Dodatečná dohoda k dohodě: Pravidla a navrhování

3. 3. 2020

Dodatečná dohoda ke smlouvě je dokument vypracovaný mezi účastníky již existujícího hlavního úředního dokumentu, jehož cílem je doplnit, objasnit nebo změnit stávající podmínky. Jak je komponovat, jaké nuance je třeba znát ve stejnou dobu, stejně jako mnoho dalších bodů, které jsou uvedeny níže.

dodatečná smlouva

Co je smlouva?

Předtím, než se přepnete přímo na téma článku, je třeba mezi čtenářem porozumět tomu, co dokument znamená slovem "smlouva". Podle občanského práva se tento termín vztahuje na mnohostranné transakce, které mohou uskutečnit nejméně dvě osoby. To znamená, že jednostranné dohody (vůle, plná moc, atd.) Nebudou smlouvou.

Taková interakce stran může být provedena v různých formách. V některých situacích je ústní, v jiných - pouze písemně. Pro třetí případy může zákon stanovit povinné notářské prohlášení. Dodatečná smlouva o smlouvě znamená, že bude nutně písemně oznámena, to je stejným způsobem jako samotná hlavní dohoda.

vzorová dodatečná smlouva k pracovní smlouvě

Pojem dodatečné dohody

Nejprve zvážit samotný koncept. Dodatečná smlouva ke smlouvě je úkon, v němž protistrany vyjádřily svou vůli a touhu provést jakékoli změny transakce, která byla dříve uzavřena mezi nimi. Tento dokument po jeho podpisu a schválení bude považován za nedílnou součást klíčového protokolu.

To znamená, že samotná smlouva bez této dohody nebude platná. Následně může být zrušena. Je třeba poznamenat, že dodatečná smlouva k samotné smlouvě nebude platná bez této smlouvy. Toto není samostatný dokument. Dodatečná smlouva je platná pouze ve spojení s dokumentem, ke kterému je připravena.

dodatečná shoda se vzorkem smlouvy

Legislativní nařízení

Ihned je třeba poznamenat, že doplňková smlouva není výslovně stanovena občanskou legislativou. Současně to umožňuje stranám uzavřít. To vyplývá z norem Občanského zákoníku, kde je uvedeno, že oponenti mají právo měnit uzavřený akt mezi nimi, doplnit ho o jakékoli významné body nebo naopak vyloučit jakékoli body podle své vůle a vzájemného souhlasu.

Tím, že protistrany uzavřou dodatečnou smlouvu, konají se zákonně a přiměřeně. Kromě toho je třeba poznamenat, že další zvláštní předpisy přímo uvádějí možnost nebo nutnost uzavření dotyčné dohody. Patří sem všechny druhy příkazů, pokyny, pravidla v různých oblastech společnosti a státu.

Obsah dokumentu

Při uzavírání dohody byste měli jasně znát svou podstatu, obsah a strukturu. V zásadě by tato dohoda měla obsahovat všechny stejné údaje jako smlouva. Musíte zadat strany s jejich oficiálním jménem, ​​podle toho, kdo jsou, podle hlavního dokumentu. Pak sami píší změny.

Například vzorek dodatečná smlouva k pracovní smlouvě. V původně uzavřené dohodě mezi podřízeným a zaměstnavatelem je uvedena výše platby ve výši 30 000 rublů. Pokud po určité době (zkušební doba, prodloužení služby apod.) Chce zaměstnavatel zvýšit plat, pak by měl být dokument změněn.

V textu dodatečné dohody obvykle píší: "Ustanovení 1.1. Smlouvy o změně a čtení: "Velikost odměny zaměstnance je 42 000 rublů za měsíc." Toto je pouze přibližná formulace. Hlavní věc je dodržovat hlavní dokument doplňkové smlouvy ke smlouvě. Příklad vzorové obnovy nájmu je uveden níže.

dodatečná smlouva

Podpis dokumentu

Kdo může podepsat tento dokument? To je také velmi důležitá otázka. Tytéž osoby, které podepsaly hlavní smlouvu, zpravidla opouštějí své autogramy pod touto smlouvou. Pokud to však není možné, může být uzavření smlouvy uloženo jiným osobám. Obecně platí, že podle zákona může občan nebo jeho zástupce na základě příslušné plné moci zapojit do podepisování dokumentů.

V případě organizací jsou věci trochu komplikovanější. Jménem společnosti může její ředitel podepsat dokumenty. Tyto pravomoci jsou obvykle zakotveny ve statutu organizace. Ředitel může být ředitelem, generálním ředitelem nebo prezidentem. Názvy se mohou lišit. Pokud je ředitel nepřítomen, může vydat plnou moc pro kteroukoli jinou osobu, která bude oprávněna podepsat dokument.

vzorová dodatečná smlouva k pracovní smlouvě

Neplatnost dodatečné smlouvy

Stává se to tak. Dodatečná smlouva je v některých případech zneplatněna. Zaprvé se bude považovat za takový, pokud bude hlavní smlouva prohlášena za neplatnou. Zadruhé, nebude platné, pokud budou podepsány osobami, které na to nemají právo. Zatřetí, dodatečná dohoda bude považována za neplatnou, pokud nebude notována.

Není možné započítat všechny důvody a důvody pro to, aby byl daný dokument uznán za neplatný. Můžeme pouze zdůraznit, že všechny budou stejné, jaké platí pro hlavní smlouvu. Zapamatujte si tato pravidla a pak určitě nebudete chybovat při psaní takového dokumentu.