Typy instrukcí o ochraně práce. Pořadí jejich chování

14. 5. 2019

Co je ochrana práce? Jaké jsou typy bezpečnostní instruktáže?

Ochrana práce je komplexem organizačních, právních, lékařských, rehabilitačních, preventivních a dalších opatření, která provádí zaměstnavatel, aby se zabránilo pracovních úrazů. Jakákoliv výroba typy zpravodajství potenciálně nebezpečné, protože nikde není kontakt s toxickými, radiačními nebo chemickými látkami, stejně jako s pohyblivými a rotujícími částmi částí a mechanismů. Zabránit nehody Společnost má speciální službu, která dohlíží na dodržování norem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (HSE). Je odpovědná za včasné informování nových zaměstnanců a následné pravidelné kontroly znalostí; Kromě toho musí zdravotní a bezpečnostní služba zkontrolovat shodu vzhledu pracovníků s přijatými standardy. Povaha a umístění následujících typů instrukcí:

- úvodní;

- cíl;

- primární;

- neplánované;

- opakujte.

Typy bezpečnostních a zdravotních instrukcí

Úvodní stránka

U všech nově příchozích, bez ohledu na jejich typy bezpečnostních instrukcí úroveň vzdělání, délka služby, věk atd .; také prováděna se stážisty a studenty zapsanými v podniku. Odpovědnou osobou je bezpečnostní technik nebo jiný oprávněný zaměstnanec. Nový zaměstnanec je řešen:

  • o historii organizace;
  • o technologickém procesu výroby;
  • o tom, jaké typy výuky o ochraně práce existují;
  • o pravidlech chování na pracovišti;
  • sankce za porušení bezpečnostních pokynů;
  • o pravidlech první pomoci;
  • o opatřeních v případě nouze. Po úspěšné úvodní instrukci se v žurnálu provede odpovídající značka. Následující typy instrukcí se konají přímo v dílně, na pracovišti.

Primární

Provádí se před zahájením samostatné práce na zařízení vedoucím; cílem je seznámit pracovníka s bezpečným typy briefingu ochrany pracovní síly pracovní postupy s obráběcím strojem, optimální organizace pracoviště. Po 2-14 posunech po počátečním instruktáži dělník absolvuje zkoušku, s úspěšným výsledkem, že je vydán vstup.

Rerun

Koná se nejméně jednou za šest měsíců (s výjimkou některých případů) a snaží se otestovat znalosti a dovednosti pracovníků. Zkouška se provádí na programu primární výuky.

Neplánovaná

Koná se v následujících případech:

- změnit proces;

- nouzové nebo dopravní nehody;

- přerušení práce po dobu delší než 60 dní (pro zvlášť nebezpečné práce - 30 dní);

- na žádost nejvyšších regulačních orgánů pro TB.

Trust

Pokud zaměstnanec vykonává jednorázovou práci, která nespadá do jeho působnosti: nakládky a vykládky, čištění území, jakož i opatření k odstranění následků nehody nebo přírodní katastrofy.

Je bezpečnostní školení povinné?

Výše uvedené typy jednání musí být přítomny při každé výrobě, bez ohledu na povahu výrobků a typ technologického procesu. Protože hlavními hodnotami jsou život a zdraví zaměstnanců.