Iniciativa - co to je? Jak se projevuje v osobě za různých okolností?

Život se nezastaví. Všechny úspěchy, vítězství a úspěchy jsou nemožné bez iniciativy tvůrčích a energických lidí. Mnoho lidí zná takovou věc jako iniciativu. Co to znamená, odkud pochází a jak ji vzkřísit?

Definice

Iniciativa je prvním krokem v každém podniku, což je vnitřní impuls, který podporuje nové myšlenky a řešení v různých oblastech činnosti, formu činnosti a vedení.

Iniciativa vždy vedla energické, vynalézavé a podnikavé lidi k aktivním duševním nebo fyzickým činnostem. Nedodržuje pokyny a předpisy zvenčí, je vědomý a je zaměřen na dosažení osobních nebo společenských cílů. Pouze statečný člověk může převzít iniciativu.

Význam slova "iniciativa" v psychologii se rozvinul ve dvou směrech: zodpovědný a nezodpovědný.

1. Zodpovědná iniciativa vychází z vysoce rozvinutých intelektuálů a profesionálů v jejich oboru.
2. Nezodpovědné charakterizuje nezralé osoby, neschopné převzít zodpovědnost za své vlastní myšlenky a skutečné činy.

Fráze, že iniciativa je trestná, se týká právě nezodpovědné formy projevu tohoto pojetí.

Tři zlatá pravidla úspěšné iniciativy

K tomu, aby iniciativa přinesla dobré a očekávané výsledky, stojí za to pamatovat na "tři pilíře", které jsou základem:

1. Relevance. Je třeba realisticky posoudit situaci a prostředí, ve kterém se můžete vyjádřit, zvážit všechny nuance vedoucí k úspěchu plánované události. A vybírej správný okamžik. V mnoha ohledech význam závisí na pozici iniciátora a může se setkat s opozicí.
2. Stanovení. Iniciativa - co znamená slovo z hlediska rozhodnosti? Toto je povědomí o odpovědnosti při výpočtu a plánování užitečnosti myšlenky. Musíte být připraveni převzít odpovědnost během vzletu a pádu.
3. Správnost. Existují iniciativní lidé, ale existují superinvitační. Rozsah autority ještě nebyl zrušen. Stálost v iniciativě může být považována za zásah do zahraničí. A protože důsledky úspěšného návrhu mohou mít kariérní růst, pak klíčovým faktorem k úspěchu je nenápadnost a taktnost.

Iniciativa: co je pro osobu?

Iniciativa nevzniká nikam, nenarodí se s ní, musí se postupně, usilovně a systematicky rozvíjet, aby rozvinula schopnost bránit své zájmy.

Chodit s tokem je nudný. Pouze znalosti a osobní iniciativy jsou úspěšně odměněny. Lidé, kteří ho vystavují, jsou lídry, kteří prospívají společnosti a mají jisté výhody, jako například:

• respekt a vliv;
• kariérní růst;
• zvýšená sebeúcta;
• zlepšení;
• sláva

Co podnikne iniciativa?

Existuje několik směrů, ve kterých se tato mocná lidská kvalita projevuje a tvrdí:

1. V práci. Kvalifikovaný vůdce vždy vytváří příznivé podmínky pro rozvoj zaměstnanců. Je-li práce příjemná, pak iniciativa (co je slovo znamená, je již jasné), tlačí na povzbuzení a propagaci na kariérním žebříčku.
2. V každé rodině je samozřejmě vůdce. Aby nedocházelo ke konfliktům, je třeba uzavřít kompromisy, protože dohoda a společné rozhodování umožní každému z manželů projevit iniciativu.
3. V nepřátelstvích. Ve válce jsou všechny prostředky dobré, prostě ne ohnout tyč.
4. V každé společnosti existují podněcovatelé, jejichž názor je dominantní mezi ostatními. Organizace jakékoliv zábavní akce není snadná a zodpovědná, ale dobrá nálada ostatních, pozornost a schválení stojí za to.
5. V přátelství je iniciativa nezbytná, pouze pokud je přátelství skutečné a za stejných podmínek. Neustálý projev iniciativy vůči nečinným lidem způsobuje zášť a podráždění. Pro věnovaný čas a úsilí musíte věnovat pozornost a lásku.
6. Iniciativa dětí musí být rozvíjena kompetentně a trpělivě a přitahovat praktické dovednosti. Děti jsou často příliš aktivní, ale míra odpovědnosti je podhodnocená nebo zcela chybí. Všechno přichází s životními zkušenostmi.

Musíme usilovat o iniciativu, protože budoucnost člověka je jen v jeho rukou. Strach v této věci je špatný poradce. Pouze ten, kdo nedělá nic, není mylný.