Lineární typ příjmu
Druhy příjmů, nejčastější mezi podnikatelskými subjekty, jsou následující: lineární a zbytkové. Podstata prvního druhu příjmu je poměrně jednoduchá: příjem podnikatele závisí na objemu vykonané práce. Po ukončení realizace činností a zastavení toku financí. Tento druh příjmu má jak výhody, tak i nevýhody. Pozitivní bod je normalizovaný pracovní den zabezpečení práce a včasné vyplácení mezd. Negativní faktory zahrnují: úplnou závislost na zaměstnavateli, neúplné sociální zabezpečení, přítomnost rizik ve vlastní životní podpoře. Významná část lidí, kteří používají tyto nebo jiné druhy příjmů, se stále zaměřuje na získání lineární formy zisku. Existuje kategorie občanů, které jsou známé jako "osoby samostatně výdělečně činné". Jsou to lidé, kteří pracují pouze na sobě za použití svých profesionální dovednosti. Patří mezi ně právníci, právníci, soukromí lékaři a soukromí řidiči taxi. Nicméně, bez ohledu na sebeurčení svého pracovního plánu a nepřítomnosti zaměstnavatele, stále používají tyto typy příjmů jako lineární.
Zbytkový příjem
Zbytkový příjem (známý jako "pasivní") se vyznačuje poskytováním trvalých zisků z jednorázové práce a absencí závislosti na akci dodavatele v současné době. Tyto druhy příjmů jsou prezentovány formou úroků z transakcí s cennými papíry, z příjmů z pronájmu z pronajatých nemovitostí, licenčních poplatků nebo z užívání autorských práv. Kvůli přijetí těchto příjmů má člověk finanční svobodu a materiální blaho. Tyto druhy příjmů jednotlivců odpovídají aktivitám investorů. Jedná se především o občany, kteří jsou blízcí "finanční svobodě" a kteří jsou schopni investovat finance do různých podniků s cílem získat trvalé zisky v budoucnu. Mají také tendenci delegovat své pravomoci na manažery, což výrazně uvolňuje jejich čas a úsilí.
Ostatní klasifikace příjmů
Druhy příjmů organizace mají trochu odlišné rozdělení: primární a sekundární. Prvním typem jsou příjmy vytvořené v procesu tvorby s následnou distribucí národního důchodu v poli materiálová výroba. Jedná se v takových formách: mzdy a přidaná hodnota ve formě dividend, nerozdělený zisk procenta a nájemného. Sekundární nebo derivátové příjmy jsou příjmy organizací a podniků neproduktivní sféry ve formě mezd a také různé sociální dávky (důchody, pojištění a stipendia). Jinými slovy, rodinný rozpočet je doplněn o takové zdroje: mzdy s různými materiálními a peněžními pobídkami, příjmy z výrobních faktorů a podnikání a nezasloužené činnosti.