Síť obchodů "Euroset": zpětná vazba od zaměstnanců, adresy, způsob provozu

Euroset je největší ruská společnost, která prodává služby na trzích mobilní elektroniky, stejně jako přenosná zařízení a různé doplňky. Její jméno je dobře známé. Také akce v Eurosetu probíhají pravidelně, stejně jako v mnoha jiných organizacích. Kromě toho společnost poskytuje finanční služby a další doplňkové služby. O jakých výškách dosud dosáhla, stejně jako o tom, jak je zaměstnavatelem, zjistíme v tomto článku, že jsme se seznámili s zpětnou vazbou od zaměstnanců o společnosti Euroset.

Účast a prevalence

Společnost byla založena v roce 1997 a dnes je zastoupena více než čtyřmi tisíci obchodními místy působícími ve více než 1500 městech, stejně jako lokality v Rusku a Bělorusku. Asi šedesát milionů lidí navštíví každý měsíc obchody. Také internetový obchod Euroset poskytuje řadu služeb a zboží.

Společnost dnes

Tato společnost má obrovský výběr špičkových produktů, jako jsou smartphony, mobilní telefony, příslušenství, tablety, netbooky, navigátory a další. Akcie společnosti Euroset považují mnozí za ziskové. Jak již bylo uvedeno, pravidelně se konají.

Navíc v obchodech této společnosti je více než třicet druhů různých služeb a různých služeb poskytováno zákazníkům na různých adresách Eurosetu. Zákazníci mají možnost platit ve prospěch dvou tisíc poskytovatelů služeb a sedmi set bankovních institucí.

Poskytování služeb

"Euroset" salony svou povahou slouží jako multifunkční pokladny, kde zákazníci mohou využívat širokou škálu služeb, například:

• Platba služeb.
• Placení pokut dopravní policie.
• Splácení úvěrů.
• Převod peněz.
• Koupit vstupenky do vlaku nebo letadla.
• Registrace debetních karet "Kukuřice".
• Otevření úvěrového limitu.

Euroset ukládá: adresy a režim provozu

Jak již bylo uvedeno, dnes je společnost zastoupena několika tisíci obchody. Tablety, notebooky, smartphony v Eurosetu nakupují mnozí zákazníci. Pracovní obchody v 1500 městech a obývaných oblastech na území naší země. Uvádíme adresy některých z nich:

Hodnocení společnosti

Tato síť je považována za jednu z nejznámějších značek zařazených do ratingového seznamu Forbes, který se nazývá "200 největších společností v Rusku". Podle tohoto hodnocení zaujímá 136. místo.

Jak bylo uvedeno výše, internetový obchod Euroset poskytuje řadu služeb a produktů.

V září tohoto roku sdružení manažeři společně s novinami Kommersant sestavilo a publikovalo osmnácté roční hodnocení TOP 1000 manažerů Ruska. Toto hodnocení zahrnuje pět manažerů Eurosetu. Tímto výsledkem hlasování je toto číslo včetně prezidenta společnosti a jejích obchodních ředitelů.

Euroset jako jeden z největších zaměstnavatelů

V současné době je salonek "Euroset" jedním z největších zaměstnavatelů v naší zemi s personálem více než dvacet šest tisíc lidí.

Společnost "Euroset" poskytuje svým zaměstnancům neomezený počet příležitostí a zaručuje jejich růst od stážisty až po ředitele po dobu šesti měsíců, podléhající péči a neustálému úsilí. Zaměstnanci mají také možnost pracovat v týmu a stát se odborníkem v oblasti moderních technologií.

Zaměstnanci společnosti mají možnost pracovat v kanceláři nebo v některém z obchodů Euroset. Práce v maloobchodní prodejně doslova znamená prodejní frontu. Všechny obchody jsou považovány za přední společnost Euroset. Zaměstnanci čelí každodenní komunikaci se zákazníky, snaží se najít individuální přístup ke každému klientovi vstup do salonu. Takové zaměstnání vyžaduje každodenní soutěž se sebou samým a jako odměna zaměstnanec dostane slušnou platbu za svou práci. Absence platebního stropu vám umožňuje nezávisle rozhodnout, kolik chce zaměstnanec v aktuálním měsíci získat.

Ale stabilní a vysoký zisk ve společnosti "Euroset" není jediná motivace. Společnost "Euroset" dává lidem příležitost posunout se, rozvíjet samy sebe manažerské dovednosti a zajistit tak všechny nezbytné podmínky. Kromě toho má firma velkou kancelář, která zajišťuje hladký provoz všech obchodů Euroset.

Bestseller

Dobrým příkladem motivace je program pro prodejce obchodů s názvem BestSeller. Tento program obdržel jednu z nejprestižnějších ocenění v Rusku pro zaměstnavatele. V rámci projektu se prodejci s nejvyššími výsledky honí hosty stran, které se konají v osmi regionech Ruska a Běloruska. Vedoucí společnosti navíc obdrží velké peněžní ceny spolu s čestnými zlatými odznaky z rukou vrcholových manažerů společnosti.

Máte-li jakékoli dotazy, můžete zavolat na Euroset nebo požádat přímého zástupce společnosti.

Dobře zasloužené "stříbro"

Rok předtím byl Euroset zařazen jako druhý po Sberbank v ratingu organizací, které se zaměřují na firemní vzdělávání, a navíc na rozvoj svých zaměstnanců, předjíždění společností jako jsou Gazprom Neft a Rosatom. Hodnocení bylo založeno na analýze informací o firemní školení sto předních společností v Rusku po dobu tří let.

Společnost Euroset považuje své zaměstnance za hlavní hodnotu a domnívá se, že čím více jsou profesionálové, tím víc sympatií získá zákazník od společnosti. "Euroset" jako zaměstnavatel je obzvláště důležitý, že jeho zaměstnanci mají příležitost růst uvnitř společnosti, získávají znalosti, které jim umožní cítit se jako nejlepší profesionálové ve svém oboru.

Pro profesionální rozvoj zaměstnanců Euroset vytváří školicí střediska a navíc pokročilé adaptační systémy. Kromě projektu pro prodejce je také motivační program pro režiséry Golden Clubu a jedinečnou obchodní hru Euroforce.

Nyní se dozvídáme, jak zaměstnanci Euroset mluví o svém zaměstnavateli.

Zaměstnanecké recenze

Zpětná vazba zaměstnanců ohledně "Eurosetu" je velmi odlišná. Okamžitě stojí za zmínku, že mezi nimi můžete číst hodně nespokojených recenzí. Ale začněte s pozitivními vlastnostmi.

Takže lidé píší, že Euroset má dobré pracovní podmínky, ale práce není v praxi prašná. Jsou zde zprávy o dobrém týmu a přátelské atmosféře. Zaměstnanecká zpětná vazba na společnost Euroset potvrzuje, že mzdy skutečně nemají strop: čím víc prodáváte, tím více získáte - to vše závisí na individuálním úsilí osoby. Píšou, že plat zaměstnanců je vždy placen včas a bez prodlení.

Názory zaměstnanců na společnost Euroset spočívají také v tom, že pro jejich profesní rozvoj se konají pravidelné školení a školení, díky nimž se můžete svobodně orientovat v nejnovějších trendech v oboru gadgets a porozumět i nejtěžším technickým problémům.

Někteří jako pozitivní stránka jejich práce v práci prodejních asistentů poukazují na takové faktory, jako je pomoc lidem. Proto mnoho zaměstnanců píše, že je pro ně potěšením, aby se cítili užitečnými a byli schopni řádně poradit klientům. Obecně platí, že skutečnost každodenní komunikace s lidmi je také skvělý plus, mnoho zaměstnanců se jí líbí.

Mzdy zaměstnanců společnosti Euroset jsou plně oficiální a navíc jsou jim poskytovány plné sociální balíčky, které jsou samozřejmě také velmi oceňovány. Noví zaměstnanci jsou také plně placeni za stáž.

Pro studenty, kteří žádají o zaměstnání v Eurosetu, poskytuje společnost flexibilní možnosti rozvrhu. Kariérní vyhlídky, jak zaměstnavatel slibuje, podle zaměstnanců, není také podvod. Vše, co je zapotřebí, je pracovní kapacita a neustálé úsilí, aby si všimli. Mnoho respondentů uvádí, že při práci na Eurosetu se podařilo dosáhnout propagace velmi rychle.

O zlém

Negativní zpětná vazba od zaměstnanců o společnosti Euroset obsahuje informace, že společnost údajně pravidelně prodává vadné telefony. Zaměstnanci volají zboží podstandardní a hlásí, že kvůli tomu dochází k velmi častým návratům nákupů.

Tam jsou časté příklady hrubosti a neúcty ze strany managementu ve vztahu k mladším zaměstnancům. Lidé píší, že musí pracovat třináct hodin denně, stojící na nohou, což je důvod, proč není téměř žádný čas na odpočinek. Uvádí se, že ředitelé často ohrožují zaměstnance, kteří mají nižší platy a propouštění.

Zaměstnanci Eurosetu si také stěžují na pracovní podmínky, které zbytečně vyžadují. Napsali, že v některých prodejních místech nemají ani technickou místnost, toaletu ani vodu. Kromě toho se na oběd musí pokaždé ptát.

Inventář se nejčastěji provádí v noci, pro který samozřejmě nikdo neplatí zvlášť. Zaměstnanci také přiznávají, že za účelem získání alespoň trochu, musí oklamat zákazníky, což mimochodem, jak říkají, nejsou zakázány. Velmi často dochází k odpočtu z platu z jakéhokoli důvodu. Nejčastěji se to dělá kvůli neplnění plánů, které zaměstnanci ve svých připomínkách nazývají ohromující.

Výhody práce v Eurosetu podle zaměstnanců

Takže na základě recenzí lze zvýraznit následující výhody zaměstnanců společnosti Euroset:

• Rychlý růst od stážistky až po režiséra.
• Týmová práce.
• Získají znalosti o elektronických zařízeních a gadgets. Schopnost porozumět technickým problémům.
• Firemní školení na úkor společnosti.
• Rozvoj obchodních dovedností.
• Přátelský personál.
• Neomezené příjmy.
• Včasná platba mzdy.
• Pomáháme lidem při každodenní komunikaci, čímž získáváme spojení a zkušenosti.
• Oficiální plat.
• Balíček plných výhod.
• Flexibilní pracovní doba studentů.

Odpovědi zaměstnanců společnosti: vady zaměstnavatele

Jak již bylo uvedeno, na internetu se můžete setkat se spoustou zaměstnanců nespokojených s jejich zaměstnavatelem. Proto jsou nejčastěji uváděny následující nevýhody:

• Prodej vadného zboží.
• Nedodržení řízení.
• Zůstaňte v neustálém stresu.
• Časté hrozby propouštění a demotion.
• Pracujte na nohou až třináct hodin denně.
• Vedení nočních inventur, za které nikdy neplatí.
• Není vždy možné si dát na oběd čas.
• Špatné pracovní podmínky: nedostatek toalet a šatny na mnoha místech prodeje.
• Podvádění zákazníků obchodními poradci společnosti.
• Nadměrné plány.
• Časté odvody mzdy.
• Krátká dodávka
• Obrat zaměstnanců.
• Nemůžete mít dovolenou na dovolenou.
• Silný plán, protože musíte pracovat bez dnů volna.
• Nedodržení zákoníku práce, které se projevuje častou ztrátou pracovní neschopnosti a nezaplacením peněžité náhrady.

Závěr

Dnes je tato organizace jedním z největších zaměstnavatelů v Rusku, kde pracuje ve svých řadách dvacet šest tisíc lidí. Tablety, notebooky, smartphony v Eurosetu získává mnoho zákazníků a samotní zaměstnanci. Po prozkoumání zpětné vazby od zaměstnanců společnosti nemůže být tento zaměstnavatel považován za perfektní, protože je o něm velkou nespokojeností a stížnostmi. Mnoho lidí píše, že podle jejich názoru společnost postupně hnije, protože se prodává velké množství nekvalitních výrobků, jako jsou tablety v Eurosetu, které každoročně snižují úroveň důvěry zákazníků.

Kromě toho se zaměstnanci velmi často střetávají ve svých komentářích o pracovní době, která přesahují meze normy, které nejsou materiálně kompenzovány. Trvalé srážky z platu přinášejí pouze nespokojené recenze. Nepochybná výhoda tohoto zaměstnavatele by měla být nazvána plně oficiální mzda spolu s jeho včasnou platbou a registrací zaměstnanců.

Pro případné informace, které vás mohou zajímat, můžete zavolat na Euroset nebo požádat zástupce společnosti na výše uvedených adresách.