Disciplína - co to je? Termín význam

5. 3. 2020

V procesu vývoje člověk brzy čelí konceptu, jako je disciplína. Nejprve se rodiče, učitelé mateřských škol, učitelé, univerzitní profesoři a zaměstnavatelé snaží vysvětlit, co to dítě dělá. Mnoho lidí však neví, že tento termín má daleko od jednoho významu a některé z nich jsou velmi nečekané. Podívejme se blíže na hlavní a menší hodnoty tohoto podstatného jména.

Odkud pochází toto slovo v ruštině

Než zvážíte otázku: "Disciplína - co je to?" - stojí za to vědět, odkud pochází toto jméno a co to mělo v původním znění.

Stejně jako většina vědeckých pojmů ruského jazyka pochází z latiny. Předchůdcem slova bylo podstatné jméno disciplína, tedy učení nebo podle jiné verze konzistence.

Stejně jako mnoho zahraničních inovací se tento termín dostal do Ruska v době Petra já prostřednictvím zprostředkování polského jazyka, ve kterém se slovo dyscyplina široce používalo. Prostřednictvím úsilí krále toto podstatné jméno brzy ustoupilo, na rozdíl od konceptu, který to znamenalo.

Význam slova ve starověku

V době starého Říma, Discipline - toto bylo jméno bohyně války, jehož kult se rozšířil zejména pod císař Hadrián. Tato mýtická krása ztělesňovala takové vojenské ctnosti jako řád a poslušnost příkazům úřadů.

disciplína co je

Není překvapující, že římská armáda, kterou si po mnoho staletí uchovávala, byla neporazitelná.

Disciplína: co je to?

Tento termín odkazuje na přísné zavádění určité osoby (nebo skupiny osob) pravidel přijatých v kolektivu nebo společnosti, ve které se nachází.

Cílem těchto pravidel je optimalizovat existenci jednotlivce takovým způsobem, že nejefektivněji plní své povinnosti týmu nebo společnosti.

Disciplinární pravidla mohou stanovit jak jednotliví zástupci společnosti, tak samotná osoba, která je vykonává.

Nejúčinnějším způsobem, jak zachovat disciplínu, je používat systém pokut a odměn, které fungují na principu "mrkve a hole". K tomu, aby fungovala, musí být tresty a odměny vyváženy a v souladu s nesprávným chováním nebo dosaženým výsledkem.

Bohužel, v praxi ne vždy vše vypadá tak jasně. Teoreticky musí být osoba potrestána za porušení disciplíny (finančně nebo snižovaná) a za dodržování pravidel musí vydat finanční odměnu, jiné materiální odměny nebo je propagovat na kariéře. V praxi je však disciplína často považována za samozřejmost a není podporována, zatímco ten nejmenší trestný čin je pokutován. Mimochodem, taková politika je v rozporu s platnou legislativou, podle níž nemohou být pokuty v žádné organizaci použity, pokud neexistuje bonusový systém a naopak.

Jaké disciplíny jsou

Existuje několik možností klasifikace tohoto konceptu. Nejčastěji se disciplína dělí na zvláštní a povinné.

  • Zvláštní je ten, který působí v konkrétních organizacích, a to i na zaměstnance nebo účastníky. Ztratila její autoritu mimo instituci.
  • Povinná - je to disciplína, kterou zřizuje stát na svém území a platí nejen pro občany, ale i osoby dočasně pobývající v dané zemi. Ve skutečnosti je tento druh disciplíny v souladu se zákony, ale ne ve všech.

Speciální disciplínu lze rozdělit do mnoha malých podskupin. Zpravidla každý oblasti činnosti Společnost má vlastní disciplinární pravidla. Nejčastěji existují takové podskupiny disciplín.

  • Vojenské. Specializuje se na regulaci chování a vztahů vojenského personálu. Odpovídá chartě. Slavný francouzský filozof Helvetius ji kdysi stručně charakterizoval a říkal: "Disciplína je uměním vnášet vojákům více strachu z důstojníků než z nepřítele." disciplína pracovního programu
  • Pracovní disciplína upravuje chování zaměstnanců určité organizace a jejich každodenní rutinu. Je to nezbytná podmínka pro efektivní práci v každém podniku, bez ohledu na rozsah jeho činností. Synonymem pro tuto frázi je pojem "pracovní disciplína". Mimochodem, upravte jeho vnitřní pravidla. Oni spolu se smlouvou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem jsou nejvyšším zákonem platným v určité organizaci. Tato pravidla by navíc neměla být v rozporu se zákony státu, na jehož území podnik působí. pracovní kázeň
  • Akademická disciplína je zaměřena na regulaci vztahů mezi školáky nebo studenty. Navíc je navržen tak, aby studentům pomohl maximalizovat využití času stráveného ve škole, aby získali nové znalosti a dovednosti, a také je potrestat za to, že nesplní své povinnosti.
  • Technologická disciplína zaměřená na zajištění bezpečné práce v podnicích. Zahrnuje pravidla požární bezpečnosti, ochranu práce atd.

Interní a externí disciplína

Vzhledem k otázce: "Disciplína - co je to?" - nelze jen zmínit, co může být motivace jednotlivce k naplnění sociálně předepsaných pravidel. Motivace je vnitřní a vnější.

  • Jiskrová motivace nebo sebeovládání je kvalita jednotlivců, která je nutí k tomu, aby kontrolovaly své činy nebo chování v těch případech, kdy neexistují žádná vnější omezení nebo jednotlivci, kteří mohou potrestat trestný čin. Ačkoli každá osoba je schopna sebekontroly, ne všichni dost mají sílu pro to. Samodispekce je zpravidla zvláště rozvíjena mezi sportovci, lidmi s různými chronickými nemocemi, obchodníky nebo vědci.
  • Externí motivace dodržovat pravidla disciplíny je založena na systému pokut a pobídek, stejně jako na sociálním tlaku, který je aplikován na jednotlivé členy kolektivu nebo společnosti skupinou lidí.

Strukturální složky sebe-disciplíny

Moderní společnost je strukturována takovým způsobem, že navzdory četným vnějším faktorům, které podporují disciplínu každého jednotlivce, může ve svém životě dosáhnout pouze prostřednictvím sebe-disciplíny. A spočívá na třech pilířích.

  • Sebekontrola - schopnost přiměřeně posoudit své úspěchy a neúspěchy, stejně jako cílevědomě pracovat na sebevylepšení.
  • Trpělivost a vytrvalost. Bez těchto kvalit je veškeré úsilí marné, neboť jen systematická každodenní práce k dosažení cílů může přinést prospěšné výsledky.
  • Včasnost Nezáleží na tom, jak dobře je práce vykonávána, pokud není předložena v předem dohodnutém termínu, ztrácí význam. Je to jako s atletovým sportovcem, který přišel na cílové lince poslední: dokončil svůj úkol, ale byl příliš pozdě a zůstal bez medaile. jaká disciplína

Co se nazývá sportovní disciplína

Jak již bylo uvedeno výše, výraz "disciplína" je vícehodnotový. To se často používá ve frázi "sportovní disciplína".

Nezaměňujte tento koncept se sebediskem, díky čemuž se skvělí sportovci, kteří překonávají únavu a slabost, stanou šampióny.

Takže sportovní disciplína se nazývá sportovní součástí.

Například atletika je sport skládající se z takových disciplín, jako je běžet na různých vzdálenostech, chůze, skákat a házet.

Vědecké obory

Starověký latinský pojem disciplina byl jednokanálový "kolega" - učedník, který se v ruštině překládá jako "student". Jinými slovy, pojem disciplíny v těchto dnech byl spojován s vědou a vzděláváním. Proto není překvapující, že koncept "vědecké disciplíny" je také běžný. vědecká disciplína

Jedná se o samostatné odvětví odborné vědy, které sdružuje oblasti vědeckých poznatků, společenství zabývající se jejich výrobou, zpracováním a realizací (výzkumné organizace), stejně jako způsoby vývoje a reprodukce určité vědecké obory jako profese.

Vědecká disciplína je ve skutečnosti součástí konkrétní vědy. Například, disciplína "základy podnikání" je součástí vědy "ekonomika".

Vlastnosti disciplíny

Třetí odstavec se týkal akademické disciplíny jako systému pravidel upravujících vztahy, stejně jako práva a povinnosti studentů.

akademická disciplína

Tato věta je však mnohem častěji používána jako synonymum pro název "akademický předmět" (systematický soubor znalostí a dovedností převzatých z určité vědy pro studium ve vzdělávací instituci). Vědecká disciplína se skládá z mnoha školení.

Pracovní program oboru

Výuka akademického předmětu (disciplína) se řídí jeho programem. Ukazuje nejen jeho úlohu v učebních osnovách a vzdělávacím systému jako celku, ale také upravuje způsoby hodnocení znalostí a dovedností žáků / studentů. program disciplíny

Pracovní program oboru je oficiálním dokumentem a vyžaduje speciální design.

Tradičně se skládá z osmi sekcí.

  • Cíle studia konkrétní disciplíny.
  • Její místo v obecném vzdělávacím programu.
  • Požadavky na výsledky studie.
  • Obsah.
  • Vzdělávací technologie.
  • Systém klasifikace
  • Informační a vzdělávací podpora.
  • Logistika.

Požadavky na pracovní program oboru

Vzhledem k tomu, že program oboru je primárně určen k informování studentů, musí obsahovat veškeré informace o předmětu, který je předmětem studia, ale v tom by neměl být nic nadbytečné.

Odpovědnost za vypracování programu pro každý předmět nese oddělení univerzity specializující se na studium této disciplíny. Mimochodem, navzdory skutečnosti, že obecné učební osnovy vzdělávacích předmětů jsou upraveny ministerstvem školství, disciplína, kolik času se bude studovat a jaký systém bude hodnocen, spadá do pravomoci určité vzdělávací instituce.

Pojetí "disciplíny" ve svém hlavním smyslu se všemi nelíbí, neboť je spojeno s pojmem "omezení". Nicméně, jak říkali starci: "Nedostatek disciplíny znamená přítomnost nezodpovědnosti." Proto bez tohoto jevu nemůže společnost v zásadě existovat.