V rozhovoru často slyšíme slovo "přiměřené", "přiměřenost". V takovém případě může účastník sporu pochybovat o tom jako o soupeře. Ne každý však chápe význam tohoto pojmu a správně používá toto slovo.
Adekvátnost je předvídatelné fyzické, psychologické nebo analytické opakování v podobnosti akcí, akcí, reakcí nebo situačních momentů. Ve vztahu k vnímání a myšlení je pojem definován jako pravá reprodukce vztahů a spojení objektivního světa.
Přiměřenost je soulad myšlenky někoho jiného o správnosti, dodržování sociálních pravidel a předpisů. Proto tento koncept relativně. To je subjektivní pohled určité skupiny lidí.
V psychologii je přiměřeností míra vyložitelnosti jednotlivých činů, shoda vzorce chování se známými behaviorálními modely.
Vedle společných hodnot můžeme rozlišit přiměřenost sociální povahy.
Přiměřenost je jakousi souladem s očekáváními a situačními požadavky: akce účastníka životního prostředí vypadají jasně a nezpůsobují negativní emoce. Chování předpokládá, že lidské činy budou očekávány pro určité prostředí a situaci, to znamená, že jednotlivec nebude vystupovat z davu a nebude jednat o společenských vzorcích.
Pokud budeme jednat individuálně, pak přiměřenost je rysem formace osobnosti, která přispívá k dodržování požadavků sociálního prostředí prostřednictvím svých činů, slov, akcí. Při odmítnutí těchto pravidel se chování stává potenciálně nebezpečným a nepředvídatelným. Člověk je často nazýván neadekvátní.
Nedostatečné chování může být dokonale přijatelné v jedné sociální skupině, ale z hlediska druhého, naopak. Je důležité vědět, co to způsobilo: mentální, behaviorální, stresující poruchu nebo poruchu nálady. A také si člověk uvědomí, nebo ne, jeho nedostatečnost.
Existují tři typy nepřiměřenosti: absolutní, formální a relativní. V tabulce uvážíme hlavní rysy všech typů.
Druh nedostatečnosti | Známky |
Formální |
|
Relativní |
|
Absolutní vědomí |
|
Absolutní "zelenina" |
|
Nesprávné chování zahrnuje:
Míra přiměřenosti je schopnost vyhovět požadavkům sociálního prostředí a míře povědomí o vlastních činnostech. Kritéria přiměřenosti závisí na tom, zda je daná osoba vědoma možných scénářů. Například o tom, co se může stát po několika situačních situacích.
Princip přiměřenosti je charakterizován skutečností, že řízený systém v jeho složité struktuře a funkcích musí být přiměřený požadavkům a podmínkám, v nichž působí.
Ve vedení se používá k předpovězení objektivních zákonů. Tuto zásadu lze charakterizovat jako proces identifikace a hodnocení udržitelných vztahů a trendů v ekonomickém rozvoji, stejně jako vytváření podobných procesů s jejich naprostou imitací.
Použití pojmu "nedostatečnost" a "přiměřenost" člověku je nesprávné: nikoli lidé jsou adekvátní, ale jednání, činy a přesvědčení samotného jedince. Můžete zhodnotit specifické mentální postoje, přesvědčení, přesvědčení a stereotypy. Pokud osoba vykoná určité kroky, vedená jeho přesvědčením, a výsledek se jí hodí, pak jsou akce považovány za přiměřené.