Organizační a ekonomické charakteristiky podniku: plán

28. 5. 2019

Jednou z klíčových úkolů finanční transformace je přechod na řízení peněžního oběhu v souladu s analýzou ekonomického stavu podniků. To zohledňuje strategické cíle hospodářských subjektů, způsoby jejich dosažení. Výsledky práce jakékoliv produkční společnosti jsou zajímavé jak pro externí uživatele, tak i pro interní uživatele. Prvním z nich jsou různé druhy investorů, akcionáři, spotřebitelé, věřitelé, výrobci. Interní účastníci jsou manažeři, zaměstnanci administrativních, strukturálních a podřízených jednotek. Rozhodující je postavení společnosti na trhu, které je dáno její rozvojovou strategií.

organizační a ekonomické charakteristiky

Finanční analýza: klíčové složky

Abychom získali přiměřený obraz o činnostech společnosti, zkoumáme její různé ukazatele. Jejich zdroji jsou: účetní závěrky, výpočet finančních parametrů, vertikální a horizontální analýza. Ekonomický podniková charakteristika poskytuje integrovaný přístup k hodnocení situací řízení a výroby. V průběhu kompilace jsou využívány moderní, vědecky založené metody komplexní analýzy práce společnosti.

organizační a ekonomické charakteristiky podniku

Struktura

Organizační a ekonomické charakteristiky podniku zahrnují řadu povinných částí. Popis jednotlivých společností se provádí s ohledem na specifika práce. Nicméně obecná ustanovení, která budou uvedena níže, jsou pro všechny firmy totožné:

1. Organizační právní systém.

1.1. Stručný popis společnosti.

1.2. Řídící systém.

2. Komplex ekonomických ukazatelů.

2.1. Maloobchodní obrat.

2.2. Materiál a technická základna.

2.3. Hrubý příjem.

2.4. Náklady

2.5. Pracovní zdroje.

2.6. Ziskovost a zisk.

3. Analýza finančních hodnot pro účetní závěrky.

3.1. Platební schopnost společnosti a bilance likvidity.

3.2. Posouzení přiměřenosti finančních zdrojů pro tvorbu rezerv.

3.3. Analýza podnikatelské činnosti.

3.4. Ukazatele správy aktivních fondů.

4. Opatření ke zlepšení finančních, organizačních a ekonomických činností. organizační a ekonomické charakteristiky podniku

Informace o pozadí

Organizační a ekonomické charakteristiky jsou sestaveny za předpokladu, že jsou k dispozici dostatečné informace o struktuře společnosti, jejích ukazatelích výkonnosti a právních informacích. První je stručný popis společnosti. Organizační a ekonomické charakteristiky podniku by měly obsahovat informace o době založení společnosti, její právní formě. Ty mohou být obecní, státní, soukromé, smíšené a tak dále.

Analýza aktivity

Organizační a ekonomické charakteristiky podniku by měly odrážet specifika jeho práce. Provede to analýzu klíčových ukazatelů výkonnosti. Tyto parametry by měly být nezbytné pro existenci a rozvoj společnosti. V další fázi jsou popsány úkoly společnosti a charakterizovány dostupné kapacity. Tato část by měla vzít v úvahu všechny okolnosti ovlivňující práci. Mezi organizační a ekonomické charakteristiky podniku patří především popis:

  1. Vnější faktory.
  2. Rozsah a vlastnosti produktů / služeb.
  3. Prodejní trhy.
  4. Výhody společnosti.

Vypracování této části je spíše namáhavou prací. Vývojář charakteristik bude muset analyzovat různé ukazatele, shrnout výsledky, prověřit dokumentaci, technické a účetní, včetně.

ekonomické charakteristiky podniku

Další položky

Často organizační a ekonomické charakteristiky podniku zahrnují popis a analýzu ukazatelů hlavních výrobních a pomocných. Dokument tak poskytuje hodnocení činností strukturálních divizí, zastoupení a poboček společnosti. To platí zejména pro velké společnosti. Dokument může poskytnout popis útvarů, které jsou pověřeny řídícími nebo analytickými funkcemi zapojenými do shromažďování a syntézy informací a tak dále.

Vlastnosti použití

V některých případech se analýza provádí za účelem zjištění problémů v práci společnosti. Organizační a ekonomické charakteristiky podniku vám umožňují strukturovat informace o činnostech celé společnosti jako celku a jejích jednotlivých jednotek. V průběhu jeho přípravy lze kromě hloubkové analýzy přepočítat ukazatele, ověřit konkrétní výsledky. Organizační a ekonomický popis umožňuje určit efektivitu rozhodnutí, která přijímá správní aparát, abyste pochopili úroveň dovedností manažerů. Máte-li určité množství informací, můžete mapovat společnost. Popisuje odpovědnosti a funkce každé jednotky. To vám umožňuje identifikovat nejefektivnější vazby v systému a identifikovat zaostávající.

organizační a ekonomické charakteristiky

Hodnocení společnosti

Musí být také přítomen v charakteristice. Podle výsledků analýzy vzniká určitá představa o životaschopnosti a ziskovosti společnosti. Na základě těchto zjištění je vypracován strategický plán rozvoje pro nadcházející období a jsou vyvíjena opatření k vyloučení a předcházení problémům v různých odvětvích. výrobního systému. Posouzení společnosti jako celku a všech jejích jednotek zvláště umožňuje, abyste si udělali právo manažerských rozhodnutí.

Přečtěte si další

Úhel úhlu v geometrii