Co a jak psát o sobě v životopisu: příklady
Soutěž na trhu práce velmi vysoký. Chcete-li získat prestižní práci, musíte pečlivě přemýšlet o tom, co o sobě psát v životopisu. Příklady jsou dost početné, když dobře napsaný dokument přinesl kandidáta na pozici k úspěchu. Koneckonců, životopis je první věc, která vás charakterizuje v očích potenciálního šéfa.
Co by mělo být životopis?
Obnovení je vaše tvář. Je pro něj zaměstnavatel, který o vás bude mít první dojem. Příklad správného životopisu by měl odpovídat následujícím parametrům:
- objem - ne více než 1 stránka;
- dobře čitelné písmo;
- osobní vlastnosti a profesionální dovednosti popište od první osoby v reálném čase;
- jednotný styl designu;
- dostupnost fotografie;
- žádné chyby;
- obchodní styl;
- Jazyk obnovení je ten, který bude v organizaci použit (např. Pokud se ucházíte o pozici v zahraniční společnosti, životopis musí být přeložen).
Struktura
Ne každý ví, jak a co psát o sobě v životopisu. Příklady takových dokumentů naznačují, že všechny mají podobnou strukturu. Bez ohledu na pozici, o kterou žádáte, by váš životopis měl obsahovat následující hlavní body:
- Osobní informace. To je vše, co vás identifikuje - jméno, datum narození, adresa, kontaktní informace a další.
- Požadovaná poloha.
- Vzdělávání Seznamte všechny vzdělávací instituce s jasným časovým rámcem.
- Zkušenosti Uveďte všechny společnosti, se kterými jste museli spolupracovat, s uvedením časového období, pozice, povinností a případných zvláštních zásluh.
- Klíčové dovednosti. Toto jsou vaše schopnosti a zvláštní znalosti, které vás charakterizují jako zkušený odborník.
- O mně Jedná se o další informace, které vám pomohou zaměstnavateli, aby vás o vás poznal. To je obvykle zadáno osobní kvality koníčky, atd.
- Doporučení. Pokud máte pozitivní zpětnou vazbu z předchozích úloh, nezapomeňte to uvést.
- Portfolio. V samotném shrnutí stačí uvést, že můžete poskytnout příklady úspěšné práce.
Část "O mně" v životopisu, příklady
Při sestavování životopisu se mnozí lidé chystají vynecháním oddílu "O mně", protože věří, že důležité jsou pouze údaje týkající se odborných činností. Ale to není zcela správné, protože nejste jen funkční mechanismus, ale především osobnost. Proto v životopisu vždy zahrnujte sekci "O mně". Příklady umožňují zvýraznit následující základní informace:
- Osobní vlastnosti. V této části si popište všechny vlastnosti, které vytvářejí dojem z vás jako dobrého zaměstnance. Pokud webová stránka společnosti popisuje požadavky na uchazeče o pozici, můžete převést osobní kvality odtud do životopisu.
- Návyky Nejde jen o špatné návyky, ale pokud je nemáte, stojí za to poukázat. Ale stojí za to vypadat trochu hlouběji. Například, zvyk vždy dokončit práci, která byla zahájena nebo pracovat mimo předpokládaný čas, vás bude charakterizovat velmi pozitivně.
- Obchodní spojení. Tato účast v organizacích, které nesouvisejí s hlavní činností. Možná jste členem společenského hnutí nebo charitativní nadace.
- Dokumenty Zde je třeba uvést, zda máte řidičský průkaz, otevřená víza atd. Je docela možné, že to bude pro vás užitečné při práci.
- Hobby Pokud si něco vážně užíváte (sport, nějaké umění, sbírání atd.), Nezapomeňte to uvést. Ale o všech negativních zálibách (karetní hry, účast v losování atd.) Je lepší mlčet.
- Znalost cizích jazyků.
Živá řeč namísto suchého papírnictví
Samozřejmě, shrnutí by mělo být krátké a stručné. Nicméně, suché vyjmenování duchovních termínů nemůže charakterizovat vás jako osobu. Zdá se, že jste z internetu kopírovali standardní sadu vlastností. Je třeba uspořádat sekci "O mně" živěji a barevněji. Příklady formulace osobních vlastností mohou být následující:
- Sociability - touha budovat důvěru a úctyhodné vztahy s kolegy a partnery pro produktivní spolupráci.
- Odpovědnost - rychlá reakce na objednávky, provozní nezávislá práce na jejich realizaci.
- Disciplína - přísné dodržování standardů, pracovních pravidel a chování přijatých v organizaci.
- Přesnost - přísné dodržování stanovených harmonogramů a termínů.
- Efektivita - včasná výkonnost velkého množství práce bez ztráty kvality.
- Loajalita - respektování zájmů, přesvědčení a osobních kvalit kolegů.
- Analytické schopnosti - schopnost studovat a strukturovat velké množství informací, stejně jako vyvodit vhodné závěry.
- Orientace na zákazníka je zvykem pracovat v souladu s očekáváními a požadavky zákazníků.
- Aktivní životní postavení - touha zlepšit vlastní výkon, zjednodušit pracovní proces.
Klíčové resumé dovednosti: Příklady
Pokračování v psaní má mnoho. Zdá se, že jste zaměstnanec se zkušenostmi, ale nemůžete sestavit seznam klíčových dovedností a kompetencí. Obecně platí, že vše je omezeno na znalost PC, cizího jazyka, schopnost pracovat s dokumenty. Ale to vás neoznačuje jako odborníka. Jak napsat životopis pro práci? Příklad algoritmu pro vyhledávání klíčových dovedností je následující:
- Na list papíru nebo v elektronické podobě vytvořte seznam všeho, co můžete (pokud jde o práci). Neomezujte se na standardní položky. Nezapomeňte na vše, co musíte udělat při předchozích pracích. Váš seznam tedy může být doplněn o ustanovení jako "schopnost vyjednávat", "veřejný mluvení", "nábor" atd.
- Pečlivě přečtěte seznam a rozdělte své dovednosti do několika skupin podle stupně jejich vlastnictví. Nezapomeňte do tohoto souhrnu zahrnout tento parametr, aby nedošlo k nadhodnocování nebo podcenění vašich zásluh.
- Ze seznamu vyberte položky, které nejlépe odpovídají pozici, pro kterou se ucházíte.
V jaké formě předkládáte životopis?
Příklad profesionálního životopisu by měl být krátký a stručný. Ale nejen obsah je důležitý, ale i forma podání. Obvyklá chyba je napsat životopis v pevném textu. Je povoleno používat seznamy s odrážkami, ale nejúspěšnější formou je tabulka.
SHRNUTÍ Žadatel o pozici (titul) |
Osobní informace |
Jméno | Plně | Foto |
Datum narození | |
Rodinný stav | Volitelné Zde můžete také uvést přítomnost dětí. |
Adresa | |
Telefon | |
E-mail | |
Pozice a plat |
Poloha | Tuto položku můžete vynechat, pokud jste ji zadali v názvu. |
ZP | Nastavte index na základě vašich pracovních zkušeností nebo průměru v průmyslu. Nepodceňujte velikost, protože zaměstnavatel pravděpodobně chce s vámi "vyjednávat" |
Vzdělávání |
Škola | Jméno | Doba studia |
Sekundární speciální vzdělání | Název zařízení | Fakulta / Specializace | Doba studia | Titul |
Vyšší vzdělání |
Vzdělávací kurzy | Jméno | Doba studia | Podpůrný dokument |
Pracovní zkušenosti |
Místo výkonu práce 1 | Poloha | Pracovní povinnosti | Úspěchy | Pracovní doba |
Místo výkonu práce 2 |
... |
Klíčové dovednosti |
Skill 1 |
Skill 2 |
... |
O mně |
Osobní vlastnosti | Lze kombinovat |
Návyky |
Obchodní spojení | |
Dokumenty | |
Záliby | |
Cizí jazyky | Upřesněte stupeň vlastnictví |
Seznam aplikací |
Dodatek 1 | Jméno | Popis |
Dodatek 2 |
... |
Individuální přístup
Příklad správného životopisu znamená individuální přístup k potenciálnímu zaměstnavateli. Snažte se dozvědět se více o samotné organizaci, stejně jako o osobních kvalitách šéfa. Samozřejmě, většina manažerů hodnotí kvalifikaci zaměstnanců. Ale pokud například váš ředitel nemá vyšší vzdělání nebo zvláštní znalosti v žádné oblasti, může vás vidět jako potenciálního konkurenta nebo dokonce nepřítele. Proto není vždy zapotřebí vypsat všechny své zásluhy a regalia. Budete mít příležitost prokázat své schopnosti v procesu.
Závěr
Příklad správného pokračování v práci vám jistě přinese úspěch. Věnujte co nejvíce pozornosti a času této otázce. Vytvořte standardní dokument, který upravíte na základě požadavků organizace.