Kdo provádí primární instruktáž na pracovišti o ochraně práce?

Chcete-li vstoupit do nové pozice při podání žádosti o zaměstnání, musí být instruována téměř každá osoba. Tento postup je řízen ruským právem a musí být striktně dodržován. To je obzvláště důležité, pokud jde o velké průmyslové podniky nebo o volná místa spojená s určitým rizikem pro život. V důsledku úrazů a dalších potíží v průběhu práce bude zvláštní svolaná komise nezbytně zkontrolovat, zda byly pokyny vedeny a s jakou frekvencí. Všechny tyto informace jsou zaznamenány ve zvláštním časopise, který v naléhavých případech bude sloužit jako důkaz toho, že vedení společnosti čestně vykonalo svou bezpečnostní práci. Na toto téma se často vyskytuje otázka "kdo vede primární výuku na pracovišti". Mnoho vedoucích představitelů a zástupců odborových organizací má zájem o to, zda by to mělo být jedinou osobou nebo celou komisí, zda mohou být od briefingu osvobozeny jakákoli kategorie pracovníků a jaký by měl být seznam otázek, které je třeba vzít v úvahu. Vzhledem k tomu, že toto téma je opravdu velmi vážné a vyžaduje podrobné posouzení, rozhodli jsme se věnovat článek. Nejdříve se pokusíme zjistit, kdo vede primární instruktáž o ochraně práce na pracovišti.

Chápeme terminologii

Kdo provádí primární instruktáž na pracovišti? Tato otázka je samozřejmě velmi důležitá. Je však stejně důležité pochopit, co představuje výuku v oblasti ochrany práce obecně.

Pokud se o tomto tématu budeme zabývat obecně, pak můžeme říci, že před nástupem do úřadu by měl každý zaměstnanec získat komplexní informace o charakteristikách budoucí práce, o těch či jiných nuancích spojených s výrobou a poslouchat přednášku o bezpečnosti.

Všechny uvedené nuance jsou stejné a povinné pro všechny podniky, protože všechny body, které musí provádět ten, kdo provádí primární instruktáž na pracovišti, jsou upraveny zákonem ze dne 13. ledna 2003. Zde jsou kategorie osob, které jsou v každém případě povinny podrobit se popsanému postupu před nástupem do nové pozice.

Tento zákon však neupravuje, kdo vede primární výuku. Na pracovišti může být jedna osoba nebo skupina osob jmenovaných na tuto pozici odpovědná za příkaz podepsaný vedoucím. Na toto téma se však vrátíme o něco později.

Klasifikace

Kdo provádí primární instruktáž o ochraně práce a v jakém časovém rámci, daleko od všech vedoucích pracovníků. Mnoho lidí se však zmýlí ve způsobech výuky, protože podle zákona musí projít nejenom když se dostanou do práce, ale také později. Všechny zmíněné nuance jsou upraveny právem uvedeným dříve. Dává také klasifikaci zpravodajů podle typu:

• úvodní:
• primární;
• opakováno;
• cíl;
• neplánované.

Dnes s každým z nich sdělíme co nejpodrobněji a projednáme všechny rysy jejich chování. Chtěla bych však ihned objasnit, že ti, kteří provádějí primární školení o ochraně práce na pracovišti v kanceláři, v dílně nebo v jiném podniku, se budou nadále zabývat touto otázkou. Obvykle provádí stejná osoba všechny bezpečnostní přednášky v různých časových obdobích, dokud nejsou potvrzeny další pokyny k tomuto účelu podle pořadí hlavy.

Úvodní instrukce: koncept

Již jsme zmínili, že ti, kteří dávají primární instrukce o ochraně práce na pracovišti, také poskytnou úvodní přednášku o bezpečnosti při podání žádosti o novou osobu. Často jsou úvodní a primární pokyny vzájemně zaměňovány nebo jsou považovány za zaměnitelné, ale ve skutečnosti tomu tak není. V následujících částech článku vysvětlíme rozdíl mezi těmito povinnými postupy.

Takže úvodní instruktáž by měla být provedena absolutně se všemi osobami, které jsou najaté. A předchozí zkušenost nového zaměstnance, jeho vzdělání a postavení na tom nezáleží. Požadováno, aby byl přítomen také při výcviku tohoto typu a osob, které jsou vyslány z jiného města, společností nebo jiného oddělení stejného podniku. Kromě toho by měla být úvodní přednáška poslechnuta a studenti přijati jako stážisté. Často se provádí se studenty předtím, než půjdou na skládku, do laboratoře nebo do dílny.

Kdo provádí indukci?

Nejčastěji se tato mise překrývá s inženýrem bezpečnosti práce. Je-li společnost malá a pro takové účely nemá specializovanou pozici, může být v objednávce zahrnuta jiná osoba jmenovaná nad objednávku.

Když hovoříme o korporacích nebo velkých průmyslových zařízeních, otázka "kdo provádí primární výuku na pracovišti a v jakém časovém rámci" (stejně jako jiné druhy výuky, včetně úvodních), obtěžuje hasičskou brigádu nebo zdravotnický personál.

Po vyslechnutí přednášky je nový zaměstnanec povinen podat svůj podpis v časopise a inženýr v oblasti ochrany práce (nebo zaměstnanec, který plní své povinnosti) zaznamená do kontrolního seznamu. Stejná značka se provádí ve formuláři na personálním oddělení.

Instrukční program: přibližná verze

Odpovědný zaměstnanec je povinen se starat o přípravu zvláštního programu. Je vyvíjena toutéž osobou speciálně pro detaily jejího podniku. Obecný seznam diskutovaných otázek je však pro všechny organizace přibližně stejný.

Zpočátku se zvažují všechny otázky týkající se činnosti podniku, jeho rysů a organizace ochrany práce. Současně jsou poskytovány podrobné informace o ruských právních předpisech upravujících bezpečnost, výhody a náhrady. Noví zaměstnanci by měli také získat představu o chování algoritmu během nehody nebo v případě nehody, první pomoci a opatření přijatých k individuální ochraně pracovníků. Otázky pracovní kázně a sankce za porušení jsou považovány za samostatné.

Nejčastěji se přednáška koná v samostatné místnosti, která je věnována těmto účelům. Může být použito pro přehlednost, plakáty nebo moderní multimediální systémy, které účinně doplňují ústní informace.

Primární instruktáž na pracovišti

Kdo bude držet a kdy bude tento typ přednášek o ochraně práce, budeme se dívat o něco později. Nyní se dozvíme, co je primární instrukce.

Před zahájením práce by měl nový zaměstnanec naslouchat přednáškám, nebo jinými slovy, poučit, že je už na svém pracovišti. Kategorii zaměstnanců, kteří jsou povinni se naučit informace z přednášky, jsou absolutně všichni nově příchozí, osoby, které byly převedeny na nové místo z jiného oddělení organizace, a také osoby, které se začínají již dříve neznámé činnosti. Kromě této kategorie jsou stavebníci, kteří provádějí určitou práci na území organizace. Měli by být seznámeni se zvláštnostmi práce v podniku a možnými riziky.

Ten, kdo provádí primární výuku na pracovišti v dílně, to může udělat současně se skupinou osob. V případě potřeby lze takovou práci provádět jednotlivě.

Je třeba poznamenat, že po počátečním briefingu absolvují všichni nováčci stáže. To trvá podle uvážení hlavy od dvou do čtrnáct směn. Po celou tuto dobu zaměstnanci kontrolují předák nebo jakákoli jiná osoba jmenovaná vedením.

Osoby osvobozené od primárního vzdělávání

Pokud se úvodní instruktáž uskuteční se všemi nově příchozími, může se část zaměstnanců vyhnout hlavnímu. Patří k nim pracovníci, kteří nejsou s zařízením spojeni, jeho opravou nebo úpravou. Také osoby, které nesouvisejí s nástroji, materiály a surovinami používanými ve výrobě a jejich skladování.

Ovšem pouze ředitel rozhoduje, kdo bude přesně vyloučen z primárních instrukcí. Seznam zaměstnanců je uveden v objednávce a schválen po dohodě s několika sdruženími. Mezi ně patří výbor pro ochranu pracovníků a svazek pracovníků.

Kdo provádí primární výuku o ochraně práce na pracovišti?

V bodě 2.1.3 "Výcvikového postupu" je upřesněno, kdo by měl přesně provádět pokyny v práci. Pokud mluvíme o primárním, pak je tato mise nejčastěji přidělena bezprostřednímu nadřízenému některých děl. To znamená, že hlava nově příchozích, kteří přišli do výroby, nejenže kontroluje jejich práci, ale také je zavede do bezpečnostních zařízení v zařízení.

Rovněž není zakázáno, aby tato práce prováděla inženýr bezpečnosti práce. U velkých podniků je obvyklé mít celou skupinu osob zapojených do bezpečnostních otázek.

Například kdo provádí primární výuku na pracovišti o ochraně práce u ruských drah? Pokud vás tato otázka zmatená, zjistíte, že v každém oddělení je bezpečnostní inženýr, který přebírá odpovědnost za seznámení zaměstnanců s bezpečnostními postupy pro určité pozice.

Re-briefing

Tento druh se koná přibližně jednou za sto osmdesát dní. S výjimkou výjimek má vrchní ředitel společnosti po konzultaci s výborem pro ochranu práce možnost změnit tuto četnost a stanovit období jednoho roku.

Je nutné předat opakované pokyny stejným osobám, které byly zařazeny do seznamu zaměstnanců za předchozí instruktáž. Je třeba mít na paměti, že oba typy přednášek se konají podle stejného programu.

Instrukční práce jsou rozděleny do dvou kategorií: individuální nebo skupinové. Poslední možnost je možná, pokud skupina zaměstnanců pracuje na stejném zařízení.

Cílová instruktáž

Pokud mluvíme o přednáškách v této kategorii, pak se v případě potřeby konají v podnicích. Jsou neplánované a jsou iniciovány vedením organizace. Důvodem pro jejich realizaci může být například změna vybavení nebo zavedení výrobních inovací.

Důvody také zahrnují dočasný převod zaměstnance na jiné místo, kde bude muset vykonávat povinnosti, které se liší od jeho obvyklého.

Cílené informování se provádí v případě nehody na trati v prodejně, které musí být odstraněno. Opatření by měla být obeznámena s bezpečností.

Pokud je nutné, aby bylo dosaženo jejich bezprostředních povinností, je třeba přijetí, oděv nebo jiné povolení, pak se považuje také důležitá fáze registrace za danou pozici. Po něm je v dokumentech vložena známka, bez níž nebylo možné začít pracovat.

Neplánovaná instruktáž

V případě změn pracovních podmínek, revizí norem a norem, výměny technologických surovin a pokynů musí zaměstnanci podstoupit neplánované školení. Vykonává se také, pokud jsou zaznamenávány systematické případy porušení bezpečnosti pracovníky různých dílčích dílčích dílčích úseků. Často je nutné neplánované školení po nehodě v podniku vyplývající z ignorování nebo nesprávného výkladu bezpečnostních pokynů.

V některých případech začínají další pokyny orgány dozoru. V takových situacích by měl být předpis dodržován striktně.

Nezapomeňte, že existují kategorie příspěvků s vyššími bezpečnostními požadavky. Pokud zaměstnanec přijme k němu přestávku více než měsíc, pak se bude moci vrátit k plnění dřívějších povinností až po neplánovaném jednání. U jiných specialit se toto období prodlužuje na šedesát dní.

Několik důležitějších informací.

Podle tradice převládající v různých malých produkcích provádí všechny typy výuky, s výjimkou úvodní a primární, osoba, která řídí práci vykonávanou v podniku. Vypracovává také příslušné programy a poté označí skutečný den výkladu. Takové zápisy se provádějí v časopise, kde musí být pod každým příjmením umístěn osobní podpis. Dozorci vždy začínají prohlížet společnost se studiem tohoto časopisu.

Pokud je společnost dostatečně velká, pak si může dovolit platit za služby bezpečnostního technika nebo celého oddělení odpovědného za bezpečnostní inženýrství. Pokyn se provádí podle již popsané schémy.

Závěr

Díky našemu článku nyní víte, kdo dává na pracovišti primární, opakované a neplánované informace. A také informace o vlastnostech každé uvedené kategorie. Doufáme, že vaše výroba nebude mít nikdy vážné problémy z důvodu nedodržení bezpečnostních předpisů.