Citibank: Zaměstnanecké recenze

Citibank se objevila v Rusku v roce 1992. Tato finanční instituce je jednou z prvních mezinárodních bank, které vstoupily na ruský trh. Dnes je Citibank jednou z největších bank v zemi, pokud jde o takové ukazatele jako je úroveň kapitálu a velikost aktiv. V loňském roce byla tato banka uznána za nejspolehlivější v Rusku podle časopisu Forbes. Podrobněji o něm, a také o tom, co jeho zaměstnanci říkají, se dozvídáme v tomto článku.

Mám otevřít Citibank kreditní kartu? Recenze jsou uvedeny níže.

Citibank jako součást přední finanční společnosti

Citibank je součástí globální finanční společnosti City, která má dlouhou historii a nabízí třicet milionů zákaznických účtů, působících v sto šedesát zemích. "Město" slouží soukromých osob firem a vládních agentur, které jim poskytují širokou škálu produktů a služeb světové úrovně. Do oblasti působnosti banky jsou tedy zahrnuty následující finanční služby:

• Bankovní služby pro jednotlivce.
• Finanční transakce pro firemní klienty.
• Kreditní produkty. Recenze karty "Jen" "Citibank" jen pozitivní. O tom dál.
• Služby investičního bankovnictví.
• Zprostředkování obchodů s cennými papíry.
• Bankovní služby pro obchodní transakce.
• Správa bohatství.

Recenze zákazníků Citibank jsou pro mnohé zajímavá.

Počet uživatelů

Citibank je přímo jedním z předních bank v Rusku a má více než tři tisíce zaměstnanců, kteří působí v jedenácti městech země. Banka obsluhuje šest set tisíc soukromých klientů. Počet firemních klientů přesahuje tři tisíce lidí. Přehledy Citibank půjčky jsou bohaté.

Finanční instituce je také jednou z největších v zemi, pokud jde o aktiva. Banka nabízí služby správy hotovosti třem tisíc předních mezinárodních a ruských společností. Navíc zastoupená bankovní instituce radí svým firemním klientům při realizaci mezinárodních strategií akvizice.

Recenze kreditních karet "Citibank" zvážíme níže.

V souladu s časy

Pro soukromé klienty Citibank jsou k dispozici různé služby v pobočkách a bankomatech a navíc vysoce kvalitní a pohodlné kanceláře. Pro větší pohodlí klientů fungují služby Citibank-Online a City Mobile. Pravidelným rozvojem moderních technologií v oblasti bankovních služeb a zlepšením dostupnosti finančních služeb pro obyvatelstvo je jednou z hlavních priorit činnosti této instituce.

"Pouhá kreditní karta"

Nový ziskový "Jen kreditní karta" od "Citibank", podle recenzí, vytvořil pohodlný. Všechny podmínky služeb a operací jsou pro každého jasné, což znamená, že je to nejlepší možnost pro ty, kteří se nejprve rozhodli seznámit se se úvěrovými produkty Citibank. Držitelé karet mohou využívat řadu privilegií, služeb a služeb.

Nakupování je levnější, protože každoroční služba je bezplatná a na bankomatech po celém světě není zájem o výběr.

Přehledy Citibank Bank

Lidé píší, že podmínky poskytování úvěrů jsou nejpružnější a vyhovují všem vkusům. Existuje však mnoho úskalí, jako jsou uložené služby údržby za slušnou cenu. Existují také názory, že se limity karty neustále mění.

Klientům Citibank jsou k dispozici také úvěry klientů. Spotřebitelské úvěry nejsou vždy ziskové kvůli vysokým úrokovým sazbám - 14-20% ročně. Chcete-li ji získat, potřebujete stabilní příjem po zaplacení všech daní za nejméně 30 tisíc rublů. Lidé píší, že není možné zjistit rovnováhu po předčasném splacení.

Ale v masti je lžíce medu. Recenze na půjčky "Citibank" jsou pozitivní. Například příznivé podmínky pro půjčky na stávající úvěry v jiných bankách.

Názory lidí na kreditní karty

Z recenzí kreditní karty Citibank se můžete dozvědět, že je vhodné ji použít, ale je problémem ji uzavřít. Samotný proces je pro klienta nervózní a energeticky náročný.

Od prvního okamžiku je nemožné ani vydat. Podle lidí organizace nemůže poprvé zjistit solventnost klienta. Zájem je poměrně vysoký - 22,9-32,9% ročně. Platba na kartě je zaplacena - 250 rublů za transakci, pokud je částka nižší než 45 tisíc rublů.

Práce v Citibank

Výběr Citibank jako zaměstnavatele se stává globální finanční společností, která poskytuje bankovní služby světové třídy firemním i soukromým klientům. Citibank má řadu charakteristických vlastností, které charakterizují firemní kulturu.

Ne všechny společnosti mají příležitost se pochlubit přítomností v sto šedesát zemích světa, stejně jako dvě stě let historie. Pracovníci společnosti Citibank se stávají součástí globální sítě pokrývající všechny kontinenty a otevírají přístup k nejlepším zahraničním praktikám.

Zaměstnanci této finanční instituce samostatně určují směr dalšího rozvoje své kariéry. A zaměstnavatel zase poskytuje příležitost k učení a rozvoji, zvyšuje dovednosti a znalosti svých zaměstnanců na novou kvalitativní úroveň. V Citibank se tak člověk může rozvíjet v naprosto libovolném směru.

Nadšením zaměstnanců a loajalitou společnosti rozhoduje o úspěchu banky. V Citibank je přátelská atmosféra, která podporuje osobní a profesní rozvoj. Tým instituce se skládá především z lidí, kteří se skutečně zajímají o svou práci a nebojí se inovativních řešení, které ztělesňují své profesionální ambice při realizaci společných cílů společnosti.

Citibank se snaží získat důvěru svých zaměstnanců podporou svého talentu. Banka poskytuje příležitost spolupracovat s jednou z nejlepších finančních institucí. Citibank vyvíjí svou práci v konkurenčním prostředí, a proto potřebuje profesionály, kteří budou schopni v týmu dosáhnout úspěchu a spolupracovat s dalšími profesionály ve svém oboru.

Kariérové ​​centrum "Citibank"

Kariérové ​​centrum Citibank je bezplatný vzdělávací projekt zaměřený na školení mladých odborníků pracujících ve finančním sektoru. Všechny činnosti tohoto projektu jsou spojeny úkolem poskytovat mladým odborníkům relevantní znalosti o práci, stejně jako vývoj v moderních bankách.

Na seminářích v kanceláři Citibank a přednáškách na různých univerzitách vypráví o tom, co zaměstnanci této instituce dělají každý den. Setkání s praktikujícími bankéři poskytují příležitost získat užitečnou odbornou radu a navíc vytvářet obchodní kontakty ve finančním odvětví.

Centrum Citibank Career Center také pořádá tzv. Workshop, což je řada tréninkových akcí o práci v bankách. Přednášející jsou praktici. Na seminářích mají stážisté možnost porozumět struktuře moderní banky a získat relevantní znalosti pro práci ve finančních společnostech a naučit se psát životopis, obchodní korespondence v angličtině jazyku. Takové semináře se konají v kancelářích Citibank v Moskvě a Petrohradě. K účasti na jedné z těchto akcí je zapotřebí registrace.

Další možností pro rozvoj budoucích specialistů je "obchodní koktejl" - společenská akce, kdy se studenti mohou seznámit s řízením Citibank v neformálním prostředí. Na těchto schůzkách hosté dostávají rady od manažerů o tom, jak budovat kariéru. Kromě toho existuje příležitost mluvit s podobně smýšlejícími lidmi a také podnikat kontakty ve finanční sféře. Takové akce organizují bankovní pracovníci ve konferenčních sálech světové třídy a jsou skutečným průchodem do nejvyšších kruhů bankovní společnosti.

Akce nazvaná "v pohybu" je další tréninkový program, který se koná mimo kancelář společnosti. Všechny druhy přednášek, stejně jako stánky na kariérních veletrzích spolu s dalšími outdoorovými akcemi, umožňují studentům seznámit se s kulturou Citibank ve své vlastní univerzitě. Díky této události získávají studenti potřebné znalosti od profesionálů o začátku kariéry, o specifikách práce v moderních bankách.

Tréninkové programy od Citibank pro budoucí profesionály

Pro potenciální kolegy i pro budoucí profesionály ve své oblasti vyvinula Citibank různé vzdělávací programy. Jeden takový produkt je kurz pro analytiky v podnikové sféře. Tento program vám umožňuje zahájit kariéru v jednom z následujících oddělení zabývajících se klienty:

• Oddělení mezinárodních bankovních služeb se zaměřením na obchodní operace.
• Oddělení investičního bankovnictví.
• Oddělení spolupráce s korporátními klienty.

Kromě toho existuje program pro analytiky zahrnující plnou zaměstnanost. Tento kurz je určen pro absolventy a zahrnuje pracovní smlouvu. Tento program začíná školením v Citibank v Londýně. Kurz se obvykle začíná v srpnu nebo září.

K dispozici je také letní program pro analytiky, který umožňuje dva měsíce seznámit se s aktivitami vybraného oddělení. Tento kurz začíná týdenní studií v Londýně. Program začíná v červenci. Žádosti o všechny předložené kurzy se podávají každoročně do 20. března.

Jako profil úspěšného kandidáta se považují studenti s ekonomickým vzděláním, s dobrými komunikačními dovednostmi, schopností pracovat v týmu. Budoucí bankéři musí mít zájem ve vybraném odvětví. Výběr všech programů se provádí v resumé a telefonním rozhovoru v angličtině. Kromě toho jsou kandidáti požádáni o rozhovor se zástupci oddělení.

Nyní zjistíme, jak její zaměstnanci reagují na Citibank.

Zpětná vazba zaměstnanců ohledně Citibank

Při čtení komentářů o Citibank se okamžitě setkáte s mnoha pozitivními názory svých zaměstnanců, kteří volají svého zaměstnavatele v pohodě a poznamenávají, že jsou více než spokojeni s aktivitami v této finanční organizaci. Nejčastěji lidé píší, že v kanceláři mají velmi dobrý tým a přátelskou atmosféru. Tam jsou také komentáře o spravedlivém řízení.

Zaměstnanci s potěšením říkají, že díky zaměstnavateli jsou jim poskytnuty dobrovolné zdravotní pojištění (VHI), navíc jsou placeny bílé mzdy. Recenze Citibank potvrzují, že je často těžké pracovat, protože pracovní zátěž je spíše velká, ale motivace a slušné mzdy pomáhají vyrovnat se s každodenními úkoly.

Měli bychom také zmínit atraktivní sociální balíček, který organizace poskytuje svým zaměstnancům. Zpětnou vazbou od zaměstnanců Citibank je, že kromě oficiálního zaměstnání a dobrovolného zdravotního pojištění je zaměstnancem bank zajišťováno úrazové pojištění a poskytují se další dny dovolené. Nemocnice jsou plně splaceny až patnáct dní v roce. Pokud jde o specifické údaje o mzdách, také zpětná vazba zaměstnanců Citibank je na tomto účtu. Lidé přinášejí částku platu rovnající se 35 000 rublům. s možností získat bonusy až do výše 130 000.

Mezi další pozitivní aspekty práce v této společnosti se uvádí, že poskytuje bezplatnou odbornou přípravu. Navíc skutečně motivovaní pracovníci ve skutečnosti hledají značný kariérní růst. Přehledy práce v Citibank také potvrzují, že zaměstnanci mají vhodný pracovní plán a mají možnost se s kolegy změnit a bankovní produkty jsou vydávány za zvýhodněné ceny.

Samozřejmě, ne všechny připomínky jsou pozitivní. Někteří říkají, že práce v Citibank často neplní plán, zvláště pokud je to den v týdnu, což samozřejmě negativně ovlivňuje platy. Lidé píší, že musí pracovat pozdě v Citibank a stále vyplňují dotazníky v noci. Pravidelně musíte přijímat hovory od nespokojených zákazníků, kteří vydali například kreditní kartu.

Z důvodu zvýšené odpovědnosti jsou zaměstnanci ve stálém stresu, neboť se zabývají závažnými věcmi, resp. Pokud jsou chyby učiněny, mohou nastat závažné důsledky. Navzdory recenzím Citibank o dobré přátelské atmosféře existuje mnoho příkladů na webu, ve kterých se lidé stěžují na časté intriky, skandály, kritiky a klepy uvnitř společnosti.

Obecně platí, že zaměstnanci této společnosti volají vynikající školu života, kde se můžete hodně naučit. Lidé píší, že tento druh práce není pro každého, protože existuje mnoho příkladů, kdy zaměstnanci po práci po dobu jednoho nebo dvou měsíců odjíždějí, aniž by udrželi rytmus stanovený společností. Proto ti, kteří píší negativní recenze o Citibank, jsou často považováni za líní a nezodpovědné osoby. Je třeba poznamenat, že v procesu překonávání každodenních potíží obdrží zaměstnanci mnoho užitečných dovedností, od schopností kompetentně komunikovat a končí vysokou tolerancí vůči stresu. Nicméně většina zaměstnanců považuje svou práci za zajímavou.

Pracovní přínosy

Na základě zpětné vazby od zaměstnanců Citibank lze uvést následující pozitivní aspekty tohoto zaměstnavatele:

• Oficiální zaměstnání.
• Bílé mzdy.
• Poskytování dobrovolného zdravotního pojištění, v jehož rámci bude Citibank platit devadesát procent nákladů, stejně jako životní pojištění proti nehodám.
• Další dny dovolené.
• Volná odborná příprava a veškeré firemní školení.
• Pohodlný pracovní plán s možností výměny zaměstnanců.
• Plat 25 000 rublů s možností získání bonusů až do výše 130 000, pod podmínkou přeplnění plánu.
• Možnosti kariérního a profesního růstu.
• Spravedlivý průvodce.
• Přátelský personál a příjemná pracovní atmosféra.
• Pohodlná kancelář a dobré pracovní podmínky.
• Firemní mobilní komunikace.
• Úplné zaplacení nemocenské dovolené až patnáct dní v roce.
• Poskytování bankovních produktů zaměstnancům za zvýhodněné ceny.
• Dynamická a zajímavá práce.
• Pravidelné vyplácení mzdy bez prodlení.

Je třeba poznamenat, že v procesu studování názorů zaměstnanců Citibank jsou všechny výše uvedené body v komentářích nejčastěji. Nyní zjišťujeme, že pracovníci, kteří vykonávají svou činnost v Citibank, se jí nelíbí.

Nevýhody práce s Citibank

Na základě nespokojených připomínek zaměstnanců Citibank lze uvést následující nedostatky tohoto zaměstnavatele:

• Velká zatížení a vysoké popruhy.
• Potíže s realizací plánu v pracovních dnech, protože v současné době není dostatek zákazníků, kteří navštěvují bankovní pobočku.
• Pravidelná komunikace s nespokojenými zákazníky.
• Trvalý pobyt ve stresu kvůli zvýšené odpovědnosti za vykonané úkoly.
• Skandály, drby, intriky a výpovědi v rámci společnosti.
• Vztahy s úřady.

Závěr

Po analýze hodnocení zaměstnanců Citibank můžeme s jistotou říci, že zastoupená finanční společnost je relativně dobrým zaměstnavatelem. Citibank poskytuje svým zaměstnancům nejen slušnou úroveň odměňování, ale také poskytuje sociální záruky - různé pojištění, stejně jako bezplatné podnikové komunikace. Zajímá-li se o profesionální rozvoj svých zaměstnanců, Citibank pravidelně provádí bezplatné školení a všechny druhy školení. Není tedy divu, že o této bankě jsou mnohem pozitivnější zpětné vazby od zaměstnanců než negativní názory.

Zkontrolovali jsme přehledy Citibank a půjček, jakož i připomínky zaměstnanců.