Pojištění ztráty zaměstnání: funkce, služby a recenze

Ztráta zaměstnání může nastat z různých důvodů. Výsledkem je však zbavení se hmotného majetku, což je důvod, proč jsou porušovány dlouhodobé plány a povinnosti. Situace bude ještě obtížnější, pokud půjde. Pojištění proti ztrátě zaměstnání vyřeší tento problém. Služba má své vlastní charakteristiky, které budou popsány v článku.

Koncepce

Pojištění proti odnětí zaměstnání - služba, při níž pojišťovna vyplácí klientovi náhradu v případě, že ztratil svou práci. Částky plateb se budou rovnat měsíčním splátkám z úvěru, které dříve přijala osoba. Všechny společnosti nabízejí své programy, v nichž platí určité podmínky.

V každém případě bude člověk mít čas hledat práci. A během tohoto období se nemusí starat o vyplacení půjčky. Často se pojištění poskytuje po obdržení hotovostních půjček. Chcete-li tuto službu využít, či nikoliv, rozhoduje každý sám.

Výhody

V Rusku není pojištění pro ztrátu zaměstnání příliš běžné. Avšak po získání pojistného bude osoba obdrţena náhrada v případě propuštění. S tímto dokladem z titulu pojistných plnění nebudou žádné úvěry po splatnosti po dobu 6 nebo 12 měsíců. Velikost bude přibližně 1 měsíční platba. Během této doby je důležité najít novou práci.

Dohoda poskytuje klientovi možnost klidně hledat vhodnou pozici. Neměli byste se bát poškození vaší kreditní historie. Pojištění proti ztrátě zaměstnání ochrání vaše příbuzné a ručitele dlužníka před odpovědností. A to je dobrá zpráva.

Požadavky

Rizika pojistné události jsou velká a obtížná. Klientovi jsou proto kladeny několik vážných požadavků, a to:

• věk 18-65 let;
• Ruské občanství;
• oficiální zaměstnání;
• práce na věčné pracovní smlouvě;
• celková pracovní zkušenost - od 1 roku, a naposledy od 3 do 6 měsíců.

Osoba, která se obrátila na pojišťovnu, by neměla být vojákem nebo důchodcem. To jsou podmínky.

Pojistné nároky

Pojištění ztráty zaměstnání je nezbytnou službou. Platby však nejsou poskytovány při každém propuštění. Odškodnění je vydáno z několika důvodů:

• likvidaci organizace ;
• snížení počtu zaměstnanců ;
• obnovení předchozího zaměstnance;
• ztráta práce z důvodu zdravotního postižení (1, 2 skupiny).

Platba není k dispozici, pokud:

• osoba odstoupila na základě osobní žádosti nebo po dohodě stran;
• po zkušební době zaměstnavatel smlouvu neuplatnil;
• dohoda je podepsána po obdržení oznámení o snížení;
• snížení došlo bez předchozího upozornění;
• osoba je propuštěna kvůli zneužívání alkoholu nebo drog;
• klient není schopen pracovat kvůli škodám, které mu byly způsobeny;
• docházelo k přesunu do zaměstnání na částečný úvazek;
• ostatní dávky jsou vypláceny.

Co musíte zaplatit?

Do 10 dnů po propuštění se pojistník musí zaregistrovat u zaměstnance. Dva měsíce jsou poskytovány pro upozornění společnosti a přípravu dokumentů, včetně:

• pas, pracovní zápis;
• pracovní smlouva, bankovní smlouva;
• papír z banky o dluhu;
• potvrzení registrace zaměstnání;
• odkaz 2-NDF.

Pojišťovna posoudí žádost, kontroluje plnění závazků s požadavky. V případě kladného rozhodnutí bude kompenzace vyplacena, ale ne okamžitě. Existuje období 2 měsíců, kdy je zaměstnanec zaplacen za jeho výdělky, pokud existuje oficiální oznámení o snížení.

Poté zaměstnanec dostane 2 platy. Platby od pojišťovna může být přijata po dobu 3 měsíců až 1 rok. Po celou tuto dobu může někdo hledat novou práci.

Náklady na

Před podáním žádosti o pojištění proti ztrátě zaměstnání byste se měli seznámit s návrhy několika organizací. Každá společnost si stanoví vlastní podmínky spolupráce. Můžete si vybrat půjčku proti ztrátě zaměstnání. Co ovlivňuje cenu služby? Jedná se o věk, zkušenosti a pracovní místo člověka. Některé společnosti počítají jako procento dluhu (0,8-10%), zatímco jiné určují pevnou částku. Z přehledu vyplývá, že se musíte zaměřit na váš příjem.

Dobrovolné pojištění proti ztrátě pracovních míst není nutné pro osoby, které mají určité prostředky potřebné k zaplacení půjčky, stejně jako pro osobní potřeby. A peníze by měly být asi šest měsíců nebo déle. Není nutné vydávat zásady, i když existují lidé, kteří mohou poskytnout materiální podporu. V ostatních případech vám pojištění umožní zachovat jistotu, neporušovat smlouvu o úvěru, neškodit historii úvěru.

Co nabízejí firmy?

Nyní mnoho bank nabízí možnost zajistit pojištění v souvislosti s nedobrovolnou ztrátou práce. Výše příspěvků se však liší od všech společností. Jako příklad můžete vzít ukazatele známých společností:

1. Renaissance nabízí zaplatit 1% z částky úvěru za měsíc. Sazba může být odlišná v závislosti na podmínkách smlouvy.
2. Takové služby nabízí společnost VTB. Pojištění proti ztrátě práce se vydává za úhradu 3,8% z výše úvěru. Je nutné provádět platby každý měsíc. Velikost prémie pro každého klienta se může lišit.
3. Banka Ingosstrakh přebírá pojištění o 1%.
4. Velikost příspěvku ve společnosti Sberbank je stanovena individuálně.

Každá banka nebo pojišťovna berou v úvahu rizika, takže částky se mohou lišit. Zjistěte, že přesná data mohou být pouze odbornou organizací.

Na jaké půjčky mohu získat pojištění?

Tato služba je vydávána pro jakýkoli typ půjček - hypotéku, spotřebitelský úvěr, půjčku na auto a kreditní kartu. Nejjednodušší způsob, jak kontaktovat bankovního zaměstnance, s nímž bude smlouva uzavřena. Ale můžete samostatně najít pojišťovnu, kde budou podmínky přijatelnější.

Práva pojistitele

Návrh pojistky dává klientovi některá práva:

1. Pokud banka při ztrátě zaměstnání nechce zaplatit osobu finanční náhradu, kterou vyžaduje pojištění, pak může občan podat stížnost kontrolním organizacím - Federální službě pro dohled nad ochranou spotřebitelských práv nebo úřadu prokuratury.
2. Pro nedodržení povinností společnosti lze podat správní nebo trestní odpovědnost.
3. Pokud banka poté, co vyzvala orgány dohledu, ignoruje plnění závazků, může klient požádat soud.

Při žádosti o pojištění proti nedobrovolné ztrátě zaměstnání získá banka právo:

1. Může k dohodě přistoupit k případům, kdy nejsou platby v případě odnětí zaměstnání provedeny.
2. Nastaví čekací dobu, po kterou zákazníci zaplatí finanční úhradu při splácení úvěru.
3. Maximální doba splatnosti je 12 měsíců. Toto období by mělo stačit k nalezení práce a zaplacení půjčky sami.

Pokud tedy došlo ke ztrátě zaměstnání před více než 1 rokem, pak po 12 měsících, i když je pojištění vydáno, banka přestane při vyplácení úvěru vyplácet finanční pomoc. Výjimky zahrnují ztrátu lidské výkonnosti. Pouze tehdy by měl dokument uvádět podmínky vyplacení náhrady po uplynutí 12 měsíců. Pokud při vyhledávání zaměstnání osoba dostane zdravotní postižení, pak je banka povinna zaplatit i po uplynutí jednoho roku finanční pomoc.

Kam se obrátit?

Pojišťovací služby jsou nabízeny v následujících bankách:

1. Renesanční úvěr.
2. "VTB 24".
3. Ingosstrakh.
4. Sberbank.

Každá organizace nabízí svůj vlastní program pojištění ztrát pracovních míst. Pro zákazníky existují omezení, seznamy pojistných událostí a platební podmínky. Přečtěte si další informace o používání této služby na webových stránkách nebo v době kontaktu se společností.