Všechny procesy a jevy, které se dějí v hospodářských činnostech různých podniků a organizací, jsou vzájemně provázané a vzájemně závislé. A aby každý z nich měl oddělený pozitivní nebo negativní efekt, a potřebují analýzu faktorů. Například pomocí svých metod je možné vypočítat vliv počtu pracovníků a pracovníků služeb a jejich produktivity práce na hrubý výkon, který se v podniku vyrábí.
Analýza faktorů a jejich typy
Faktor je hnací silou, která určuje povahu a velikost účinného indikátoru. Faktorová analýza nám umožňuje studovat tuto sílu s různou mírou hloubky a ve spojení s dalšími podmínkami, které určují průchod finančního a podnikatelského procesu. Deterministická analýza, jejíž příkladem je matematické programování, nám umožňuje zvážit vliv příčin, jejichž algebraický součet nebo produkt dává produktívní ukazatel. Pokud je vztah mezi faktory korelativní a ne funkční, jak tomu je v některých případech, pak by měla být použita analýza stochastického faktoru. S pomocí toho je vliv úrovně poměru kapitál-práce na produktivita práce. Koneckonců zde hraje velkou roli optimální kombinace všech momentů na uváděném indikátoru.
Analýza faktorů a jejich hlavní úkoly
Přímé i reverzní studie vlivu faktorů jsou zaměřeny na řešení následujících problémů. hospodářské činnosti organizace:
výběr faktorů určujících ukazatele výkonnosti;
definice závislosti mezi nimi;
kvantitativní posouzení úlohy každého z nich při změně hodnoty uváděného ukazatele;
začátek práce s konstruovaným modelem a jeho praktické využití při modelování finančních a obchodních procesů.
Faktorová analýza výrobních nákladů
Vzhledem k tomu, že náklady na vyrobené zboží a poskytnuté služby jsou nejdůležitějším ukazatelem ve finanční a výrobní činnosti jakéhokoli podniku, studie parametrů přispívajících k jeho snížení je pro něj nejvyšší prioritou. Obvykle jde o dvě hlavní etapy. Pro začátek zvažujeme faktory, které mají zásadní vliv na její formování. Ve druhé fázi dojde k určení hlavních položek nákladů a vypočte se jejich vliv na cenu.
Faktorová analýza produktivity práce
Produktivita práce je poměr hodnoty nebo skutečného objemu výstupu na jednotku vynaloženého pracovní doby. Pro jeho analýzu jsou často zvažovány následující ukazatele: průměrná roční, průměrná denní a průměrná měsíční produkce pracovníkem. Zvýšení produktivity práce se obvykle projevuje zlepšením organizace produkce, snížením ztrát na vnitřním přesunu, snížením počtu absenteizací a zvýšením míry údržby zařízení.