Jeden z nejslavnějších obchodních analytiků a poradců na světě je Adizes Yitzchak. Jeho legendární teorie životního cyklu firem zavádí největší mezinárodní společnosti. Vyvinul vlastní metodu dosahování efektivity a efektivity v podnikání. Zvažte základní teorie Adize a zjistěte, proč neexistuje ideální vůdce.
Budoucí doktor filozofie Adizes Itzhak se narodil, 10.22.1937 v Makedonii. Jeho rodina byla potomky Židů vyhoštěných ze Španělska. Stalo se to proto, že lidé odmítli přijmout křesťanství. Ze Španělska se přestěhovali do Itálie. Tam se objevilo jméno Adizes - na počest místní řeky. Na začátku 16. století emigrovali do Makedonie předkové Isaaca. V roce 1943 nastala hrozná událost - více než 7 000 Židů bylo odesláno do koncentračního tábora a posláno do Treblinky. Některé rodiny se podařilo uniknout. Ve svém počtu byli Adize.
Španělský konzul se snažil chránit Židy. On argumentoval orgánům své země, že oni byli jejich předměty, a trval na tom, že oni dali mu španělské občanství. Solomon Adizes, šéf rodiny, brzy získal španělské občanství. Z tohoto důvodu byla rodina zařazena do seznamu vězňů se španělským občanstvím. Vzhledem k tomu, že Španělsko a Německo byly spojeneckými státy, rodina Adizese byla propuštěna z koncentračního tábora.
Roky z dětství Adizza Yitzchak strávil cestováním. Mládež se ukázala být klidnější, ale nasycená novými událostmi. V roce 1959, budoucí mluvčí šel sloužit v obranné armádě Izraele, kde se později stal instruktorem ve škole mladých vůdců. Po demobilizaci se Itzhakovi podařilo stát se zaměstnancem izraelské banky. Začínal svou kariéru ve výzkumném oddělení.
V roce 1963 Adizes vystudoval hebrejskou universitu s bakalářským studiem v oblasti politických věd a ekonomie. V roce 1967 absolvoval magisterský program na univerzitě v Kolumbii.
Od roku 1967 mluvčí začal bouřlivou pracovní kariéru - vrhl se do poradenské činnosti.
Na osobní život Yitzhak neplatí. Je známo, že má manželku a syna.
Již více než 30 let vyučoval na univerzitě v Kalifornii, Kolumbii a hebrejské univerzitě Yitzhak Adizesovou. Jeho biografie je také plná vědeckých aktivit. Na všech univerzitách vyučoval studenty základy efektivního řízení. Několikrát se velké množství mezinárodních firem poradilo s autorkou. A Jicchak jim s radostí dal neocenitelné doporučení.
Mluvčí pravidelně přednášel o tématech věnovaných problematice efektivního řízení ve firmách. Jeho výkony jsou zaznamenány ve 40 zemích světa. Publikace spisovatele naleznete v nejslavnějších časopisech.
Adizes Itzhak je zakladatelem svého vlastního institutu, který se specializuje na řízení změn. Spisovatel je také jeho CEO. Institut má pobočky v různých částech světa.
Ph.D. napsal 18 knih, které byly následně přeloženy do 22 jazyků. Životní cykly Yitzhak Adizes jsou realizovány největšími mezinárodními společnostmi.
Nejoblíbenější knihou autora je práce "Firemní procesy". Patřila do kategorie "Nejlepší knihy v oblasti obchodu".
Samotný spisovatel je zařazen do seznamu nejlepších světových konzultantů v oblasti vedení. Yitzhak udržuje těsný kontakt s investory World Digest, Daily Nationis Business.
Spisovatel vydal tolik vědeckých prací. Ale všichni spadají do kategorie nejlepších a nejvíce čitelných knih na světě. A jsou přeloženy do 22 jazyků. 18 článků o účinnosti obchodní vizi vydalo Itzhak Adizes. Autorské knihy:
To je jedna z nejzajímavějších teorií spisovatele. Věří, že na světě nejsou žádní dokonalí vůdci. A to vše proto, že člověk nemůže kombinovat nekompatibilní vlastnosti.
Yitzhak Calderon Adizes se domnívá, že blahobyt a úspěch lze dosáhnout zajištěním efektivity a efektivity podnikání jak v krátkodobém, tak dlouhodobém horizontu. Nezáleží na typu firmy a její organizační struktuře. K dosažení cílů musíte mít 4 faktory:
V kombinaci tyto vlastnosti tvoří vůdčí modely. Ale navzájem si odporují. Například producent výsledků netoleruje administrátora, pro nějž je důležitá nadměrná pořádek. Podnikatel usiluje o to, aby přišel s něčím novým, což by obtěžovalo integrátora, který se snaží harmonizovat procesy uvnitř firmy.
Super vůdce je povinen dokonale kombinovat všechny 4 obchodní kvality, což se nikdy nestane. Ale pro úspěšné podnikání musí vykonat skvělou práci s alespoň jednou rolí a mít dobrý nápad na zbytek.
Tato populární technika se úspěšně osvědčila v praxi. Největší korporace, mezi nimi Coca Cola, Visa, Bank of America, používají tuto teorii Adizes.
Typy manažerů diskutovaných výše mají zkratku. Doslovný kód Yitzhak Adizes vypadá takto:
Velké latinské písmena v zkratce naznačují, že tato funkce je dokonale provedena. Malé písmeno znamená uspokojivou práci.
Možnosti Kód PAEI může být mnoho, říká Itzhak Adizes. Ideální vůdce je ten, kdo dokonale vykoná alespoň jednu z funkcí. Pokud vyměníte písmena za čísla, můžete získat přesnější výsledek. Například vedoucí firmy má číselný kód 1935. Takže se lépe dokáže vypořádat s funkcí A a nejhorší ze všech bude mít funkci P.
Kniha stejného jména je sbírkou myšlenek autora o důležitých životních otázkách. Hlavním cílem jeho práce je dát čtenářům jídlo. Pozván, aby se zapojili do mentální konverzace, vyzývají Itzhak Adizes. Úvahy o osobnosti jsou moudré rady předkládané v přístupné podobě. Spisovatel mluví o svých znepokojivých problémech a diskutuje o svých závěrech na základě bohaté životní zkušenosti. Podnikatelský myslitel vyzývá čtenáře, aby se zamysleli nad těmito tématy:
Ti, kteří oceňují hloubku myšlenek legendárního autora, se této práci budou líbit.
Adizes Itzhak shromáždil řadu doporučení v jeho práci, které umožňují zlepšit obchodní procesy. Spisovatel dává rady, aby pomohl nalézt cestu z obtížných situací, s nimiž se nějaká firma nevyhnutelně potýká.
Obchodní analytik porovnává životní cyklus podniků s lidským. Narodí se v agónii, zráží, roste silnější, získává nové příležitosti a zraňuje se. Pak, nevyhnutelně, období zániku, poklesu společnosti. Pokud však není možné zastavit stárnutí člověka, pak může být společnost omlazena. Stačí, abyste věděli, jak to udělat. Tajemství slavných obchodních guru.
Toto je další skvělá práce, kterou napsal Yitzhak Adizes. Ideální vůdce, podle jeho názoru, nemůže kombinovat všechny vlastnosti šéfa. Proto prostě neexistuje. Ale každý šéf má svůj vlastní jedinečný styl řízení, určený charakterovými znaky, které v něm převažují. Někteří lidé jsou opatrní pedanti, jiní jsou praktičtí, praktičtí a jiní jsou vynalézaví vynálezci. Styly řízení by měly vzít v úvahu zvláštnosti jejich charakteru, říká Itzhak Adizes. Vývoj vedoucích pracovníků závisí na schopnosti zvolit správný styl řízení a dát ho do praxe. Vedoucí musí být schopen najít společný jazyk se všemi zaměstnanci. V knize stejného jména autor dává praktická doporučení, jak to udělat.
Ve svých projevech podnikatelský guru opakovaně poukázal na to, že pro člověka je obtížné klidně přijmout změny, ke kterým dochází v životě. A to vše proto, že nevíme, jak najít rovnováhu. Analytik sdílí pět pravidel života, které dosáhnou harmonie.
Slavný obchodní konzultant má svůj vlastní blog. Tam komunikuje s čtenáři a zohledňuje jejich názor, názor na konkrétní otázku. A pak v případě potřeby změní svou práci. To dokazuje jeho moudrost a profesionalitu. Jednoduchým a přístupným jazykem, Yitzchak Adizes hovoří čtenářům. Přehledy jeho nových prací ukazují, jak hodnotná je rada obchodních analytiků.
Ve své nové knize Reflections on Politics autor zdůraznil následující otázky:
Všechny myšlenky autora na politické téma jsou založeny na zkušenostech osobní komunikace s úředníky a politiky z různých zemí.
Itzhak Adizes byl v Rusku. Během návštěvy země se obchodní analytik setkal s bankéři, vedoucími velkých společností a úředníky. Yitzhak si stanovil cíl - prozkoumat způsoby, které pomohou ruské ekonomice efektivně a efektivně. V rozhovoru autor uvedl, že Ruská federace je závislá na plynu a ropě. Je nutné rozlišovat ekonomiku a spoléhat se na jiný podnik. Adizes zdůrazňuje, že budoucnost Země je v neuroproduktech.