanců a tarifů" (OKPDTR) definuje základní skupinu "čističe kancelářských a výrobních prostor a území" v sekci "nekvalifikovaní pracovníci společní všem odvětvím ekonomiky". Název profesí ve skupině "All-Russian Classifier of Occupations" (OKZ) je následující:

popis práce čističe průmyslových a kancelářských prostor

  • záchranář;
  • čistírna území (ve slévárnách, skládkách odpadu, výrobních a servisních prostorách, hutním odpadu);
  • terénní pracovníka.

Definice oddělení

V "Jednotné tarifní a kvalifikační příručce" (ETKS) byla skupina "Čistírna výrobních a servisních prostorů" v roce 2005 odstraněna z tarifních a kvalifikačních charakteristik. Tato skupina patřila technickým pracovníkům a nyní je rozdělena do dvou typů čisticích prostředků:

  1. kancelářské prostory;
  2. výrobních prostor.

ETKS k dnešnímu dni není nutné používat, ale definice dokumentu jako "popis práce čističe výrobních a kancelářských prostor" nebude zcela správná.

Pokyny pro rozdíly

Popisy práce čističe kancelářských prostor a čističky výrobních hal se nejen liší podle povahy údržby oblasti. Technický pracovník pro kancelářské prostory se vyznačuje povinností vyčistit schody, výtahové vozíky a prostor před vchodem venku. Požadavky na čistotu výrobních dílny jsou doplněny následujícími položkami:

  • zásobování pitnou vodou;
  • znalost průmyslových hygienických zařízení.

Popis úlohy Popis úlohy

Suché či mokré čištění obou kategorií lze provádět jak ručně, tak pomocí strojů a příslušenství. Technický personál musí mít znalosti o zařízení a pravidlech provozu servisních zařízení, sanitárního vybavení.

Pracovní popisy čističů kancelářských prostor nebo výrobních prostor obsahují požadavky na znalosti obecných pravidel hygieny, účelu a koncentrace chemikálií používaných při čištění, normách bezpečnosti práce a požární bezpečnosti.

Poptávka po úklidových službách se zvyšuje spolu s vývojem stavebního sektoru na trhu, vznikem nových maloobchodních a kancelářských prostor a prostoru v Rusku. Řádnost a kvalita těchto služeb do značné míry závisí na správných pokynech pro denní aktivity zaměstnanců.

Koneckonců vysoká míra volatility zaměstnanců na této úrovni znamená časté školení nových zaměstnanců. Popis práce kancelářského čističe slouží jako součást zajištění efektivního personálního řízení a školení. Navzdory problémům s nízkými mzdami a nízkou prestiží povolání roste trh s úklidovými službami každý rok a má velký potenciál pro rozvoj.