Platový projekt společnosti Sberbank: podmínky, typy karet, tarify a pokyny pro registraci

Článek se bude zabývat tím, co je mzdovým projektem společnosti Sberbank.

Bezhotovostní metoda výpočtu se zaměstnanci vám umožňuje snížit pracovní tok. Jednou z nejvhodnějších forem výpočtu pro podnik je mzdový projekt.

Platby platební kartou jsou známými typy interakcí mezi zaměstnanci a zaměstnavateli v posledních desetiletích. Zvláštní produkt, ziskový svým vlastním způsobem a to a na druhé straně byl vyvinut společností Sberbank. Umožňuje výrazné zjednodušení finančních operací, šetří čas a peníze pro všechny účastníky.

Specifika

Mzdový projekt společnosti Sberbank je pro právnické osoby tou nejlepší variantou, která zaměstnancům umožňuje účtovat peníze na bankovní karty velké ruské banky. V rámci tohoto projektu spolupráce s ruskou společností Sberbank velmi usnadňuje proces placení platů.

Jaký je účel mzdového projektu od společnosti Sberbank? Tato otázka nevyžaduje dlouhé hledání odpovědi, neboť tato možnost je stejně výhodná pro společnost i její zaměstnance. Kromě obvyklých možností program programu zahrnuje i speciální služby, jako je například řádek mzdy podle zjednodušeného schématu, používání plastových karet mezinárodních platebních systémů apod.

Je snadné pochopit, co znamená mzdový projekt. Jedná se především o rychlý a moderní způsob výplatní listiny. Díky tomu umožňuje organizaci snížit pracovní účet účetního a snížit obrat papírových médií. Náklady na vydávání a přepravu peněz jsou sníženy, stejně jako přitažlivost společnosti jako zaměstnavatele.

Docela jednoduchá otázka, jaký je mzdový projekt. Pokud organizace nebo společnost dříve spolupracovala s bankou, aby se připojila k takovýmto systémům, je nutné předložit příslušnou žádost.

Při neexistenci spolupráce se společností Sberbank musí zaměstnanci této společnosti zjistit, jak projekt funguje prostřednictvím bankovního místa, a poté shromažďovat a předkládat potřebnou dokumentaci.

Kdo je členem mzdového projektu Sberbank? Zde působí na jedné straně společnost-zaměstnavatel a na straně druhé zaměstnanci. V současnosti více než 35 milionů našich krajanů používá platební karty. Pro zaměstnavatele je tato metoda výpočtu se zaměstnanci nejvhodnější a přijatelnější. Při účasti na takovém systému mají zaměstnanci i vlastní výhody.

Projekt mzdy Sberbank pro jednotlivé podnikatele

Ministerstvo financí několik vysvětluje, že jednotlivec nemůže podnikat příjmy a výplaty mzdy sám. Často se však mzdový projekt pro jednotlivé podnikatele bez zaměstnanců používá ke snížení procentního podílu v procesu převodu finančních prostředků z účtu podnikatele na kartu osoby (v podstatě téže osoby). Sberbank tedy při poskytování služeb malému podniku povoluje převod IP peněz pomocí karty používaného pro mzdový projekt.

V souladu s přehledem jsou pro jednotlivé podnikatele bez těchto zaměstnanců takové převody sníženy o 0,3%. S využitím schopností systému Sberbank Online speciálně pro malé podniky vytváří PI registr pro zápis, který definuje možnost "Ostatní platby" pro převod, a tím minimalizuje manipulační poplatek.

Ceny

Následující podmínky jsou poskytovány uživatelům mzdového projektu společnosti Sberbank:

• každoroční údržbu a vydávání bankovních karet zdarma, kromě karet Aeroflot (stojí 450 rublů ročně);
• výběr hotovosti se provádí bezplatně s nevyčerpatelným denním limitem;
• 20% ročně - fungování kontokorentní linky.

Služba v denním limitu je určena typem karty. Pokud je denní limit pro výběr hotovosti překročen, účtuje se poplatek.

Pro zaměstnavatele se tarify liší. Náklady pro organizace znamenají nárůst úroků z projektu, vypočtený podle dvou hlavních tarifů.

Můžete se seznámit s tarify mzdového projektu společnosti Sberbank (pro obsluhu a používání bankovních karet) na oficiálních stránkách společnosti v sekci s názvem "Užitečné znát".

Pro právnické osoby

U právnických osob obsahuje obsah mzdového projektu "Sberbank Business" volbu takových nabídek:

• převod finančních prostředků na kartu;
• Služby v oblasti správy hotovosti;
• vzdálená služba;
• inkasa prostředků.

U LLC a dalších kategorií právnických osob existují zvláštní sazby pro obsluhu, připsání peněz a poskytování dalších příležitostí.

Ceny

Podle mzdového projektu pro právnické osoby ve společnosti Sberbank jsou tarify a úroky pro zaměstnavatele určeny těmito odrůdami:

• kategorie "Premier" - je používána na mzdě pěti milionů rublů měsíčně;
• kategorie "První" - pokud je roční servisní fond z padesáti milionů rublů.

Ve všech tarifech se předpokládá balíček služeb a preferenční provize za všechny operace v rámci daného tarifu. Náklady na servis v rámci služeb právnických osob jsou určeny vybraným tarifem. "První" balíček služeb pro zaměstnavatele bude deset tisíc rublů měsíčně, "Premier" bude zdarma s celkovým zůstatkem dvou a půl milionu rublů v poslední den v měsíci.

Individuální mzdový projekt

Pro jednotlivce má individuální mzdový projekt velký počet výhod a vlastností. Držitel karty se nemůže obávat bezpečnosti finančních zdrojů, pokud ztratí. Není třeba nést velké množství peněz.

K dispozici je bezplatný přístup k mobilní bance, prostřednictvím které se provádějí platební transfery a transakce. S pomocí služby "Doplňková karta" můžete ukládat a zvyšovat peníze, stejně jako účastnit se různých bonusových programů.

Úvěr na mzdový projekt společnosti Sberbank může být vydán pouze pro dva dokumenty, aniž by bylo vydáno potvrzení o příjmech.

Typy karet

V rámci mzdového projektu se vyrábí několik typů karet: Master Card / Visa Classic, Gold Master Card / Visa Gold / Zlatý svět, Visa Platinum / Mastercard Platinum, Aeroflot Visa Gold a Aeroflot Visa Classic.

Výhody "Zlaté karty" projektu mzdy Sberbank: získáte výhody a slevy od bankovních partnerů, vysoký stupeň finanční ochrany, využití peněz jak v Rusku, tak v zahraničí. Výměna karet ve standardním režimu zdarma. Kartu můžete přiložit k platovému projektu, když je vydán v Sberbank zadáním informací o zaměstnanci a jeho běžném účtu.

Dokumentace, pokyny pro registraci

Takže zvažte pokyny pro mzdový projekt společnosti Sberbank.

Je nutné pochopit, jaký seznam dokumentů je zapotřebí pro registraci služby. Pro zavedení bezhotovostního platebního výkazu společnosti musíte nejdříve poskytnout kopie zákonných dokumentů, pokud společnost dříve neprobíhala s bankou, a uzavřít smlouvu o poskytování takových služeb.

Sberbank na oficiálních stránkách má vše, co potřebujete pro správnou dokumentaci. Aby bylo možné do budoucna naplnit plat, doporučuje se vyplnit registr s informacemi o zaměstnancích, jimž jsou převody prováděny. Na oficiálním místě má také vzorek plnění.

Hlavní podmínky této služby v mzdových projektech jsou uvedeny ve zvláštní nabídkové smlouvě, které jsou vytvořeny pro konkrétní organizaci na základě všech základních rysů a faktorů klienta. Neexistuje žádný vliv vlastnictví na postup zápisu dokumentu. Vzorovou smlouvu si můžete stáhnout na oficiálním bankovním webu.

Můžete také vyplnit žádost o přidání karty do služby na dálku, pokud necháte žádost online nebo stáhnout formulář na bankovní webové stránce. Klient uvede v dokladu potřebné údaje včetně čísla bankovního účtu (pokud je k dispozici v Sberbank), právní adresy, čísla smlouvy o poskytování bankovních služeb pro tento projekt, měsíční mzdovou platbu, počet zaměstnanců atd.

Podmínky

Účastník systému se může stát podle zavedeného schématu. LLC, IP a další subjekty se mohou připojit k programu. Hlavní podmínkou: nejméně pět milionů rublů měsíčně v mzdovém fondu. V opačném případě je spojení nemožné. Chcete-li otevřít platový projekt, musíte: připravit a předložit balíček dokumentů do banky, vyplnit žádost na bankovním webu nebo kontaktovat oddělení mzdových projektů.

Pokud je osoba bankovním zákazníkem, může se vždy obrátit na svého manažera nebo zavolat na telefonní linku. Vysvětlí, jak přejít na platový projekt, a zodpoví všechny otázky týkající se vstupu do této služby banky.

Online žádost o projekt

Otevřením mzdového projektu se rozumí návštěva oficiální stránky Sberbank, kde musíte najít oddíl odpovídající formě organizace, vyberte "Projekt platů". Tato část obsahuje kartu "Opustit aplikaci", kde jsou vyplněna všechna navrhovaná pole, a poté je žádost předložena k posouzení.

Během dne bude bankovní manažer kontaktovat klienta, aby uzavřel smlouvu o připsání peněžních prostředků jednotlivcům jak s rezervací, tak bez výhrad.

Zakázání mzdového projektu

Mzdový projekt společnosti Sberbank má své výhody a nevýhody, protože každý klient může hodnotit výhody a nevýhody a má právo jednostranně odmítnout to mimosoudně. Za tímto účelem je nutné ukončit dříve uzavřenou smlouvu s bankou, druhou stranu písemně oznámit nebo zaslat oznámení prostřednictvím dálkového servisního systému patnáct kalendářních dnů před zamýšleným ukončením spolupráce. Po zaplacení všech bankovních služeb uvedených v této smlouvě bude odpojen projekt "Platový projekt".