Věková hranice pro vojenskou službu. Federální zákon "o vojenské službě a vojenské službě"

Armáda je zadní a obranou země, protože poskytuje lidem klidný život. Stát má zájem o silné obránce vlasti. Všechny nuance se řídí legislativními dokumenty. Vojenské vědy jsou založeny na silném právním základě, kde je vše poskytováno nejmenším detailům. Zákon označuje věkovou hranici pro vojenskou službu.

Koncepce

Dostupnost různých výhod závisí na délce služby vojenského personálu:

• seniorita určuje výdělky: čím větší je délka služby, tím vyšší je mzda;
• některé tituly lze získat pouze po příchodu určitého věku;
• pokud byla služba dlouhá, pak bude důchod vysoký.

Všechny otázky týkající se omezení věku jsou stanoveny 53 FZ, čl. 49. Zákon stanoví, kdy může voják odejít do důchodu, stejně jako období obsazení určité pozice. Takové limity platí také pro vedoucí pracovníky, kteří vykonávají politickou nebo vědeckou práci. Po uplynutí této doby musíte odejít do důchodu. A pokud zaměstnanec nesouhlasí s tím, měl by být propuštěn.

Co znamená věková hranice?

"Zákon o vojenském dluhu a vojenské službě" byl schválen spolu s vojenskou legislativou. Časové rámce jsou důležité při organizaci složení armády. Armáda musí být fyzicky zdravá a zdravá. Ale s věkem dochází ke snížení těchto potřebných vlastností, což ovlivňuje plnění povinností.

Mnoho starších smluvních vojáků dosahuje hodnosti plukovníka, velitele, generála. Ve vedoucích pozicích vyžaduje velkou odpovědnost. Proto je nemožné, aby povinnosti spočívaly na zaměstnance, který je nemůže vykonávat z důvodu špatného zdraví. Pro proces kontroly přechodu lidí na důchod byl zaveden zákon, který stanoví věkovou hranici pro vojenskou službu.

Jaká jsou omezení?

Hlavním důvodem zavedení omezení jsou fyziologické vlastnosti lidí. Rozsáhlé zkušenosti, rozsáhlá teoretická výuka, znalost bojové taktiky jsou neocenitelnými výhodami vojáků. Ale s nástupem stáří má člověk méně síly a energie a armáda by neměla mít dostatečný fyzický výcvik.

Dalším důvodem omezení věku služby je síla charakteru a vytrvalosti, kterou mají všichni vojenští vysoce postavené úředníci. Ne každý může opustit personál, vzít si věk, nastartovat stáří. Pokud by takový zákon neexistoval, armáda nemohla dlouho odejít do důchodu.

Věkové omezení

V roce 2014 byla změněna věková hranice vojenské služby. V souladu s novými pravidly by měly vyšší tituly odstupovat ve věku 65 let. Patří sem:

• Maršálové z Ruské federace;
• admirálové;
• generálové;
• Generálporučík.

Článek 49 obsahuje další pravidla. Můžete pracovat až 60 let ve středních manažerských pozicích:

• generálporučík;
• Generálmajor;
• zástupci admirálů;
• zadních admirálů.

Plukovníci a kapitáni první úrovně mohou pracovat až 55 let a ti z jiných řad mohou pracovat až 50 let. Pro smluvní zaměstnance působící v orgánech mohou být stanovena jiná pravidla.

Změny v právních předpisech

Před změnami byla věková hranice pro vojenskou službu kratší než 5 let. Ukazuje se, že nejvyšší pozice by měly být v kanceláři po dobu až 60 let.

Změny však nevznikly u všech obránců země. Například věková hranice pro vojenskou službu v FSB a SVR je 45 let. Toto pravidlo platí již mnoho let. Rozšíření na 50 je předmětem diskuse. V ostatních případech se věková hranice pro vojenskou službu nemění. Ženy mohou pracovat až 45 let.

Důvody změny

Novela zákona o vojenském dluhu a vojenské službě je spojena s nedostatečně přesnými představami o realitě. Předtím byly průměrné věkové parametry mužů nižší v porovnání s moderní dobou, kdy se vyvinula léčiva. Je nepravděpodobné, že velitel za 50 let nebude schopen správně vykonávat svou práci.

Skutečnost, že starší vojáci mají bohaté zkušenosti a mnoho znalostí o organizaci služby, je také vzato v úvahu. Zkušení zaměstnanci správně vykonávají svou práci a připravují novou generaci pro vysoce kvalitní provádění činností.

Prodloužení doby služby

Existuje další změna zákona. Když je čas na dosažení věkové hranice pro vojenskou službu, může člověk nějakou dobu sloužit. Činnost můžete prodloužit až na 5 let. Tato výhoda platí pro vyšší pozice. Vyžaduje nejen touhu, ale i splnění několika podmínek:

• koordinace s vedením;
• certifikace;
• nejvyšší hodnost jeho jednotky.

Průchod certifikace je určen fyzickým a teoretickým výcvikem. Toto je obvykle pro starší zaměstnance obtížné. Pokud nedojde k úspěšnému testování, nelze smlouvu prodloužit.

Charakteristické rysy služby žen

Nyní jsou nejen vojáci, ale i muži ve vojenské službě. Zástupci slabšího pohlaví jsou také v poptávce v různých specialitách. Jsou oceněni svou stresovou tolerancí, výbornou prací, disciplínou a odpovědností. A bez těchto kvalit v armádě nemůže sloužit.

Podle zákona jsou ženy považovány za rovnocenné účastníky s vojenskými záležitostmi. Výjimky zahrnují určité okolnosti života, například narození a výchovu dětí. Dámy nemohou mít pozice s vysokým rizikem a složitým zatížením.

Přestože mezi armádou neexistuje žádná rodová diskriminace, existuje jeden rozdíl. Ženy mohou sloužit až 45 let, což je stanoveno v zákoně. Nemohou toto období prodloužit, protože to ve federálním zákoně nic neříká.

Délka služby

Podle zákona může voják obdržet služební důchod ve 2 případech:

• pokud má při propuštění zkušenosti 20 let a více: toto pravidlo platí pro zaměstnance ministerstva vnitra, požární službu, vězeňský systém;
• pokud je při propuštění 45 let a celková délka služby je 25 let.

Když jsou tyto podmínky splněny, můžete odejít do důchodu. Pokud osoba tyto požadavky nesplňuje, délka služby je připsána na celou pracovní zkušenost. Poté vojsko prochází podle obecného zákona.

Pension

Pokud by armáda byla v úřadu od 20 let, pak se jeho důchody rovnají ½ z jeho příjmu, který mu byl poskytnut při podávání. To platí i pro ty osoby, jejichž zkušenost je 25 let, z nichž 12,5 pracovalo ve vojenské oblasti nebo v ministerstvu vnitra.

Pokud doba trvání přesahuje 20 let, pak se za každý rok účtuje 3% částky. Se smíšenými zkušenostmi (například 12,5 let pro armádu a zbytek času další oblast), 1% se účtuje za každý rok. Výše důchodu tvoří:

• plat za pracovní místo;
• plat podle hodnosti;
• dlouhé přírůstky služby;
• platby za indexaci;
• kompenzace.

Příspěvek na peníze neobsahuje příspěvky na služby ve vysokých horských oblastech, vzdálených oblastech, zvláštních podmínkách. Zákon stanoví, že částka nesmí být nižší než 100% hlavní části starobního důchodu. Výchozí ukazatele jsou schváleny vládou Ruské federace a zákony. Dokonce i když byl odpracován počet odpracovaných let, má voják stále právo platit starobní důchod.

Vojenský personál může obdržet starobní důchod, stejně jako stáří. Finanční zpravodajská jednotka při výpočtu výše starobního důchodu nezohledňuje dobu strávenou ve vojenské službě. Pokud se to uskutečnilo za zvláštních podmínek, použije se preferenční možnost navyšování částek. Například, pokud armáda byla účastníkem nepřátelských akcí, měsíc je vypočten pro 3. To se týká služby na severním Kavkaze.

Zákon také uvádí další případy, kdy je důchod účtován podle zvláštních pravidel. Výhody jsou ty, kteří sloužili v nepříznivé klima, například na Dálném severu. Z tohoto důvodu se velikost důchodů pro každého vojáka může lišit.