Článek 179 zákoníku práce Ruské federace "Preemptivní právo zůstat v práci při snižování počtu zaměstnanců zaměstnanců": připomínky a zvláštnosti
Při provádění činností souvisejících se zkrácením a personálním obsazením by měl vedoucí společnosti vzpomenout na to, že existují některé kategorie zaměstnanců, kteří mají největší výhodu oproti ostatním podřízeným. Proto by měl být tento zaměstnanec...
Přečtěte si více