Práce v "Letual": zpětná vazba od zaměstnanců společnosti

"L'Etoile" je oblíbená parfumerie a kosmetická společnost, v obchodech, kde jsou zastoupeny desítky tisíc různých jmen takových slavných výrobců jako jsou Dior, Givenchy, Clarins a mnoho dalších. Kromě toho společnost zastupuje exkluzivní prodejce značky Banana Republic, stejně jako řadu dalších produktů, které jsou odrůdy vybrané, zejména pro zákazníky a jejich preference. Dozvíme se více o této společnosti a seznámíme se s recenzemi jejích zaměstnanců.

Modernost

Dnes se "L'Etoile" deklaruje jako největší parfémová a kosmetická síť v Rusku. V současné době je více než devět set obchodů této společnosti otevřeno ve více než dvou set městech země.

"L'Etoile" je vizionářský koncept parfému a kosmetiky. Společnost byla založena v roce 1997. Prodejny této organizace jsou otevřeny všem lidem, kteří sní o nákupu vysoce kvalitního zboží, které produkuje jak svět, tak domácí kosmetický průmysl. Posláním společnosti L'Etoile je vytvořit pro zákazníky zásadně nový životní styl, a proto se společnost s radostí podílí na formování společenského postavení obyvatel země.

Vynikající design maloobchodních prostor, stejně jako bezchybný a rozpoznatelný styl spolu s gramotností a zdvořilostí prodejních asistentů v kombinaci s bohatou sortimentovou nabídkou a flexibilním systémem slev, který je společný celé síti, činí L'Etoile extrémně populární u mnoha zákazníků. Dnes denně do obchodů L'Etoile přicházejí miliony zákazníků a jejich počet stále roste.

Nejprve v kyberprostoru

Společnost L'Etoile uvedla na trh první obchodní dům v Rusku, který svým zákazníkům nabízí pouze oficiální výrobky od nejznámějších výrobců kosmetických přípravků a parfémů a dále výrobky pro péči. Internetový obchod "L'Etoile" má oficiální povolení od všech značek parfumerie a kosmetiky prezentovaných na stránkách. To znamená, že každý konkrétní výrobce poskytuje nejen oficiální povolení, ale také kontrolu podmínek dodávek, přepravy, prodeje a skladování jejich zboží. Postup skladování spolu s přepravou produktů probíhá v souladu s požadavky GOST a standardy výrobců a vládních agentur.

Od roku 2011 má každý obchod v tomto maloobchodním řetězci kompletní sbírku make-upových produktů a doplňků, které jsou vlastní značkou společnosti. Všechny výrobky mají nejvyšší kvalitu, bohatou barevnou paletu a navíc nejnovější technologie a dostupné ceny.

Navíc L'Etoile je výhradním prodejcem parfémů značkami Lulu Castagnette a LOEWE. Kromě toho v "L'Etoile" v široké škále výrobků pro péči o pleť od značky Eisenberg. Samoobslužný systém funguje v prodejnách nabízené maloobchodní sítě, což zákazníkům umožňuje nezávisle vybrat a vyzkoušet jakýkoli produkt bezprostředně před zakoupením.

Společnost L'Etoile, která je rozvinutým řetězcem obchodů v Rusku, pravidelně nabízí svým zákazníkům nové kolekce parfémů a make-up od světových značek, jejichž uvedení na trh probíhá současně po celém světě. Klientům se vždy setkávají pouze odborní konzultanti, kteří neustále absolvují speciální školení v rámci domácí a mezinárodní školení, které vedou různí výrobci luxusní kosmetiky a parfumerie.

Kromě toho pro zákazníky sítě existuje trvalý systém slev, pracující na klubových kartách. Také se často konají různé sítě a propagační akce spolu se soutěží a konzultacemi hostujících kosmetologů a umělců makeupu. V síti pracovních salonů "L'Etoile". Jsou vybaveny nejlepším cizím vybavením. Využívá kosmetické výrobky od předních světových značek v oboru péče o pleť, které poskytují širokou škálu makeupových služeb.

Práce ve společnosti "L'Etoile"

Počet zaměstnanců společnosti "L'Etoile" dnes dosahuje dvanáct tisíc lidí. Největší řetězec obchodů prodávající parfémy a kosmetiku neustále potřebuje kvalifikovaný personál a rád najme manažerské poradce.

L'Etoile poskytuje svým zaměstnancům bezplatné školení a zaručuje kariérní růst pro všechny pilné a účelné zaměstnance. V Moskvě, podle informací získaných z oficiálních stránek, poskytuje L'Etoile pro manažeře a konzultanty příjmy ve výši 35 000 rublů, a to dokončením oficiální registrace. Kromě toho společnost pravidelně provádí motivační školení spolu s různými školeními a posílá své zaměstnance do Paříže, aby navštívila parfumerie a kosmetické kurzy.

Podle zpětné vazby od zaměstnanců při práci na společnosti Letual společnost zejména oceňuje vysokou úroveň pracovní schopnosti a odolnosti vůči stresu spolu s aktivním životním stylem. Zaměstnanci musí také být schopni najít kontakt s různými kategoriemi zákazníků a mít dobrou paměť.

Skutečnost, že zaměstnanci firmy Letual si stále myslí, že pracují v této společnosti, budou diskutovány níže.

Výhody práce v "L'Etoile"

Na základě zpětné vazby od zaměstnanců najdou v Letoulu práci, která je především zajímavá. Mnoho zaměstnanců rádi komunikuje s lidmi každý den, dává jim užitečné tipy na parfumerie a kosmetiku, stejně jako sdílení svých zkušeností. Je třeba poznamenat, že když pracuje nejméně jeden rok jako manažer a konzultant, člověk se už hodně naučí a může se cítit jako skutečný umělec makeupu.

Zaměstnanecká zpětná vazba o práci na společnosti Letual naznačuje, že organizace poskytuje zaměstnancům finanční stabilitu, díky čemuž se v budoucnosti cítí bezpečně a sebejistě. Zaměstnanci jsou potěšeni, že organizace je formalizuje a pravidelně provádí odbornou přípravu na úkor společnosti.

Zeal je odměněn

Kromě stability příjmů informovala o možnosti neomezeného příjmu, s výhradou vytrvalosti a nadměrného plnění plánů. Navíc, pro obzvláště pilné pracovníky, L'Etoile pořádá každoročně placené výlety do Paříže. Pro zaměstnance existují také neustálé slevy na produkty společnosti.

Podle zpětné vazby od zaměstnanců o jejich práci v Letualu, mnoho lidí má ráda, že společnost má velmi pohodlnou denní rutinu a navíc existují nejrůznější podněty, které podporují vysoce kvalitní plnění povinností. Spokojní lidé a pohodlný pracovní plán, stejně jako pohodlné pracovní podmínky. Je také třeba poznamenat, že v "L'Etual" dokonce ochotně berou lidi bez zkušeností, což je obzvláště vhodné pro studenty nebo ty, kteří právě začínají svou profesionální cestou.

Přehledy práce ve skladu v "Letu" mluví o takových pozitivních věcech, jako je čistota a jasný systém mentoringu. Samostatně si uvědomujeme organizovaný pracovní postup a vybavení s nejnovějšími technologiemi.

Nedostatek a zpoždění jsou běžné

Z tohoto důvodu možná pozitivní zpětná vazba funguje v "Letual" konci. Jako nespokojenost v komentářích existují příklady toho, že krádeže se daří v obchodech L'Etoile, kvůli kterým mají prodávající zaplatit za tento nedostatek na vlastní náklady. Lidé také píší, že ve společnosti pracují velmi často a musí zůstat déle než posun. Při nadčasové práci v "L'Etoile" následuje zpravidla žádná materiálová kompenzace.

Když slova nesouhlasí s obchodem

Kromě toho, na rozdíl od tvrzení zaměstnavatele, skutečný plat v hlavním městě je 20 000 rublů, ke kterému je přidán obrat obchodního domu, který nakonec vyústí v maximálně 30 000 za měsíc. O tom svědčí i zpětná vazba od zaměstnanců v Moskvě o práci na Letual. Pokud jde o provincie, pak je s nimi plat mnohem smutnější. Lidé tak píší podle své smlouvy plat dělá jen 6400 rublů. A zbytek příjmů je zpravidla tvořen podílem prodeje. Na základě zpětné vazby ohledně práce na Letualu v Nižním Novgorodě, aby zaměstnanci skutečně získali slušné mzdy, musí prodávat určitou škálu zboží ve jménu své vlastní značky.

V nohách není pravda

Rovněž je řečeno, že při žádosti o zaměstnání musí být zaměstnanec připraven na skutečnost, že v prvním měsíci bude částka za formulář odečtena z jeho platu. Uskladnění inventáře podle recenzí práce u letových zaměstnanců Jekatěrinburgu často končí propuštěním mnoha pracovníků. Dokonce i lidé přiznávají, že prostě nemohou jít na oběd nebo alespoň alespoň trochu sednout. Bohužel se nikdo nestará o skutečnost, že trvalá práce poradenských manažerů na jejich nohou. Znovu, zpětná vazba od zaměstnanců Nižního Novgorodu o jejich práci v Letuilu říká, že kromě skutečnosti, že zaměstnanci se do konce pracovního dne cítí jako vymačkaný citron, mají také velmi unavené nohy.

Začátečníci nejsou vždy šťastní

Také lidé říkají, že je velmi obtížné být nově příchozím na L'Etoile, protože není možné vydělat peníze normálně. Vysvětluje to skutečnost, že ti poradci, kteří dlouhodobě pracují ve společnosti, pracují se svými kolegy v nějakém družném spiknutí a snaží se přemístit všechny nákupy na své počty, aniž by jim dali příležitost vydělat si novou. To souvisí s některými zpětnými vazbami od zaměstnanců o jejich práci na Letual v Petrohradě (Petrohrad).

Nespokojenost pohlaví

Kromě toho se v obchodech "L'Etoile" neuplatňuje bez drby, intrik a výpovědí, a proto v řadě připomínek zaměstnanci stěžují na špatnou atmosféru v týmu a jsou nespokojeni s jejich řízením. Mnoho zaměstnanců kategoricky nelíbí skutečnost, že ve firmě pracuje řada žen, podle recenzí práce v Letual v Moskvě. Proto je mnoho lidí přesvědčeno, že tak velký počet klebů a intrik se rodí právě proto, že mezi poradci vedení jsou převážně ženy. Je nutné samostatně uvádět činnosti ve skladu. Z mínusů se vyznačují především nízké mzdy a důkladná kontrola. Důkazem toho jsou přehlídky práce ve skladech v "Letuši" v Podolsku.

Pracujte v "L'Etoile". Výhody

Pokud se spoléháte na recenze, které zaměstnanci společnosti L'Etoile o své zaměstnavateli nechávají, můžete volat následující výhody, které jsou nejčastěji uváděny jako příklad:

• Oficiální zaměstnání.
• Stabilní mzdy.
• Pohodlný plán.
• Plně oficiální plat, bez šedé části.
• Poskytování slev na produkty společnosti.
• Zajímavá a dynamická práce.
• Poskytování odborné přípravy na úkor společnosti.
• Příležitost jít do Paříže na úkor zaměstnavatele.
• Možnost neomezeného příjmu.
• Slevy pro produkty L'Etoile.
• Možnost kariéry.
• Zvládnutí povolání umělkyně stylistky a make-upu díky pravidelnému školení a firemní školení.
• Stimulační systém, motivace.
• Pohodlné pracovní podmínky.
• Včasná platba mzdy.
• Příležitost získat práci bez zkušeností.

Pracujte v "L'Etoile". Nevýhody

Pokud jde o seznam nedostatků, nejčastěji se zaměstnanci společnosti L'Etoile stěžují na tyto negativní body své práce:

• Prosperující krádež, která je často kryta platy zaměstnanců.
• Časté zpracování bez náhrady materiálu.
• Pravidelné propouštění zaměstnanců spolu s fluktuací zaměstnanců.
• Velice unavená
• Pro manažery-konzultanty není možnost sedět, protože je třeba neustále stát na nohou a běžet z jednoho místa prodejního prostoru do druhého.
• Velký boj mezi prodejci pro zákazníky.
• Porušení začátečníků.
• Velké množství klebů a intrik.
• Ženské skupiny.

Jaké závěry mohou být učiněny?

Když mluvíme o společnosti L'Etoile jako zaměstnavateli, lze říci, že se tato společnost nijak zvlášť nelíbí od jiných podobných společností, protože v podmínkách, které poskytuje svým zaměstnancům, existují jak pozitivní, tak i negativní stránky.

Pokud jde o názory zaměstnanců této společnosti, také se velmi liší: někdo je šťastný, že je zaměstnancem a někdo se neustále stěžuje a bude hledat jiné místo.

Mezi silné stránky tohoto zaměstnavatele lze odlišit oficiální registraci, včasné vyplácení platů a bezplatnou odbornou přípravu. Co se týče negativních aspektů, zde, jako třeba na mnoha dalších místech, lidé často musí přehodnocovat nadstandardní standardy, pro něž se zpravidla nedosáhne nějaké hmotné kompenzace.