Podíváte-li se na statistiky odborníků absolvujících vysokou školu, pak je zřejmé následující skutečnost: existuje mnohem více budoucích ekonomů, finančníků, účetních a právníků než mechanici, inženýři atd. To znamená, že pracovní profese jsou méně populární.
Taková situace na trhu práce způsobuje nárůst hospodářské soutěže mezi nejoblíbenějšími oblastmi.
To vedlo k tomu, že dnes je docela těžké najít práci i pro jednoduché účetní. Zdá se, že by neměly mít problémy s zaměstnáním, protože naprosto všechny firmy, společnosti a organizace používají účetní služby. Ale velká nabídka na trhu dělá svou práci, a požadavky na kvalitu pracovníků jsou poměrně přísné. Nemluvě o tom, že jednou z hlavních podmínek pro přijetí podobné pozice, zaměstnavatelé předkládají velké množství služeb a zkušeností.
Pokud jde o zaměstnání, může být příklad účetního životopisu uvedený v tomto článku snadno změněn pro jakoukoli jinou profesi. Mnoho lidí je proti němu zaujato a nepovažuje za nezbytné psát to nejlepším způsobem. To je důsledkem důvěry lidí, že pouze rozhovor může ovlivnit přízeň zaměstnavatele, a ne nějaký kus papíru psaný ve vzoru z internetu. Musíte však pochopit, že pokud nemůžete zaměstnavateleho zajímat ve fázi zaslání životopisu, možná nebudete vyzváni k pohovoru. Proto se s touto otázkou musí zacházet velmi zodpovědně.
Dobrým příkladem pokračování účetního by měl být následující:
A v neposlední řadě napište něco o svých zásluhách. V tomto odstavci byste neměli psát: "Jsem člověk, smysluplný, pilný, mohu pracovat v týmu." Taková shrnutí jsou jednoduše vrhána do koše, protože tam jsou stovky.
Při analýze tohoto příkladu životopisu účetního si představte, že zaměstnavatel je kupujícím a jste prodávajícím. A neprodávejte žádné zboží a služby. Koneckonců, bude těžké si představit, že prodejce v obchodě, na otázku: "Jaký druh rajče je to?", Odpoví: "Červená." Aby mohl prodat, bude mluvit o jeho chuti, o slunci, na kterém rostl. Také je třeba udělat v životopisu. Není však třeba příliš malovat, protože životopis je obchodní dokument, nikoliv literární kniha.
Takže dobře napsané shrnutí by mělo obsahovat následující body:
Zdá se, že je to jen souhrn účetního. Příklad není velký a není malý. Ale věnujte pozornost tomu, jak jsou popisovány zásluhy zaměstnance: je uvedeno, proč je výhodné, aby zaměstnavatel vzal takového zaměstnance do své společnosti. A vždycky si pamatujte, že chcete pracovat, a odborník na nábor by měl určitě vidět tento okamžik.
Nezapomeňte zadat klíčové dovednosti v resumé. Příklady pro účetního: zkušenost, přesnost, znalost zákonů, schopnost pracovat v programu jako 1C. Pouze v tomto případě bude pracovní umístění hladce a bez problémů.
Každý zaměstnanec může použít tento vzor univerzálního životopisu pro práci účetního: právníci, ekonomové, finančníci a další.