Co jsou příspěvky penzijního fondu a jak je vypočítat?

Každý zaměstnavatel musí platit pojistné na tři mimorozpočtové fondy - Fond sociálního zabezpečení (FSS) , lékařské (OMS) a důchodové (PFR). Po vzniku pojistné události finanční prostředky poskytnou příslušné platby stanovené zákonem. Dosažení pracovníků v důchodovém věku se považuje za pojistnou událost, která vzniká penzijním fondem Ruské federace. Ostatní fondy vyplácejí zaměstnanecké požitky v případě ztráty zdravotního postižení, zranění nebo mateřské dovolené. Právním základem pro odpočet pojistného je federální zákon č. 212-FZ ze dne 4. července 2009. Každá organizace, která vyplácí mzdy svým zaměstnancům nebo vyplácí odměnu dodavatelům, je povinna platit pojistné. Dále se provádějí povinné platby. individuální podnikatelé (SP) a jednotlivci (nikoli individuální podnikatelé), kteří platí platy nebo odměny zaměstnancům. Do této kategorie patří přední soukromá praxe (notáři, právníci atd.) A všichni ti, kteří pracují na sobě, ale nepoužívají najímanou práci.

Kdy jsou příspěvky provedeny?

Zvažte více odpočtů penzijního fondu. Na co přesně jsou vyrobeny? Stejně jako zdravotní pojištění a příspěvky do Fondu sociálního zabezpečení jsou odvody do důchodového fondu z platů prováděny podle pracovních smluv. Kromě mzdy se odečtou měsíční, čtvrtletní a roční pojistné, odměna za dovolenou a náhrada za nevyužitou dovolenou. U osob, které nejsou zaměstnanci na plný úvazek, se tyto platby uskutečňují za přítomnosti smlouvy o autorských právech nebo občanském právu. Výjimkou je, pokud dodavatel se statusem IP sám o sobě platí příspěvky. Na majetek pronajatý zaměstnanci se rovněž nevztahují žádné příspěvky. Článek 9 zákona uvádí všechny platby, které nepodléhají dani z příjmu. Jedná se například o příspěvek na pracovní neschopnost, náhradu, denní příspěvky během služebních cest atd. Výpočet zdanitelného základu každého zaměstnance (dodavatele) se provádí na akruální bázi od začátku kalendářního roku. Jeho plná velikost tedy odpovídá ročním příjmům. Od 1. ledna se základna resetuje a výpočet začíná znovu. Současně je jeho velikost pro lékaře a příspěvky do FSS omezena zákonem. A na důchodových příspěvcích není základna omezena.

Jaká je výše měsíční splátky?

Jak může zaměstnavatel vypočítat správnou měsíční splátku, například pro FIU? Za tímto účelem je povinen přidat všechny zdanitelné platby vypočítané od 1. ledna včetně běžného měsíce. Poté vynásobte částku pojistnou sazbou. Poté od odpočtu obdržených příspěvků již vznikl od začátku roku. Zbývající částka je požadovaná měsíční platba. Lhůta pro převod všech povinných příspěvků je stanovena nejpozději do 15. dne příštího kalendářního měsíce. Pokud se jedná o víkend nebo dovolenou, prodlužuje se o jeden pracovní den. Oznamovací období pro zaměstnavatele je čtvrtletí, semestr a kalendářní rok. Zpráva musí být předložena nejpozději 15. den v měsíci, druhý po období vykazování. Zaměstnavatelé jsou zároveň povinni poskytovat finanční zpravodajskou službu. Takzvané informace o zkušenostech a pojistném každého zaměstnance jednotlivě. Pokud je zaměstnanec více než 50 osob, takové hlášení se provádí v elektronické podobě. Totéž platí pro nově vytvořené organizace.

Kam směřují naše příspěvky?

Jaké jsou příspěvky do Penzijního fondu? Penzijní fond Ruské federace je největší organizací v zemi, která občanům poskytla státní sociální služby. Byla založena v roce 1990 a její jednotky fungují v každém regionu Ruska. Funkce fondu jsou státní správa fondů celého důchodového systému a poskytování důchodových práv občanů. Rozpočet schvaluje Státní duma. Více než čtyřicet milionů občanů, kteří dosáhli důchodového věku, a přibližně 20 milionů příjemců pobírá důchodové a sociální dávky z penzijního fondu. Ve svých příspěvcích pro zdravotně postižené osoby, veterány, hrdinové Sovětského svazu a Ruské federace, vydávání osvědčení a vyplácení mateřského kapitálu.

Jak se tvoří důchod?

Platby do penzijního fondu se skládají z pojistných a financovaných částí. Obě části jsou určeny k vytvoření důchodu. Od roku 2014 se pravidla pro tvorbu těchto částí výrazně změnily. Byly objeveny dva různé režimy distribuce odpočtů. Zaměstnanci narozeni v roce 1967 a mladší mají právo rozhodovat o ceně sami. Mohou udržet sazbu kumulativní části svého budoucího důchodu ve stejné výši (6% příjmu), čímž se zvýší část pojistné na 14%, nebo ji sníží na 2%. Právo takové volby je zakotveno v zákoně č. 243-FZ, přijatém 3. prosince 2012. Zaměstnanec musí potvrdit svou volbu s prohlášením. Pokud tak neučiní, od roku 2014 bude kumulativní část důchodu činit 2%.

Jak být soukromými podnikateli?

Srážky do penzijního fondu jednotlivých podnikatelů (individuální podnikatelé) vyžadováno zákonem a stanoveno v pevné výši. Tyto platby by měly být provedeny i v případě, že podnikatel neprováděl činnost ve vykazovaném období a neměl žádný příjem. Tato praxe se zdá být extrémně nespravedlivá, ale zákon nestanoví další možnosti. Výše plateb souvisí se současnou hodnotou minimální mzdy. Při neexistenci příjmů má podnikatel (stejně jako advokát nebo notář) právo prokázat u soudu neudržitelnost okolností, za nichž byla podnikatelská činnost ukončena. Pokud neuspěje, pojistné bude od něj vybíráno na základě nátlaku.

Jak zjistit své vlastní odpočty?

Důchodový fond každoročně informuje občany o časově rozlišených částkách prostřednictvím poštovních služeb. Jak zjistit vlastní odpočty do penzijního fondu bez čekání na takový dopis? Za tímto účelem stačí mít číslo pojištění důchodového osvědčení. Poté, co se zaregistrujete na portálu veřejných služeb a přihlašujete se do svého účtu, budete muset z nabídky vybrat z rozšířeného výpisu z FIU. Informace zobrazované na monitoru se snadno tisknou. Pokud je internet z jakéhokoli důvodu nedostupný, můžete napsat svou přihlášku do pobočky penzijního fondu, pro kterou budete potřebovat znát své číslo a poštovní adresu.