Každá pracovníka, alespoň jednou v životě, se zajímala, jak je vypočítána nemocnice. Bohužel málo lidí je s tímto postupem obeznámeno a dokáže dovedně pracovat s potřebnými znalostmi. Abychom se vyhnuli podvodům ze strany bezohledného zaměstnavatele, přezkoumejte, jak se provádí výpočet pracovní neschopnosti a jaký je důvod pro obnovení osvědčení o zdravotním postižení.
Pro výpočet nemocenského seznamu je nutné mít informace o platu obdrženém zaměstnancem během předchozích dvou let práce. Například pro výpočet zdravotního postižení v roce 2015 bude účetní potřebovat informace na období 2013-2014. K výpočtu bude povolen pouze oficiální plat, který byl příspěvkem do FSS.
Začátek výpočtu nemocenského seznamu je třeba doplnit platy zaměstnance za poslední dva roky. Poté by měla být částka rozdělena na 730. Konečné údaje odrážejí průměrný denní příjem, další výpočty se vynásobí dnem pracovní neschopnosti.
Přijímání platby ve výši 100% je možné pouze v situaci, kdy období pojištění práce bude nejméně 8 let. Zkušenosti přes 5 let, ale méně než 8 let bude zaplaceno ve výši 80%. Pokud zkušenost nepřesáhne 5 let, můžete počítat pouze s 60%.
Tyto informace o tom, jak je nemocný seznam vypočítán, znamená dostupnost informací nejen o pracovní zkušenosti zaměstnance, ale o pojištění. K dnešnímu dni se různé výdaje týkající se sociálních a pojistných plnění, včetně výpočtu listu dočasné invalidity, provádějí podle zkušeností z pojištění. Zároveň trvání pracovních zkušeností není nejmenší. Při výpočtu pracovní neschopnosti si vezměte částku odpočtů, která byla provedena za dva předchozí roky. Veškeré potřebné informace jsou obsaženy v certifikátu 2-NDFL.
V některých případech se výpočet pracovní neschopnosti provádí podle minimální mzdy. Budeme rozumět tomu, jak je nemocnice vypočtena na základě minimální mzdy.
Pokud v průběhu předchozích dvou let zaměstnanec změnil své pracovní místo a nepředložil 2-NDFL certifikát u současného podniku, vypočítá se dočasný záznam o zdravotním postižení pomocí minimálních ukazatelů.
Výpočet nemocnice za minimální mzdu je doplněn o následující podmínky:
Je důležité si uvědomit, že v této situaci při platbě za nemocnici nemůže být platba za měsíc vyšší než minimální mzda. Pro výpočet tabulky sazby pro pracovní neschopnost by měla být denní průměrná hodnota, stejně jako předtím, vynásobena počtem dní na pracovní neschopnost.
Existuje taková věc jako technická chyba. Může být přičítán přítomnosti dalšího prostoru, kterýkoli interpunkční znaménko nebo pravopisné chyby. Přítomnost takového postižení nevyžaduje opětovné vydání osvědčení o zdravotním postižení.
Hlavním důvodem je, že zaměstnavatel může získat informace o době, kdy byl jeho zaměstnanec zdravotně postižený. A pro fond sociálního pojištění je nutné stanovit registrační číslo uvedené na seznamu nemocenských. Nezapomeňte správně vyplnit údaje o lékaři a zdravotnickém zařízení. Tisk by měl být přehledný a čitelný.
V případě, že místo práce je nesprávně uvedeno na seznamu poranění, má FSS právo uznat takový doklad za neplatný.
Oprava chyb neumožňuje použití "tmelu". Pokud zaměstnavatel provedl nesprávný záznam, musí být překřížený a správné údaje by měly být zadány na zadní straně. Dále je zadáno "ověřeno, že se uvěří" a je potvrzeno utěsněním.