Oficiální povinnosti ředitele obchodu

V každém obchodě, ať už je to malý pavilon nebo obrovský hypermarket, je vždy hlavní manažer. Jaké jsou povinnosti ředitele obchodu?

Jaká je pozice manažera obchodu?

Je-li úložiště soukromé, pak bude s největší pravděpodobností vlastníkem ředitel. Ale vzhledem k tomu, že majitel není vždy dobrým manažerem, musíte vzít najatého pracovníka jako manažera. Funkční odpovědnosti Správci obchodů nejsou vždy schopni dokonce ani úspěšným podnikatelům. Koneckonců, práce s lidmi je tvrdá práce.

Jaké jsou hlavní povinnosti ředitele obchodu? On je:

• manažer;
• vedoucí;
• šéfem.

Tato pozice ve všech podnicích je považována za nejvyšší. Obchody nejsou výjimkou. Slovo "režisér" pochází z latinského jazyka, překládá se jako "řízení". Samozřejmě existují povinnosti ředitele obchodu, ale kromě nich existuje také řada pravomocí.

1. Ředitel si vybírá strategii, podle které se obchod bude vyvíjet.
2. Nejčastěji si ředitel volí zaměstnance. Pokud je personální oddělení zapojeno do pronájmu, manažer se stále podílí na výběru kandidátů.
3. Všechny finanční toky procházejí ředitelem.

Co jsou režiséři?

Pokud mluvíme o velkém obchodě nebo o síti obecně, může jít o několik ředitelů a každá z nich bude mít určitou funkci.

Ředitel může být:

• obecně;
• komerční;
• technické;
• provozní;
• marketingu.

V naší zemi se tento příspěvek objevil už dávno před více než sto lety. Nyní musí být manažer dobrým stratégem. Jsou to ti, kteří nesou odpovědnost za organizační a strategické úkoly.

Jaké požadavky musí splňovat ředitel obchodu?

Když je cizinec najat na vedoucí pozici, nejčastěji provádí rozhovor. Samozřejmě, žadatel musí znát všechny povinnosti ředitele obchodu, ale existují i ​​další požadavky.

1. Vyšší odborné vzdělání (absolventi ekonomických, finančních a manažerských fakult jsou přijímáni).
2. Musí to být určitá pracovní zkušenost, nejčastěji vyžadují pět let.
3. Ředitel si musí být vědom různých specifických nuancí obchodní činnosti.

Také žadatel o pozici musí mít určité osobní vlastnosti.

1. Musíte být dobrým organizátorem a vědět, jak stimulovat zaměstnance.
2. Osoba musí být energická a účelná.
3. Aby bylo možné rychle a efektivně řešit problémy a vyřešit konflikty.
4. Vyjednávací dovednosti mají také dovednosti přesvědčování.
5. Mějte vysokou úroveň rozvoje inteligence.

Pokud se rozhodnete získat práci jako manažer v prodejně, pak byste měli samozřejmě znát všechny povinnosti ředitele obchodu. Chcete-li pokračovat, doporučení z předchozí práce jsou stále žádoucí.

Pro ty, kteří byli pohovořeni

Pokud správce obchodu rozhodne, že žadatel o místo odpovídá, pak mu zpravidla dává zkušební doba, během které musí uvědomit všechny své síly a ukázat dobrý výsledek ve své práci.

Například vynikající pozici pro mladou ženu je ředitel obchodu s oděvy. Povinnosti takového manažera se neliší od manažerů v jiných oblastech. Jsou rozděleny do několika kategorií.

1. Účtováním. Ředitel zajišťuje, že náklady nepřesahují rozpočet. Splácí nemocniční a prázdninové platby. Sleduje počet hodin. Také kompetence manažera zahrnuje různé objednávky a přidělení cesty.
2. Vedením. Samozřejmě ředitel řídí personál. Musí zaručit provádění bezpečnosti a ochrany práce. On je zodpovědný za položky zásob.
3. Rozlišení konfliktů. Na ramenou ředitele jsou všechny problémy spojené s řešením konfliktních situací. Musí tento problém vyřešit tak, aby byl kupující spokojen a prodejce není potrestán bez viny. Je to správce, který by měl zvážit všechny stížnosti a návrhy a rychle reagovat na ně.
4. Zárukou. Správce je povinen sledovat důvěrnost určitých informací. Jeho odpovědnost zahrnuje analýzu prodeje a počet vystavených produktů. Všechny propagační akce musí být dobře promyšlené. Jejich souhlas schází také ředitel. Je to manažer, který musí sdělovat nejdůležitější informace zaměstnancům obchodu.
5. Nábor zaměstnanců je také nejčastěji odpovědností ředitele obchodu.
6. Manažer řídí objednávky zboží. Pod jeho kontrolou jsou zaměstnanecké bonusy, změny cen zboží. Dále kontroluje dodržování všech norem a norem v zásuvce.
7. Ředitel organizuje školení zaměstnanců, práci investiční komise a "stánky zákazníků".

Kdo řídí ředitel?

Pokud je manažer najatým pracovníkem, má samozřejmě své vlastní vedení. Může to být buď vlastník obchodu, nebo správce vyššího stupně. Například správce sítě.

Funkčnost obchodu závisí přímo na tom, jak se manažer vyrovnává se svou prací. Musí plně plnit výše uvedené povinnosti a splnit všechny požadavky. Nejmenší chyba v práci manažera může být fatální chybou pro celý obchod.

Co je třeba, abyste se stali dobrým režisérem?

Všechno, co bylo řečeno dříve, je standardní povinností manažera, ale pro to, aby se stal dobrým vůdcem, to nestačí. Je také nutné dokonale porozumět specifikám práce podřízených. Není to nic, co bývalí prodejci považují za nejlepší režiséry.

Samozřejmě, že každý prodejce nemá všechny vlastnosti dobrého vůdce, nicméně prodejci, kteří tento produkt nejlépe rozumí. Navíc denně pracují se zákazníky a dobrý prodejce má vždy svou vlastní strategii pro potlačení konfliktních osobností. Ti nejlépe vědí, jaký produkt a jaký čas je ve velké poptávce. Takže je nejlepší, abyste nepřijali externí manažery, ale aby je pěstovali ve vlastním týmu.