Státní sociální pojištění: pravidla, druhy, poplatky a výhody

Sociální závazky vůči ruským občanům jsou prováděny prostřednictvím plnění jejich funkcí Státním sociálním fondem Ruské federace (FSS). Vzhledem k četným změnám, které tato struktura prošla od jejího vzniku, lze ji považovat za jednu z progresivních a rozvíjejících se. Většina lidí věnuje zvláštní pozornost dodržování práv zaměstnance zaměstnavatelem, zejména pokud jde o sociální dávky.

Pojistná koncepce

Sociální ochrana obyvatelstva je zaměřena na poskytování státní podpory občanům, kteří ztratili svou schopnost pracovat, a to i v souvislosti s mateřstvím, a také v případě jiných nepředvídaných situací, které brání jejich sebepodporu. Toto podpůrné opatření má zásadní povahu. Umožňuje vám poskytnout finanční pomoc občanům, kteří je potřebují, což je možné pouze v důsledku provádění zákona. Státní sociální pojištění hraje velmi důležitou roli v rozvoji celé země.

Tato metoda pomoci je vyjádřena ve formě plateb důchodů, dávek, dávek. Zodpovědnými strukturami jsou nejen státní fondy, ale i odborové či kolektivní organizace, stejně jako organizace se smíšenými formami. Jejich hlavní činností je sociální ochrana obyvatelstva.

Pojistný proces se provádí dvěma způsoby: dobrovolně a bez selhání. Prostřednictvím malých příspěvků do fondu poskytují občané hmotnou podporu těm segmentům obyvatel, kteří to potřebují. Tím, že provádí platby, si lidé pomáhají v těžkých časech.

Legislativní základ

Činnosti kterékoli ruské organizace by měly být prováděny v souladu s platnými zákony. Zejména se státní sociální pojištění provádí v souladu s federálním zákonem Ruské federace č. 165. Určuje pořadí vztahů mezi pojistitelem a pojištěným, činnosti, které jsou oprávněny provádět státní kontrolní orgány.

Finanční prostředky jsou financovány nejen na úkor rozpočtových prostředků, ale také z jiných organizací, jejich práva a povinnosti jsou také zakotveny v těchto právních předpisech. Čtvrtá kapitola zákona stanovila postup pro provádění plateb pojistného, ​​jakož i ustanovení o tom, jak jsou přijímané finanční prostředky zohledňovány při povinném státním sociálním pojištění.

Účastníci pojištění

Strany státního sociálního pojištění jsou:

• Pojistitel - FSS RF.
• Pojištěný je fyzická osoba, která se zabývá zaměstnáním, stejně jako právnická osoba, která vykonává svou činnost (to zahrnuje zahraniční organizace s geografickým umístěním v Ruské federaci, zaměstnávající ruské občany).
• Pojištěný - občan, osoba, která podléhá povinnému pojištění pro případ nemoci z povolání nebo v případě nehody na pracovišti.

Pojistnou událostí je skutečné poškození zdraví. Termín "nemoc z povolání" se běžně chápe jako akutní nebo chronická forma onemocnění, ke které dochází v důsledku škodlivých pracovních podmínek, což vede k trvalé nebo dočasné ztrátě pracovního postižení.

Orgány vykonávající povinné pojištění

Celkově existují tři státní instituce pojišťovacího fondu: sociální, důchodové a lékařské. Jejich aktivity pomáhají zajistit bezpečnost a plnění ústavních práv občanů, zatímco stát s nimi pomáhá při regulaci ekonomických, politických a společenských procesů.

V roce 1991 vznikl Fond sociálního zabezpečení. Jeho činnost souvisí sociální zabezpečení ochrany obyvatelstva. Kromě zákona o povinném sociálním pojištění je kontrola plnění povinností uložených na tuto strukturu prováděna na úkor norem rozpočtového řádu. Od založení fondu a současného času se procesy aktualizují a zlepšují, objevují se nové směry pro implementaci sociálních opatření. Státní fond sociálního pojištění Ruské federace provádí platby, které nejsou podstatné a nevztahují se na pojištění, například sportovní školy, dětské tábory, dary pro nový rok.

Formy sociálního pojištění

Existuje několik oblastí, které kryjí pojistné platby:

• Související s mateřstvím a dětstvím mohou být jednorázové nebo trvalé (například mateřský kapitál, výplata mateřské dovolené, příspěvky pro děti).
• Dočasná invalidita trvající déle než tři dny (vyplácená podle nemocného seznamu).
• V případě vzniku zdravotního postižení.
• Ztráta (smrt) živitele rodiny.

Také v rámci státního sociálního pojištění se vyplácejí důchody a související dávky. Pokud má organizace škodlivé nebo nebezpečné řízení, musí právnická osoba vstoupit do kolektivního řízení pojistná smlouva. Pod podmínkou jeho jednání je zaměstnanec, který byl zraněn nebo nemocen v důsledku výkonu jeho okamžitých pracovních povinností, obdržel odškodnění.

Hlavní část zdravotnických služeb v zařízeních veřejného zdravotnictví je poskytována zdarma. To je možné vzhledem k tomu, že občané přispívají na státní sociální pojištění, které spravuje Fond povinného zdravotního pojištění. Účastníci nepřátelských akcí, jakož i účastníci následku havárie, která se stala v jaderné elektrárně v Černobylu, dostávají výhody v hotovosti a v naturáliích.

Forma realizace sociálního pojištění

Sociální pojištění státu je zpravidla vyjádřeno v přítomnosti sociálního balíčku s organizací-zaměstnavatelem. Možnost poskytnout jim tuto službu je prioritou, pokud jde o výběr zaměstnání ze strany žadatelů. Tento balík nemusí obsahovat celý seznam, ale pouze některé, například:

• Získání speciálních nástrojů pro adaptaci ve společnosti (hole, kočárky, berle, průvodci) a také prostředky na nákup léků pro osoby se zdravotním postižením.
• Nemoci (včetně nachlazení, chřipky), které byly zaznamenány a zaměstnanec má nemocný seznam s lékařskou známkou.
• Pracovní zranění nebo onemocnění, které je potvrzeno lékařem.
• Dodatečná náhrada je poskytována v případě pracovního úrazu, který následně vedl k určení skupiny zdravotního postižení.
• Existuje možnost částečného úhrady nákladů v důsledku klinického vyšetření.
• Čas strávený na mateřské dovolené, zde mluvíme nejen o ženách, ale také o mužích, kteří si přejí vykonávat své právo a péči o dítě mladší 3 roky.
• Platba za pohřeb pojištěného.

Povinné státní sociální pojištění se provádí nejen na úkor rozpočtových a mimorozpočtových zdrojů financování, ale také na úkor neplánovaných dobrovolných příspěvků organizací a jednotlivců. Část příjmů pochází z toho, že stát vydělává z bankovních operací a investuje peníze do akcií.

Kdo může získat výhody?

Určitě ti, kteří jsou pojištěni. Chcete-li jasně pochopit, na koho se vztahují standardy státního sociálního pojištění v Ruské federaci, měli byste je uvést:

• Městské a občanské (včetně subjektů federace) zaměstnanců.
• Práce na základě pracovní smlouvy zahrnují také zakladatele, vlastníky, manažery a členy organizace.
• Clerici.
• Členové výrobních družstev.
• Občané dobrovolně přispívají do fondu. Například zde lze připisovat právníkům, notářům, jednotlivým podnikatelům a dalším kategoriím osob.
• Odsouzení, kteří se podílejí na placené práci.

Typy dávek sociálního pojištění

Legislativa definuje jasný seznam typů státního sociálního pojištění. Může být vyplacena jednou nebo měsíčně po dosažení určité doby. Patří sem:

• Příspěvek na mateřství a mateřství a v případě dočasné invalidity.
• Paušální úhrada dávek ženám, které jsou registrovány ve zdravotnickém zařízení před 12 týdny těhotenství.
• U příležitosti narození dítěte (jednou).
• V případě převodu dítěte, které má být vyživováno v rodině, se vyplácí paušální příspěvek.
• Na dítě, a také na péči o něj (měsíčně).
• Příspěvek na adopci / adopci dítěte.
• Pro pohřbu (najednou).

Na úkor fondu se platí platby za návštěvu zdravotnických zařízení pojištěných občanů. Nehmotné metody poskytování sociálních podpůrných opatření zahrnují také právo na další placené dovolené. Tato položka je relevantní pro ty, kteří pečují o postižené dítě. Kromę toho je ćasto udęleno dodatećné dny dovolené, je-li to nezbytné, koordinuje zamęstnanec a jeho zamęstnavatel. Zbytek náhrady je na úkor Fondu sociálního pojištění.

Pro uplatnění musíte připojit následující dokumenty:

• Po předložení rodného listu dítěte nebo v případě jeho přijetí doklad potvrzující tuto skutečnost a skutečné bydliště s uvedením adresy.
• V případě, kdy je zdravotní postižení dítěte usazeno na dobu neurčitou, je nutné poskytnout osvědčení o jeho založení, které vydává Úřad lékařské a sociální odbornosti jednou, v ostatních případech v závislosti na období: jednou za rok, dva roky nebo pět let.
• Osvědčení (od druhého rodiče) od zaměstnavatele, ve kterém se uvádí, že nevyužil právo poskytnout další dny dovolené v daném kalendářním měsíci a že nebyl částečně používán. Tento doklad bude muset platit vždy, když si pojištěná osoba (zaměstnanec) přeje požádat o dovolenou.

Pro jaké příspěvky?

Činnost Státního sociálního pojištění je nemožná bez příspěvků občanů a právnických osob. Jejich hodnota je určena na základě stanovených zákonem stanovených sazeb, příspěvků (nebo slev). Tato platba je povinná z hlediska výkonu mezi pojistníkem a pojistitelem. V důsledku toho se organizace nemůže vyhnout platebním stykům a je povinna je provádět každý patnáctý den měsíce následujícího po vykazovaném měsíci. Kontrola provádění tohoto odstavce se provádí v souladu s ustanoveními ruského daňového řádu.

Podle tohoto právního dokumentu platí individuální podnikatelé a organizace příspěvky odečtené z plateb ve prospěch občanů. Jedná se o platbu v rámci uzavřené smlouvy s autory pro plnění jednotlivých objednávek. To také zahrnuje občanské smlouvy na poskytování služeb nebo výkon určitého druhu práce; na základě licenčních smluv nebo na odcizení autorských práv k uměleckým dílům, literatuře, vědě atd.

Časové rozlišení a úhrada pojistného

Pojistné příspěvky do Fondu státního sociálního pojištění jsou měsíčně zasílány zaměstnavatelem. Doba vypořádání je stanovena právními předpisy naší země - jde o kalendářní rok. Existuje několik období vykazování: první čtvrtletí, první pololetí roku, devět měsíců běžného roku.

FSS provádí přímou kontrolu nad správností uvedených výdajů, které zaměstnavatel uhradí v souvislosti s povinným sociálním pojištěním při příležitosti dočasného zdravotního postižení, stejně jako nástup mateřství.

Platební postup

Vymezení a vyplácení jednorázového příspěvku na narození dítěte, jakož i příspěvku na pozdější péči poskytne zaměstnavatel na aktuálním pracovišti pojištěného. Abyste tuto platbu obdrželi, musíte předložit příslušný balíček dokumentů, který obsahuje certifikát z pracoviště druhého rodiče. Mělo by obsahovat informace, že neobdrží dodatečné platby (ve formě dávky) a že není na rodičovské dovolené. V zákoně, který upravuje postup pro provádění plateb ze státního fondu sociálního pojištění, neexistuje přísný údaj o tom, jaký typ by měl být tento dokument.

Aby bylo možné pobírat platbu v souvislosti se zdravotním postižením, může občan požádat během prvních šesti měsíců po obnovení normální pracovní kapacity. Existují dva způsoby, jak navrhnout list postižení: v papírové a elektronické podobě. Lékař by měl nejdříve poskytnout počet SNILS. Tato volba umožňuje vyhnout se neočekávané ztrátě nebo poškození dokumentu. Seznam pracovní neschopnosti se okamžitě zapíše do účetního oddělení organizace, ve které pojištěná osoba pracuje. Na webových stránkách FSS můžete získat informace o faktu, že byla provedena platba.

Je třeba poznamenat, že individuální podnikatelé, kteří dobrovolně zaplatí příspěvky na účet povinného státního sociálního pojištění, při zjišťování skutečnosti o pojistné události také dostávají platby v souvislosti se zdravotním postižením, a to i při příležitosti mateřství. Dokumenty lze také zaslat elektronicky prostřednictvím jednotného portálu veřejných služeb kontaktováním multifunkčního centra vašeho města nebo pobočky fondu. Povinný poplatek musí být zaplacen nejpozději do 31. prosince, což umožní, aby byl podnikatel považován za pojištěného a získal nárok na sociální dávky.

Pokud byla invalidní skupina přidělena občanovi v důsledku nemoci nebo úrazu, pak podle zavedeného postupu státního sociálního pojištění se dávka při dočasné invaliditě vyplácí nejvýše 4 měsíce za sebou. Toto období může být pět měsíců, pokud se během kalendářního roku zohlední období zdravotního postižení. Zvláštní význam je založen na tom, kolik příspěvků se platí. Pokud pojištěná osoba obdrží celou mzdu bez rozdělení na úředníka a platbu v obálce, bude její velikost mnohem větší.