Hodnota poměru jednotlivých důchodů IPK: co to je, příklad výpočtu

17. 3. 2020

Důchodová reforma zavedla občany s novým termínem - hodnotou poměru jednotlivých důchodů, PKI. Co to je? Důsledkem bylo, že s touto hodnotou by výpočet plateb byl jasný a přístupný všem. Ale otázky stále přetrvávají: jak jsou sociální záruky přepočítávány v systému hodnocení a jak tyto body berou v úvahu při výpočtu výše důchodu?

hodnota individuálního poměru důchodů, který je

Určení platby důchodu občanům

Právo na sociální důchod je zaručeno a zakotveno v zákoně federálního zákona o pojištění příspěvků. Vysvětlil také podmínky, které mají vliv na platby důchodů. Takže v Rusku může žena dokončit práci a jít do zaslouženého odpočinku a po 55 letech přijímat státní platby. Pro muže toto právo přichází ve věku 60 let. Kromě toho v roce 2016 postupně zvyšuje věk odchodu do důchodu pro státních zaměstnanců. Postupně bude do roku 2026 každým rokem nárůst o 6 měsíců.

Jaká je tedy hodnota individuálního poměru důchodů (PPI)? Při výpočtu důchodu se berou v úvahu zkušenosti, tj. Doba oficiálního zaměstnání, jakož i příspěvky pojistného zaměstnavatele na účet zaměstnance v ruském penzijním fondu. Z posledně jmenovaného závisí na hodnotě poměru individuálního důchodu (IPC). Co to bude podrobně popsáno později.

Pevná mzda, "bílá" a oficiální, je konečná částka potřebná pro stanovení důchodů. Další důchody budou na důchodu, jehož výdělky jsou vyšší, a to v důsledku zvýšeného přidání odpočtů.

jaká je hodnota poměru jednotlivých důchodů ipc

Jaký je poměr důchodů

Hodnota poměru jednotlivých důchodů, PKI (což je to, co mnoho zájmů), je parametr, hodnota, z níž se odrazuje výpočet důchodových plateb. Důchod se vypočítává v závislosti na PKI. Hodnota poměru jednotlivých důchodů, PKI (co to je, nyní studujeme), je faktorem, který obsahuje informace o pracovní zkušenosti a platové úrovni. Pojišťovací důchod je možný za následujících podmínek: délka služby a počet bodů. Hodnota bodů se každoročně zvyšuje. Penzijní platby budou záviset na souhrnu PKI. V době zaměstnání se považuje: do roku 2002, do roku 2014, od roku 2015.

V závislosti na délce služby a zároveň na výši platu se vypočítá hodnota poměru osobních důchodů (PIC) pojištěné osoby, v opačném případě se body shromážděné. Akumulují dvanáct pracovních měsíců v každém pracovním roce a tvoří penzijní práva.

Na webových stránkách Penzijního fondu Ruska zjistíte, kolik bodů bylo připsáno v daném roce, pokud zadáte částku měsíční mzdy před odečtením daně z příjmu fyzických osob ve zvláštní sekci.

jaká je hodnota individuálního poměru důchodů

IPK je tvořena na individuálním účtu, zaměstnavatel je povinen převést body na účet. Informace o velikosti individuálního poměru důchodů (PPI) lze získat v Penzijním fondu.

Jak vypočítat PKI

Body jsou tvořeny pouze pro legálně zaměstnané zaměstnance, kteří dostávají "bílý" plat. Důchody důchodů před zavedením PKI jsou také zohledněny a ovlivňují výši důchodu po reformě v roce 2015. Oni se změní na relativní hodnotu. Nekonvenční případy jsou zahrnuty do konverze, pokud občan nebyl zaměstnán z určitých důvodů, například proto, že mladý muž sloužil v armádě a žena byla na rodičovské dovolené.

informace o velikosti poměru jednotlivých důchodů ipk

Jaká je hodnota individuálního poměru důchodů (PKI) a jak vypočítat výši bodů? Zavedl speciální vzorec, který vypočítá množství PKI. Skládá se ze souboru nahromaděných bodů před zahájením důchodové reformy a také od počtu jednotek shromážděných po ní. Tento ukazatel se násobí tempem růstu IPC.

Tuto hodnotu lze také vypočítat pomocí schématu, který bere v úvahu roční částku pojistného děleného celkovými příspěvky z maximální státní zátěže, pak se tyto čísla násobí deset. Stát stanoví základnu každý rok: v roce 2016 - téměř 800 tisíc rublů , v roce 2017 - více než 870 tisíc rublů. Pro výpočet pojistné platby musíte vynásobit hodnotu PKI hodnotou skóre.

maximální poměr jednotlivých důchodů

Náklady na jednu PKI

Každé skóre PKI se odhaduje v peněžním vyjádření. Jeho hodnota se každoročně mění z důvodu inflace. Například v roce 2015 se odhad IPK rovnal 71,4 rublům, v roce 2017 byla jedna IPK jednotka již více než 78 rublů.

Hodnota bodů vynásobená počtem jednotek PKI získaných během let práce.

Za účelem získání důchodu byla schválena IPK v minimální výši: 8,26 bodů za pojistnou a financovanou část kompenzačních plateb. Po roce 2020 by se tyto parametry měly měnit a měly by být na úrovni 10 a 6,25 bodů.

Od roku 2016 byla doplněna pouze pojistná část, příjmy z akumulace jsou nyní pozastaveny.

Maximální hodnota PKI, stanovená v roce 2017, se vypočítá na základě 876 tisíc rublů, z této částky bude účtováno více než osm bodů.

CPI pro důchod

Kulička se nahromadí během nezasloužené práce za následujících podmínek:

  • doba péče o osobu, která potřebuje pomoc; naléhavá služba; vyhláška - 1,8;
  • vyhláška s druhým dítětem - 3,6;
  • vyhláška se třetími a následnými dětmi - 5.4.

hodnota individuálního poměru důchodů ipk pojištěné osoby

Akumulace bodů je také stanovena na sazbách pojistného - platí pro občany, kteří se rozhodli odložit odchod do důchodu.

Zpoždění je povoleno od 12 měsíců do deseti let. Navíc, čím delší prodleva bude trvat, tím větší bude platba.

Od roku 2025 pro výši pojistného důchodu je požadováno PKI o 30 bodech. Pro tento čas je tento ukazatel pouze na cestě k růstu - meziročnímu růstu. Nyní je poměr jednotlivých důchodů na úrovni více než 11 bodů.

Výpočet poměru jednotlivých důchodů

Definice bodů ovlivňuje čas, v závislosti na tom bylo vytvořeno několik vzorců. Doba potřebná k žádosti o zaměstnání do roku 2002, úroveň průměrné mzdy do roku 2002, délka služby od roku 1991 do roku 2002 je důležitá. V období od roku 2002 do roku 2014 potřebujete znát množství nahromaděného kapitálu. Jak se všechny tyto informace překládají do bodového systému? Hodnota PKI se rovná součtu pojistných úspor vydělené hodnotou v roce převodu. Od roku 2015 se vzorec poněkud změnil a je roven výsledku příspěvků vypsaných za rok, dělených normou a vynásobených deseti. Jaký bude v jednotlivých případech hodnota individuálního poměru důchodů (CPI)? Příklad výpočtu je uveden níže.

Například měsíční zaměstnanec dostal plat ve výši dvacet tisíc rublů (sazba srážek - 10%). V průběhu roku zaměstnanec získal 240 000, příspěvky na pojištění činily 24 000 (10% z ročních příjmů). Ztráty z pojištění musí být rozděleny na maximální přípustný příspěvek (187 200) a pak vynásobeny 10: 24,000 / 187,200 * 10 = 1,28 - PKI.

hodnota poměru jednotlivých důchodů ipc příklad

PKI v rublech

Indexování ročně zahrnuje individuální poměr penze, PKI. To vyžaduje inflaci. Když o tom mluví indexace důchodů v určitém procentu, z toho vyplývá, kolik se cena PKI zvýší. V roce 2016 indexace důchodů dosáhla 4%. A pokud převádíte nároky na důchod, pak musíte z hodnoty PKI postupovat z hodnoty 74,3 rublů.

Maximální velikost PKI

PKI má roční limit. "Strop" se postupně zvyšuje - po roce 2020 bude možné získat až 10 bodů, ne více. Je-li zvolen pouze směr pojištění. Ne více než 6,25 - maximální hodnota poměru jednotlivých důchodů (CPI) pro ty, kteří si vybírají dvě části, pojištění a úspory.

Zatímco úspory jsou "zmrazené", platby pojištěným osobám lze připsat pouze na pojištění. Definice maximální hodnoty je 7,83 bodů.

Pojišťovací praxe

Seniorita je doba, za kterou bylo pojistné zaplaceno. Jedná se o první kategorii, která je brána v úvahu při zjišťování velikosti důchodu.

Pracovní zkušenost musí být nejméně 15 let. Schválené fáze zvyšování pojistné zkušenosti:

  1. Osm let od roku 2017.
  2. Pak každý rok až do roku 2024, až do patnácti let.

Pojišťovací praxe zahrnuje nejen období úředního zaměstnání, ale i období mimo pojištění.

Důchodová reforma

Zaměstnanci, kteří jsou formálně zaměstnáni a dostávají "bílou" plat, jsou zapsáni do povinné registrace důchodové pojištění. Zaměstnavatel zaměstnavateli vyplácí zaměstnání a také převádí pojistné na penzijní připojištění tak, aby měl zaměstnanec záruku, že bude mít důchod.

Před dvěma lety ovlivnily důchodové změny systém určování důchodů. Do roku 2015 záviselo na kapitálu penzijního připojištění po hodnotě poměru individuálního důchodu (IKP). Jaký je tento indikátor a jak se vytváří, je z výše uvedeného materiálu jasné.

Vláda vytvořila systém pro převod důchodových práv, včetně těch, které byly před zavedením reformy předány do bodů. Zvyšují se, hromadí se po celý rok s každou platbou. Vypočítají se na základě platů a pojistného.