Průměrná mzda v Německu podle odvětví a povolání: funkce a recenze

Nejpočetnější z ruských diaspor žije dnes v německých zemích a ti, kteří se chystají emigrovat, se vždy zajímají o otázku průměrné mzdy v Německu, včetně odborníků. Neméně zajímavé je způsob jeho formování. Statistické údaje nejčastěji uvádějí počáteční příjem. Jaká je průměrná mzda v Německu před a po odpovídajících platbách na sociální služby a daňové struktury?

Trendy

Rok 2016 přinesl zemi osmou pozici v žebříčku zemí s maximální mzdou. Průměrná mzda v Německu v loňském roce činila 2870 eur za měsíc. Analýza dat z předchozích období umožňuje zvýraznit některé trendy. Množství přírůstků v lékařském průmyslu se zvýšilo, ale kupní síla lékařů se snížila o polovinu.

Pracovníci v lesích začali vydělávat o dvacet procent méně a obchodníci třicet dva procent. U učitelů se průměrná mzda v Německu snížila o patnáct procent. Ale návrháři se zbohatli - začali obdržet o osmdesát pět procent více, zemědělci zlepšili svou finanční situaci o něco méně - o třicet sedm procent.

Podmínky

Průměrné platy v Německu pro zaměstnance bank a architektů byly vyšší o dvacet sedm a třicet šest procent. Dělnické speciality jsou také vysoce ceněny - dostávají o čtyřicet procent více. Je třeba dodat, že průměrné mzdy v Německu se v současnosti nacházejí pod vlivem inflačních procesů, u nichž dochází ke stále častějšímu zrychlení odpisů hmotného majetku.

A jako všude pracovníci s velkou zkušeností dostávají mnohem víc než lidé bez zkušeností. Daňový systém této země je poměrně komplikovaný, dokonce i zmatený, takže průměrná mzda v Německu povoláním, dokonce i pro lidi, kteří zaujímají stejnou pozici, se velmi liší. Bez daní by průměrný příjem v roce 2016 činil 34 900 eur ročně.

Lékaři, IT a další

Vysoce kvalifikovaní zdravotničtí pracovníci jsou vysoce ceněni, a proto jsou jejich platy v Německu vysoké. Tabulka jasně ukazuje tuto skutečnost (pro jeden zúčtovací měsíc průměr lékařský plat v závislosti na specifikacích v eurech).

Vedoucí postavení podle statistik zaujímají zaměstnanci v oblasti informačních technologií. Plat v roce 2009 V Německu mají programátoři průměrnou hodnotu 4 575 eur za měsíc. Němečtí programoví specialisté získali 4300 v roce 2016, webové designéry 4598, SAP programátoři 4 630 eur měsíčně. Mzda bankovních manažerů je ještě vyšší - 6,312 eur, vedení pojišťoven - 6,433, piloti na mezinárodních leteckých linkách - 6,664, obchodníci s akciemi - 6,700, bankovní manažeři - 6,880, manažeři okresního zdravotního pojištění - 7 040 eur měsíčně. To je podle posledních údajů průměrná mzda v Německu podle odvětví. Samozřejmě nebude možné pokrýt všechny větve, příliš mnoho informací.

Minimální

Minimální mzda očekává nejčastěji ty, kteří se nedávno usadili v Německu. Jaký bude váš plat záviset na cenách této oblasti zaměstnání. Kvalifikovaný pracovník, například ve stavební společnosti v roce 2016, byl vyplacen nejméně dvanáct eur za hodinu (2300 za měsíc) a prostý pracovník byl vyplacen dvěma euru za hodinu méně. Dokonce i v případě, že se jedná o sedm eur za hodinu a za měsíc o 1300, pak nedbalost při plnění povinností může vést k tomu, že plat za měsíc nepřesáhne čtyři sta eur.

V roce 2016 začali pracovníci sektoru služeb dostávat více - číšníků, čističů, služebných, obchodníků, jejich platy se zvýšily o sedm procent a nyní činí 1 567 eur. Nicméně dvě třetiny Němců jsou dost blízko k hranici chudoby, jejich příjmy jsou 980 eur za měsíc. Průměrná mzda v Německu podle profese se zvažuje hlavně, nyní je čas předložit údaje o situaci v největších osadách. Nejvyšší průměrný plat je v Hamburku, je to 4 070 eur měsíčně, pak je Wiesbaden 4006, Stuttgart platí o něco méně na 3 927, 3 835 eur v Brémách, 3 679 v Mnichově, 3 462 v Barfurtu a 2 760 eur v Erfurt za měsíc.

Finanční politika

Stát neupravuje mzdy zákonem. Závisí na úrovni vzdělání, velikosti podniku, hmotné základně společnosti a oblasti zaměstnání. Například v zemědělství, příjem v Německu je 24,8 eur za hodinu, a v průmyslu - 29,1. Rovněž existuje genderová diferenciace. Například muži vydělávají v průměru 3 200 eur za měsíc, zatímco ženy vydělávají pouze 2590.

Žádosti o vedení prémie jsou normální a dokonce typické události v německých podnicích. Zaměstnanci mají toto právo a aktivně ji využívají, tzn. Žádají od svých šéfů, aby zvýšili své mzdy o určité procento, ospravedlňovat své touhy podrobnou zprávou o svém vlastním místě v záležitostech společnosti, na úrovni znalostí a dovedností, a to i na osobních vlastnostech. Asi jednou za rok a půl každý zaměstnanec to dělá. Je-li zaměstnanec spokojen s jeho plat a žádají o nic, on vypadá nejen jako černá ovce v týmu, ale také způsobuje podezření.

Důležité informace

Průměrné hrubé výdělky v roce 2014 činily 3 527 eur za měsíc, přičemž muži obdrželi 3 728 a ženy 3 075. Při analýze těchto čísel nesmíme zapomínat, že více než dvě třetiny Německá populace vydělává výrazně méně, než je tento průměr. Dokonce i zkušenosti (zkušenosti) a kvalifikace nehrají tak obrovskou roli ve výši mezd, jako je region a činnost společnosti. Již jsme zaznamenali variaci v číslech jednotlivých zemí. Například v Bavorsku jsou mzdy o dvacet procent vyšší než v hlavním městě.

Odvětví si zaslouží jedno slovo. Energetický sektor je považován za nejvýnosnější, následovaný leteckými, finančními a pojišťovacími službami a informačními technologiemi. A nejnižší placené odvětví je restaurace a hotel. Před zaplacením daní a bez zohlednění různých bonusů a bonusů může průměrný plat energetických inženýrů činit 4 570 a číšník - 2 111 eur za měsíc. Práce personálních náborářů je hodnocena velmi nízko.

Programátoři

Podle statistického úřadu pro rok 2016 je v oblasti informačních technologií průměrná mzda v Německu v současné době zhruba padesát pět tisíc eur ročně. A profesionálové IT s nejvyššími příjmy v Mnichově, Frankfurtu a Berlíně - mnohem nižší. Programátoři C ++ mohou počítat s příjmy od čtyřicet tisíc eur, programovat v Javě až šedesát šest tisíc a zde správci databází až sedmdesát tisíc, což platí zejména pro projektové manažery.

Nechte programátoři, kteří přemýšleli o emigraci do Německa, nepochybně: roční plat pro specialisty SAP zde dosahuje devadesát tisíc eur ročně. To samozřejmě silně závisí na průmyslu, kde jsou uplatňovány znalosti a dovednosti. Například v oblasti letectví bude stejný SAP specialista obdržet mnohem víc než ten, kdo si vybírá práci při náboru. Také vydělávejte dobrých programátorů ve stavebnictví. Weboví návrháři se mohou snadno spoléhat na platy až třicet tisíc ročně, zaměstnanci se sociálními médii - až dvacet.

Profese

V Německu jsou vyhledávány technické a stavební povolání. Dokonce i začínající architekt může v prvním roce svého pobytu získat až dvacet pět tisíc eur ročně a až do padesáti tisíc let zkušeností. Stavební inženýr je placen čtyřicet pět tisíc, stejně jako elektrotechnik. Mechanik dostává padesát pět tisíc eur ročně a obyčejná svářečka - až třicet tisíc.

Účetní může počítat v prvním roce z osmnácti tisíc eur a pak se jeho plat postupně zvyšuje na třicet šest tisíc a finanční poradce může získat až šedesát tisíc eur. Auditor se zkušenostmi - a až sedmdesát tisíc. Tajemník v Německu si musí zvolit správné pole, v němž se uplatňuje jeho povolání, to znamená hodně a region, pracovní zkušenosti a rozsah odpovědností. Například malé firmy nevytvářejí pro tuto profesi samostatnou roli.

Na co se spoléhat

Pokud je osoba právníkem, lékařem, vedoucím pracovníky, vysoce kvalifikovaným inženýrem, obchodním konzultantem, programátorem, můžete očekávat dobrý plat - od pěti tisíc eur za měsíc. Učitel, lékárník, obyčejný programátor, policista, novinář vydělá méně, v průměru asi tři tisíce. Prodejce, překladatel, veterinář, pracovník v zaměstnání, stejně jako mnoho dalších, získávají v průměru dva až tři tisíce eur za měsíc. Číšníci, poštovníci, čističi, pekaři obdrží až dva tisíce, nejčastěji mnohem méně než dva.

Nicméně můžete snadno získat práci: služebnou, prodavačem, dělníkem, servírkou, vrátným. Vzhledem k tomu, že tyto volné pracovní pozice jsou většinou zdarma, plat nižší než jeden a půl tisíce eur nikoho nepřitahuje. Bude to těžké pro osobu bez jakéhokoli zvláštního vzdělání. Bez ohledu na to, kde se usadil, nebude placen moc.

Vzdělávání

Nic nemá vliv na plat tak jako na přítomnost vzdělání. Je to vždy o třetinu nebo vyšší než číslo ne-diplomatického člověka, který sedí vedle něj. Nejvíce se dostanou tito odborníci, kteří mají doktorát (v Rusku to odpovídá kandidátovi). Mistrovský plat je o deset tisíc ročně nižší. Existují příklady, kdy do Německa přišli odborníci z Ruska, kteří již získali rozsáhlé zkušenosti v oblasti programování, jejichž znalosti ohromily kolegové s několika diplomy.

V Německu se však nepodařilo, protože mzdy byly z horších rozdílů od mzdy těch, kdo záviděli své dovednosti, velmi odlišní. Samozřejmě je důležitá i velikost společnosti, ve které pracuje "admin" nebo programátor. Pokud počet zaměstnanců přesáhne tisíc lidí, mzdy jsou o deset procent vyšší. Malé firmy však mnohem pravděpodobněji splňují požadavky pracovníků na zvýšení platů.