Odborné ceny Ruské federace

Ocenění oddělení je jedním z typů ocenění. Samozřejmě je důležité pochopit, jaký druh regálie a co je dáno. Kromě toho existují zcela totožné, které jsou vydávány v různých průmyslových odvětvích. Informace v článku vám pomohou v této záležitosti zmást.

Definice

Cenové odměny jsou pobídky, které jsou jmenovány federálními výkonnými orgány naší země. Tyto regálie rozlišují dobré zaměstnance, kteří pracují v podnicích, institucích nebo institucích. Za cenu mohou být prezentováni jako občané naší země a dalších zemí.

Sdílení odměn

V naší zemi máme mnoho druhů regálů. A to vše proto, že každá cena má své specifické charakteristiky a dává ji svému oddělení.

Typy ocenění:

• federální cena;
• oddělení;
• průmysl;
• regionální ocenění.

Ale bez ohledu na to, jak jsou od sebe odděleny, hranice mezi nimi jsou často rozmazané. Stává se také, že regalia se stejným jménem mohou odkazovat na různé druhy. K dispozici je například oddělení "For Labor Valor", které předkládá ministerstvo vnitra. Můžete mu podat nejen lidi ve službě, ale i obyčejní občany. Existuje však stejná odměna, kterou zastupují zaměstnanci služby Speciální projekty pod vedením prezidenta Ruské federace. Získá se v případě praxe deseti nebo více let.

Tato propagace byla vytvořena současně s medailí "Pro rozdíl v cvičeních" a osobní ocenění jména Michaila Kalašnikova (návrhář zbraní).

Vzhledem k tomu, že hranice mezi typy cen jsou rozmazané, je třeba je uvažovat společně.

Federální ceny

Ve skutečnosti jsou státními cenami odměny Ruské federace, stejně jako průmyslové a regionální ceny. Koneckonců, stát vytváří nejrůznější pobídky a vynakládá z rozpočtu na to peníze.

Zvažte tedy možnosti státních cen:

• objednávky;
• tituly;
• medaile;
• ocenění;
• znamení;
• prezentace čestnému pracovníkovi;
• tituly v oboru;
• tituly veteránů.

Předměty naší země mohou také požadovat jejich regalia. Patří sem známky čest, státní ceny, diplomy, certifikáty, medaile, děkovné dopisy. Region Nižnj Novgorod například stanovil cenu "Honorární standard guvernéra". Nejčastěji regionální ceny jsou však v hotovosti. Jsou jmenováni za úspěch v něčem, za vítězné soutěže, aktivní účast ve veřejném životě a tak dále.

Oddělení motivů již dlouho proběhlo, za které se udělují odznaky.

Státní ceny jsou určeny těmito funkcemi:

1. Za zásluhy státu a společnosti.
2. Orgánem jménem státu.
3. Propagace To znamená, že odměna je státní i veřejná.
4. Určeno v souladu s právními předpisy. Ta druhá zveřejňuje nejvyšší autority.
5. Vydává se pouze za skutečné zásluhy a úspěchy.

Ale existují výjimky, když je regalia přidělena v rozporu se všemi znaky. Stává se také, že jeden orgán stanoví odměnu, která splňuje všechny charakteristiky, ale není považována za státní. Jako příklad můžete přinést medaili, která byla založena na počest šedesátého výročí osvobození Petrohradu od nacistů v roce 2003. Navzdory všem dodržování příznaků v Petrohradě existuje regulační akt, který potvrzuje, že medaile není státní cenou.

Můžeme dát ještě jeden příklad - oblast Kalugy. Zřídili znamení čestnosti "vděčnost". Jedná se o státní cenu v regionu, ale není udělena nejvyšším orgánům, ale podle nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje kraje Kalugy.

Ocenění pro vyšší orgány

Nejprve se liší od prestiže státu. To znamená, že pokud chce člověk získat cenu na úrovni státu, musí se nejprve podrobit tomuto ocenění. V tomto provedení příspěvek do některých oblastí života vyžaduje méně než pro státní ocenění.

Důležitým bodem je frekvence doručení. Pokud je jedna cena udělena velmi často a druhá je extrémně vzácná, přirozeně hodnota bude větší pro druhou. Dalším rozdílem je autorita požadující regalia. Takže státní cena je přijímána tělem obecné kompetence a těmi, které jsou uvedeny níže, úzce zaměřenými státními strukturami.

Průmyslová ocenění

V tomto případě je poměrně obtížné najít podobnosti s oddělením Ruské federace. Obvykle jsou schváleny na úrovni subjektů země. S jejich pomocí povzbuzujte něčí práci, aktivní účast ve veřejném životě nebo politickou činnost. Pokud jde o prestiž, jsou tyto ceny nižší než první dva typy. Zřídit své orgány, které mají méně pravomoci než v prvních dvou odstavcích. Ocenění se uděluje lidem, kteří byli oceněni nějakou komunitou, ale to neznamená, že společnost bude také oceněna oceněná.

Nejčastěji jsou udělena ocenění ve formě titulů, diplomů, diplomů, diplomů.

Cenné odměny

Nejčastěji tyto regálie podporují dobré zaměstnance orgánů, což je o několik kroků nižší ve srovnání s federálními orgány. Předat oddělení ministerstva, vojenské organizace. Obecně platí, že tělo, na kterém se člověk ukázal z nejlepší strany. Předpokládá se, že odměňování v Rusku je nejméně oceněno. To vše proto, že takové ocenění znamená uznání společností, ale ne v rozsahu, v němž může být udělen federální regál. Opět platí, že informace o těchto cenách nejsou v médiích.

Představují oddělení ministerstva určité sféry a pouze zaměstnance ministerstva. Tento okamžik rozlišuje průmyslové regálie od oddělení.

Nenáročné odměny oddělení

Odměny jsou zpravidla schváleny pouze ministerstvem. Také podepíše cenu. V případě, kdy se společně s ministerstvem rozhodnou nejvyšší orgány, regalia může být považována za federální, což zvýší její hodnotu. Je také zajímavé, že v Moskvě a regionu jsou častěji uděleny mocenské struktury, ale na okraji se můžete dostat oddělení ministerstva školství Ruské federace.

Nebude to nutně slavnostní prezentace. Tento postup je co nejvíce zjednodušen, ale i když se prezentace koná v slavnostní atmosféře, je velmi skromná. Stejně jako odvětvové ocenění, oddělení v podobě dopisů, diplomů, diplomů, díky.

Sociální ocenění

Kromě federálních regálů jsou v naší zemi také společenské. Obvykle jsou schváleny velkými známými organizacemi. Živým příkladem toho jsou "důstojníci Ruska". Může také udělovat vědecké organizace, kozácké komunity.

Poté, co jsou všeobecné informace známé, přejděme k specifikám. Jaké jsou odměny oddělení?

Regalia pro veterány práce

Existuje spousta druhů pobídek, aby je nějak rozuměli, vysvětlíme.

Odborné ocenění "veterán práce" je uděleno osobě, která má období pojištění nejméně dvacet let (pro ženy) nebo dvacet pět let (pro muže). Kromě zkušeností je nutné, aby zaměstnanec již měl jednu odměnu. Zákon o odměňování od roku 2015 objasňuje kritéria pro odznaky potřebné k získání regálie. V roce 2016 byl přijat zákon, podle kterého by regiony, předtím, než rozhodnou o založení své hodnosti, měly vzít v úvahu nové rozlišovací značky.

Pokud však měl občan před začátkem července 2016 tituly nebo ceny, zůstanou s ním jako zachovalý polštář. Jednoduše řečeno, znamení oddělení, které koncem června umožnilo osobě přiřadit oddělení odměny "veterán práce", i nadále pracovat, i přes zkušenosti. V jiném případě by zaměstnanec předložený k zadání měl mít dlouhá služba což bude postačovat pro důchod.

Ocenění z Ministerstva zdravotnictví

Tato sekce má spíše velký seznam oddělení. Všechny jsou platné a popsány v pracovním právu.

Toto je:

1. Breastplate "Vynikající zdraví".
2. Čestné osvědčení Ministerstva zdravotnictví Ruské federace.
3. Medaile "Za zásluhy před domácí zdravotní péčí".

Nejméně jedna z těchto odměňových odměn je požadována pro získání "veterána práce". To se týká pouze zdravotnických pracovníků. Kromě současných regálů jsou také uděleny ceny, které byly schváleny v minulých vyhláškách.

Patří sem:

1. Čestný diplom.
2. Vděčnost od ministra.
3. Rozlišující znak "Milosrdenství".
4. Odznak "Vynikající student sociální a pracovní sféry".

Propagace z ministerstva školství

Ministerské odměny ministerstva školství a vědy byly vypracovány a schváleny v roce 2016. Mezi tyto ceny patří:

1. Výrazný zlatý odznak ministerstva školství a vědy Ruska.
2. Zlatá medaile se jmenuje Ushinský.
3. Vygotská zlatá medaile.
4. Titul "Čestný pracovník vzdělávací sféry Ruské federace".
5. Titul "Ctihodný pracovník inženýrství a vědy Ruské federace".
6. Název "Čestný pracovník v oblasti vzdělávání mládeže a dětí Ruské federace".
7. Odznak "Pro charitu a milosrdenství".
8. Dopis Ministerstva školství a vědy Ruské federace.
9. Vděčnost od Ministerstva pro vědu a vzdělávání Ruské federace.

Kdo je udělen

Ministerstvo školství oddělení ruské federace uděluje:

1. Zaměstnanci podřízených orgánů Ministerstva školství naší země. Mohou to být organizace oddělení a jiné, které působí v rámci ministerstva.
2. Lidé, kteří plní úkoly v předmětu naší země, státní úředníci a zaměstnanci ministerstva školství, agentury pro záležitosti mládeže nebo dozorčí orgány.
3. Těm, kteří plní úkoly z předmětu naší země, státní úředníci, zaměstnanci vládních agentur, spolu s podřízenými organizacemi působícími v oblasti vzdělávání a vědy.
4. Zaměstnanci, kteří nahradí obecní funkce, ale i obecní zaměstnanci, lidé pracující v samosprávách a podřízených organizacích působících v oblasti vzdělávání a vědy.

Ti lidé, kteří pracují v organizacích, které spadají do pravomoci jiných federálních orgánů, nejsou uděleny rozlišovací značky.

Požadavky kandidátů

Každá regalia nemůže být podána právě tak, protože pro to potřebujete nadaci. Zvažte, jaké jsou požadavky předložené státem:

1. Kandidát na regálie musí mít alespoň patnáct let praxe v oblasti vzdělávání a vědy. Ale kromě něj je nutné, aby v organizaci, která nominuje zaměstnance na odměňování, pracuje další tři roky. Pokud je organizace likvidována nebo reorganizována, i po převodu povinností a práv na jinou právnickou osobu se zachová pracovní praxe. Navíc se pokládá za nepřetržité zjišťování souladu s praxí v době podání žádosti o udělení.
2. Kandidát na cenu by měl mít alespoň jedno ocenění od Ministerstva školství a vědy naší země. Může to být odznak, medaile nebo čestný titul.
3. Je nezbytné, aby kandidát měl také profesionální zásluhy. Například může být udělena odměna za svědomitý servis nebo za povzbuzení. Měly by být také informace o vítězstvích v různých profesních soutěžích místního, regionálního nebo federálního významu.
4. Osoba, která je předkládána, by neměla mít neoprávněné nebo neochotné odsouzení.
5. Kromě toho by neměly být odebrány žádné komentáře ani nátlaky.

Algoritmus prezentace

1. Rozhodne se, zda bude tato nebo tato osoba udělena, ministryně školství a vědy naší země. Petice se domnívá a poté rozhodne.
2. Taková petice je podána na pracovišti uchazeče o udělení zakázky. Rozhodne se, zda bude osoba zastupovat, tým. Následně se považuje za desku. Může se jednat o vědecké složení, schůzi zaměstnanců, pravidelné setkání, vědecké složení.
3. Přílohou k žádosti je dokument, který potvrzuje splnění všech požadavků kandidáta, jakož i jeho písemný souhlas s zpracováním informací, písemný souhlas s ověřením údajů, rozhodnutí kolegiální rady, kopie licence na právo vykonávat činnosti v oblasti vzdělávání.
4. Dokumenty, které potvrzují předchozí rozdíly kandidáta, jsou předkládány ministerstvu po dohodě s vedením výkonného orgánu. Vedoucí orgánu může tuto žádost posoudit do třiceti kalendářních dnů po obdržení žádosti.
5. Dokumenty, které kandidáti udělují rozdíly, zajišťuje náměstek ministra v oblasti vědy a vzdělávání.

Příspěvky poskytnuté ministru vědy a vzdělávání o udělení kandidátů mohou být vráceny v případě:

• pokud jsou informace obsažené v dokumentech nespolehlivé;
• pokud byl kandidát propuštěn z jiného důvodu než odchodu do důchodu;
• kandidát na regálie zemřel;
• kandidát nesplňuje požadavky na odměňování;
• dokumenty osoby nejsou pravdivé, obsahují chyby, nesprávné údaje nebo prostě nestačí;
• dokumenty nesouhlasí ve správném pořadí.

Je důležité si uvědomit, že před tím, než se ministr školství rozhodne o udělení zakázky, komise o udělení ocenění Ministerstvu školství a vědy považuje dokumenty. Složení a dokumenty upravující činnost orgánu jsou jmenovány ministerstvem.

Ocenění z ministerstva obrany

Toto je první oddělení, které začalo rozvíjet své regálie. V roce 1995 se narodily první medaile. A oni byli voláni - "Za rozdíl ve vojenské službě", "Pro posílení vojenské komunity", "Pro rozdíly ve vojenské službě". Návrh medaile byl vytvořen umělcem jménem Zhuk.

Oddělení ministerstva vnitra se od vnějšího hlediska liší od regálů MO. Na regálu MO je na stuze oranžové pole, které zaberá polovinu stužky na levé straně.

Nyní je platný následující seznam oddělení cen:

1. Zlatá medaile "Za vojenskou hodnotu". V případě vynikajícího výkonu v bojovém výcviku, leteckém, námořním nebo terénním výcviku se uděluje za rozdíly v bojové službě, při provádění manévrů nebo cvičení. Navíc zastupují ty lidi, kteří projevili oddanost a odvahu při plnění vojenské povinnosti odměňovat. Jsou udělovány pouze po rozkazu ministra obrany naší země. Tato medaile má dva stupně. První se uděluje v případě, že osoba již má nějaké federální pobídky, nebo pokud již má druhého stupně. Nemůžete dostat medaili stejného stupně dvakrát.
2. Zlatá medaile "Za rozlišování ve vojenské službě." Jedná se o další oddělené ocenění Ruské federace. Ona je ctí vojenským personálem, který nikdy neporušil disciplínu a měl vynikající charakteristiku. Základem pro podání přihlášky je také rozdíl ve službách, iniciativě, péči. Medaile má tři stupně. První stupeň se uděluje někomu, kdo je ve službě dvacet let. Druhý stupeň obdrží ten, kdo sloužil v oblasti obrany po dobu patnácti let. Třetí stupeň je určen těm, kdo bránili zemi deset let. První stupeň této medaile je nejvyšší.
3. Zlatá medaile "Pro posílení vojenské komunity." Odměňování odměn oddělení se nedá provést bez dodání této medaile. Obdrží ji vojenské a civilní obyvatelstvo za pomoc při posilování vojenské komunity. Medaile je udělena až po rozkazu ministra obrany.
4. Zlatá medaile "Pro účast na pochodu Bosna-Kosovo". Předává se lidem, kteří pomáhali tento pochod vést, naplánovat a připravit. Jakmile ministr obrany podepíše objednávku, udělí se cena.
5. Zlatá medaile "Za pracovní hodnotu". Toto ocenění oslavují státní úředníci, kteří dokonale plní své pracovní povinnosti, pracují bezchybně a jsou zapojeni do výzkumných činností.
6. Zlatá medaile "Pro pečlivé provádění inženýrských úkolů." Tato regalia se uděluje vojákům, kteří se při zavádění inženýrských opatření vyznamenali, podíleli na vývoji technických zbraní, projevovali iniciativu a pilně zvyšovali bojovou schopnost a bojovali proti připravenosti vojáků. Medaile uděluje sám ministr obrany a to se stane jen jednou.
7. Zlatá medaile "Pro míru". Takové ocenění vyznamenává vojáky, kteří se podílejí na odminování na zemi, organizují a vedou proces, účastní se mezistátních programů na humanitární odminování. Medaile může předložit jak ministr obrany, tak jeho pověřený zástupce. Tento regalia lze získat pouze jednou.
8. Zlatá medaile "Pro rozdíly v bitvě". Medaile byla založena v roce 2003 podle pořadí oddělení cen. Je oceněna za rozhodující akce, které přispívají k plnění bojových úkolů, k věnování během speciálních operací, pro moudré vedení těchto operací. Cena byla udělena po rozkazu ministra obrany a pouze jednou.
9. Zlatá medaile "Za zásluhy v oblasti jaderné bezpečnosti." Cena je udělena armádě, která sloužila v dvanáctém sídle po dobu deseti let, stejně jako za vynikající úspěchy při vývoji a tvorbě zbrojního komplexu naší země. Medaili předkládá vedoucí dvanáctého ředitelství. Ocenění se koná v slavnostní atmosféře a jen jednou.
10. Zlatá medaile "Pro službu ve vzdušných silách." Regalia přijímá vojáci, kteří jsou ve službě více než dvacet let a již získali ocenění "Pro zásluhy" nebo pamětní znamení. Na rozdíl od oddělení ministerstva školství je takováto medaile udělena pouze jednou. Je předán podle příkazu velitele vzdušných sil.
11. Zlatá medaile "Pro službu ve vesmírných silách". Regalia je přijímána vojenským personálem vesmírných sil, kteří projevují iniciativu, rozlišování a pečlivost při plnění povinností. Po rozkazu je veliteli vesmírných sil zaměstnance předán. Podruhé není tato medaile udělena.
12. Zlatá medaile "Pro službu v námořním sboru." Může nabídnout vojáky, kteří slouží ve flotile po dobu pěti let.

Z článku je zřejmé, že existuje mnoho regionálních, federálních, odvětvových, regionálních a dalších regálů. Abyste však získali takovou cenu, musíte pracovat ne na hanbu, ale na svědomí. Koneckonců jsou všechny dokumenty považovány vrcholovým vedením, kteří mají zájem podporovat vysoce kvalifikované profesionály. A samozřejmě, nejmenší pochybnost o pověsti kandidáta bude základem odmítnutí odměny.

Navíc bych chtěl poznamenat, že bez ohledu na to, co povzbuzuje, bude stále ještě oceněno a ten, kdo to má, se ukáže být ještě profesionálnější. Proto musíte pracovat tvrdě a počkat na odměnu.