Při vytváření vlastního podnikání musíte dodržovat řadu postupných akcí, jejichž pořadí následují příslušné orgány. K dnešnímu dni může být příprava všech nezbytných provedena jak samostatně, tak s pomocí právních služeb. Můžete zaplatit určitou částku a v krátké době bude tým právníků připravovat celou sadu dokumentů bez přílišného rozruchu.
Chcete-li vytvořit podnik, je třeba vyřešit řadu otázek, bez nichž žádný podnik nemůže fungovat, bez ohledu na formu vlastnictví, kterou zastupuje.
Jedním z prvních úkolů, které je třeba nejprve řešit, je vytvoření kapitálu.
Základní kapitál je určitá částka peněz nebo peněžní ekvivalent, což vám umožňuje kompenzovat investory v případě selhání nákladů organizace. Výše kapitálu závisí na typu hospodářské činnosti této společnosti a má určitou hodnotu.
Ad
Kapitál může být vyjádřen nejen penězi, ale také ve formě nemovitostí, zásob, hmotných hodnot. Vzhledem k tomu, že v počáteční fázi je otevřen bankovní účet organizace, během prvního měsíce je do ní vložena polovina celkové částky základního kapitálu.
Rezervní kapitál je určitou částí hlavního kapitálu, od 5 do 25% - v závislosti na typu organizace. Její výše je uvedena v zakládací listině společnosti, jejíž vytvoření je povinné.
Rezervní kapitál je určen k ukládání části zisku a jeho následné distribuce na nákup akcií a případné splacení dluhů. Tradice tvorby rezervního kapitálu pochází ze západní praxe, kde je již dlouho obvyklé chránit vaše podnikání před finančním nesolventností.
Ad
Ne všechny organizace potřebují kapitálovou rezervu. Například společnost s ručením omezeným a individuální podnikání nejsou povinni vytvářet takový kapitál, což je povinné pro akciovou společnost.
Částka rezervního kapitálu se nehromadí okamžitě, ale v určitém čase. Rezervní kapitál se vytváří na úkor zisku organizace, zatímco část čistý zisk odečtena do fondu rezervního kapitálu, aby získala částku uvedenou v základním kapitálu. Chcete-li dostat částku, která má být zaplacena do fondu, snížit čistý zisk tj. použijte část zisků po zaplacení nezbytných daní.
Kromě skutečnosti, že existuje povinná část zisku, která směřuje k vytvoření rezervy (vytvořené jak legislativou, tak i charterem podniku), existují i další zdroje doplňování rezervního fondu. Jedná se o odhadované rezervy podle odhadů vedení s odečtením odhadovaných nákladů a výnosů (v závislosti na stabilitě výrobního procesu).
Pokud jde o účetní stránku této části rozpočtu, stojí za to říci, že koncept rezervního kapitálu - účetní transakce - je spojen se samostatným účtem se stejným názvem. Záložní kapitál, jehož účet je 82, vám umožňuje kontrolovat transakce vypořádání této části rozpočtu.
Ad
Výše ročních příjmů do rezervního fondu by měla být podílem větším nebo rovným 5% čistého zisku z činností podniku.
Velikost rezervního kapitálu může být posouzena na tom, jak pevně se společnost cítí na finančním trhu, jeho úspěchu a ziskovosti.
Existuje seznam výdajových transakcí, pro které lze použít rezervní kapitál:
Chce-li organizace snížit základní kapitál, může být provedena zpětným odkupem dluhopisů a akcií od akcionářů, pro které je rovněž povoleno čerpání prostředků z rezervního fondu.
Vytvoření rezervy v různých typech ekonomické činnosti má své vlastní charakteristiky. Záložní kapitál akciové společnosti je tvořen ve výši nejméně 5% základního kapitálu. V případě, že se příspěvek zahraniční investice podílí na činnosti organizace, částka rezervy se zvýší na 25%. Současně mají akciové společnosti také minimální hodnotu pro hodnotu rezervního fondu.
Ad
Každoročně je nutné učinit určitou částku, minimální částka činí 5% čistého zisku, přičemž minimální počet převodů je stanoven zákonem. Právě na tento typ činnosti je stanoven účel rezervního kapitálu.
Pro akciovou společnost a společný podnik je vytvoření rezervy povinné, pro individuální podnikatele a společnost s ručením omezeným to není nutné, proto je možné uhradit finanční prostředky nahromaděné v rezervě podle vašeho uvážení.
U akciové společnosti na konci každého roku je nutné poskytnout účetní závěrku o činnostech společnosti, takže je snadné určit výši převodů do rezervního fondu a využití finančních prostředků z něj.
Vzhledem k tomu, že rezervní kapitál je tvořen na úkor zisku organizace, ke které jsou spojeny akcionáři a investoři, musí být rozdělení zisku (včetně použití rezervního kapitálu) dohodnuto na valné hromadě.
Účetní zpráva o činnostech organizace je poskytnuta po vykazovaném období, v souvislosti s nímž může vzniknout otázka, jakým způsobem je stanoven rozpočtový plán pro příští rok. K vyřešení tohoto problému se koná organizační schůze akcionářů, kde je poskytována zpravodajská dokumentace. Paralelní plánování rezervy pro další vykazované období.
Pravidla nezakazují navýšení rezervního kapitálu, a to může být provedeno v libovolné fázi, ještě předtím, než částka rezervního kapitálu dosáhne 5% prahové hodnoty.
Ad
Částku rezervy lze zvýšit uspořádáním schůze akcionářů a rozhodnutím. Poté je nutné provést všechny změny charty.
Existuje vztah mezi hodnotou rezervního a základního kapitálu, takže je třeba zvážit, že zvýšením rezervního kapitálu je třeba proporcionálně zvýšit částku celkového (schváleného) kapitálu.
Odpočet hotovost do fondu, jakož i výdaje peněz z fondu na pokrytí potřeb a dluhů by měly být zohledněny v účetních závěrkách o nekrytých ztrátách a také v dlouhodobých a krátkodobých úvěrech.
Jedním z povinných podmínek pro založení akciové společnosti nebo společného podniku je tudíž vytvoření hlavního povoleného a rezervního kapitálu. Existují určitá pravidla pro vytvoření rezervního fondu, které jsou upraveny zákonem. Příjem a výdaje prostředků z rezervního fondu by se měly odrazit v účetní dokumentaci, stejně jako plánování rozpočtu na příští rok.