Kvalita osoby v různých situacích: zaměstnání, známost, studium v zahraničí
Je snadné charakterizovat osobu. Ale jak užitečné budou naše hodnocení pro lidi? Koneckonců, není tak snadné vidět tendenci jednotlivých skutečností a přesně předpovídat chování. Předpovědět chování lidí a vytvořit takovou věc jako "lidské kvality". Když vidíme osobu a čteme jeho popis, můžeme zhruba předpokládat, jak se bude chovat. Příliš mnoho nepřesností ...
Zuby zubů
Nejvíce se jedná o pracovníky personálního oddělení, nebo o zaměstnance personálního oddělení, kteří jsou jako předtím unaveni pojmem "osobní kvality". Obrovské množství pozitivních vlastních popisů prochází rukama. Tito manažeři znají hodnotu "tvrdé práce, schopnosti pracovat v týmu". A z "iniciativy" a "sociability" mezi mladými lidmi je to prostě nervové klíště začíná Zkušení, střežící nervy, prostě shrňte souhrn do koše.
Jak se vám líbí personální důstojník
Co by měl žalobce učinit? Co když má opravdu skvělý výkon, rád dělá inovace v práci a komunikuje s lidmi bez problémů? Je třeba hledat nová slova výměnou za ty, kteří jsou z personálu personálu tak unavení. Motivovaný, inovační, síťový specialist - tato slova ještě nejsou zanícena manažery odpovědnými za pronájem.
Osobní přední strana
Druhá oblast, ve které je popis člověka užitečný, je všemožná seznamovací místa. Všichni v této oblasti se chtějí ukázat z nejlepší strany, aby dokázali nejvýhodnější vlastnosti člověka. A je zvědavé, že každý má nejrozmanitější představy o tom, co chce opačný sex. V osobních vztazích je postava člověka velmi důležitá pro komunikaci, ale jak být přesný při popisu sebe sama?
Dobrý příběh
Snažte se vzpomenout na případy ze života, v nichž se projevují ty osobní vlastnosti, které chcete prokázat vaší budoucí polovině. Protože slova jen trochu stojí. Ale pokud můžete říct neomylné příběhy o vašich vlastnostech - pomůže vám postavit se na místě natolik silně. Tři nebo čtyři malé příběhy jsou dost - a vy budete vypadat jinak než ti, kteří chtějí získat pozornost.
Budoucí Harvardští studenti
Třetí situace, ve které je třeba popsat vlastnosti osoby, je přijetí na zahraniční univerzitu. Neprovádějte běžné chyby - nepoužívejte předem připravené charakteristiky šablon. Na Západě už už jich viděli dost, protože domácí důstojníci toho dosáhli. Takže je to lepší doporučení popsat skutečné údaje, skutečné úspěchy, charakterizovat budoucího studenta jako jednotlivce a kandidáta na vynikající odborníky. Vyhrával na takových olympiádách, vytáhl zaostávání, začal a vedl takový a takový projekt. A proto je vynikající, vynikající soudruh a tvůrčí smýšlející.
Správně přítomen
Vlastnosti člověka mají velký význam v mnoha oblastech, ale je třeba si uvědomit, že to není konstanta, ale proměnná. Proto neztrácejte z důvodu přítomnosti negativních vlastností. Každá špatná kvalita může být pozitivní, pokud je aplikována správně. A řádně prezentovány v životopisu, na seznamovacích stránkách, v doporučeních.