Klasifikace povolání. Psychologická klasifikace povolání

Osoba, která se zajímá o to, co skutečně chce a získá v určitém okamžiku, se začne ztrácet, a vybírá z moře možnosti, které mu přitahují velkou specializaci.

Model moderního světa

Model moderního světa je na rozdíl od kastového systému, který existoval v Indii, a agonie výběru se cítí zvláště akutně. Chcete-li si zmást a přinutit vás, abyste strávili život na nenáviděné práci, může to být dočasná prestiž povolání, tlak rodičů, kteří chtějí, aby jejich dítě v životě sami snívali, nebo prostě špatnou myšlenku volby povolání a sebe. Ti, kteří čelí věčnému dilematu určování budoucí specializace, si musí zvolit, co je blíže k němu. V této chvíli se stává důležitá jedna nebo druhá klasifikace povolání. Vzhledem k různým klasifikacím není těžké najít požadovaný druh aktivity.

Typy klasifikace zaměstnání

Vzhledem k rozmanitosti povolání, jejichž počet přesahuje 20 tisíc, existující klasifikace považují nejrozmanitější aspekty osoby, předměty nebo pracovní podmínky a kombinují je s povoláním, v němž jsou požadovány.

Pokusy o psychologicky klasifikovat profese byly provedeny od 18. století. V.N. Tatishchev byl průkopníkem v této oblasti. Další klasifikace navrhl S. P. Strumilin na počátku minulého století, který byl založen na stupni lidské nezávislosti v práci. Pro její čas byla velmi progresivní.

Celosvětová klasifikace povolání, kterou vypracoval J. Holland, se zabývá specializací ve spojení s osobnostními substrukturami. Zaměřuje se hodnotové orientace, zájmy osoby, již rozvinuté schopnosti a dovednosti, motivy a také postoj k určitému druhu činnosti. J. Holland vytvořil diagnostickou metodiku, která pomáhá snadno identifikovat řadu profesí vhodných pro danou osobu.

Klasifikace povolání podle Klimova je již dlouho populární v ruské psychologii. V závislosti na předmětu práce jsou profese rozděleny do 5 kategorií, z nichž každá je dále rozdělena do tří podkategorií. Kromě toho v rámci popsané schémy identifikuje Klimov několik dalších složitějších skupin povolání, přičemž se berou v úvahu pracovní prostředky a pracovní podmínky. Hlavní výhodou této metody klasifikace typů lidské činnosti je jasná struktura, srozumitelná pro všechny.

Klasifikace profese J. Hollandem

Holandsko identifikovalo 6 typů osobnosti, které jsou předurčené k určitému druhu činnosti: sociální, intelektuální, konvenční, umělecké, podnikatelské a realistické. Tato psychologická klasifikace povolání vybírá typ činnosti pro osobu, která nejvíce souhlasí se svými zájmy a sklony.

Typy osobnosti v Holandsku

Typ společnosti se vyznačuje rozvinutými komunikačními dovednostmi. Pomáhají mu úspěšně komunikovat se společností a mohou být užitečné nejen pro samotného člověka, ale i pro ty, kteří jsou kolem něj. Tento typ osobnosti se tedy dobře hodí do oblasti práce související se sociálním prostředím.

Realistický typ osobnosti se bude cítit pohodlně v těch aktivitách, kde je hlavním cílem vytvoření a údržba hmotných objektů, technologických procesů nebo různých zařízení.

Inteligentní typ v souvislosti s rozvinutými intelektuálními schopnostmi je vhodný pro duševní práci.

Umělecký typ osobnosti, s ohledem na tvůrčí schopnosti, je předurčen k tvůrčím profesím.

Podnikatelský typ je charakteristický pro úspěšné manažery, kteří jsou schopni organizovat nejen sebe, ale i ty kolem sebe nebo podřízené. To se vyslovilo vedoucí kvality a zaměřuje se na řízení lidí.

Konvenční typ se dobře vyrovná typu činnosti, kde jsou důležité tradice nebo normy chování a jsou vhodné pro jasně strukturovanou práci.

Klasifikace SP P. Strumilina

Tato klasifikace pracovních profesí je založena na úrovni nezávislosti osoby v procesu práce a sestává z pěti typů.

Automatická práce. Jedná se zejména o dopravní stroje, přísně regulované, které zahrnují drobné operace stejného typu nebo pracují podle pokynů, které nevedou k nestandardním řešením.

Poloautomatické práce. Práce související s tímto typem nejsou vždy prováděny striktně podle pokynů, nicméně se skládají z mnoha akcí stejného typu.

Šablona-výkonná práce. Zde Strumilin zahrnoval všechny druhy strojově manuální práce.

Následující dvě kategorie se již nevztahují na pracovní profese.

Nezávislá práce. To je především práce designérů, architektů nebo inženýrů. Lidé, kteří se zabývají samostatnou prací, vymýšlejí nebo navrhnou.

Volná kreativní práce. Druhý typ práce zahrnuje takové profese jako umělec, spisovatel, skladatel, herec a další.

V tuto chvíli už není relevantní, ale je zajímavým příkladem klasifikace, která charakterizuje typy povolání v té době.

Klasifikace E. A. Klimová

Tato klasifikace výběru povolání je víceúrovňová, ale přesto jednodušší pro vnímání. Existuje 5 typů profesí, které jsou známy všem ze školy. Klasifikace povolání podle Klimova zahrnuje následující kategorie: člověk - člověk, člověk - divoká zvěř "," mužský znak "," člověk - umělecký obraz "," člověk - vybavení ".

Dekódování typů profesí podle Klimova

"Člověk je muž." Tento typ povolání je relevantní pro ty, kteří mají zájem o společnost, tým nebo jiné osoby. Tyto povolání zahrnují obsluhu lidí nebo společenských skupin. Patří mezi ně obchodník, učitel, novinář, doktor, školitel, psycholog.

"Člověk - divoká zvěř". Lidé, kteří se zabývají tohoto typu pracují s různými živými organismy, jak rostlinnými, tak živočišnými, stejně jako biologickými procesy a mikroorganismy. To může zahrnovat takové typy práce jako biolog, botanik, veterinář, psovod, mikrobiolog, agronom.

"Člověk - technologie". Pracovní položky v tomto případě to jsou neživé technické objekty. Lidé pracující v této oblasti se zabývají stroji, mechanismy, různými materiály a druhy energie. V seznamu prací souvisejících s tímto typem jsou stavitel, architekt, elektrikář, sběratel.

"Člověk - umělecký obraz." Profese v této kategorii patří kreativní práce a zahrnují obrazové, hudební, literární nebo herecké činnosti. Tento typ práce je umělec, herec, baletka, zpěvák, hudebník, spisovatel, scenárista, dirigent.

"Člověk je znakový systém." To zahrnuje profese, které jsou nějak spojeny s přirozenými nebo umělými jazyky, čísly, vzorci a symboly, jako je programátor, lingvist, překladatel.

Druhé zařazení podle Klimova

Klimov také rozdělil všechny typy povolání, které byly podle úkolů a cílů práce rozděleny do tří typů.

Gnostická. Většina odborníků pracujících v této oblasti hodnotí kvalitu zboží, diagnostikuje práci mechanismů nebo opravuje hotový materiál. Například: literární kritik, redaktor, ochutnávka odrůd hroznů, diagnostik různých technik.

Transformace jsou profese, jejichž cílem je změnit, opravit, zlepšit kvalitu výrobku nebo život člověka. Mezi ně patří zámečník, učitel, účetní, majitel chovatelů hospodářských zvířat.

Průzkum - profese, které mají za úkol naučit se nebo vytvořit něco nového a jedinečného. Patří sem výzkumníci, pedagogové, umělci, inženýři, programátoři.

Vedle cíle, cílů a cílů je zohledněna klasifikace povolání, náznaky povolání, jako jsou prostředky a bezpečnost práce.