Podniková reorganizace je ... Formy reorganizace

Podniková reorganizace je alternativní proces, který se používá k vytvoření nových společností nebo k ukončení stávajících společností. Reorganizační proces upravuje Občanský zákoník Ruské federace a další zvláštní regulační akty, které už zřetelně odhalují zvláštnosti reorganizace podniku jednoho či druhého.

Formy reorganizace

Podívejme se na tento problém podrobněji. Občanská legislativa stanoví typy a formy, podle kterých může dojít k reorganizaci podniku. Jedná se o pět odrůd uvedených níže.

• Přidělování - podstatou tohoto typu spočívá ve skutečnosti, že během reorganizace tohoto typu vzniká jedna nebo dokonce několik nových společností a původní organizace nadále funguje.
• Oddělení - v této podobě, jak název napovídá, rozdělení jedné právnické osoby na dvě nebo více. V takovém případě se původní organizace považuje za ukončenou svou činnost.
• Fúze - jedna nebo několik dalších se připojuje k jedné právnické osobě. Současně zůstává v provozu pouze jeden podnik. Spojování je vyloučeno.
• Fúze - jak je také zřejmé z jména, spojuje několik právnických osob a tvoří zcela novou společnost, zatímco samy ukončují svou činnost.
• Transformace je poslední forma reorganizace. V této podobě se mění organizační forma podniku (například reorganizace společnosti na LLC).

Tato část by měla zahrnovat i tzv. Smíšený typ. V podstatě jde o reorganizaci, ve které se používají dvě formy. Například při oddělení právnické osoby jedné organizační formy se mohou dvě společnosti zcela lišit.

Níže je uveden stručný přehled všech uvedených forem reorganizace právnické osoby.

Přidělení

Hlavní rozlišovací znak tohoto typ reorganizace podnik je, že pokud nedojde k likvidaci, ukončení činnosti. V průběhu takového postupu vzniká nová právnická osoba nebo dokonce několik. Současně jsou nově založené společnosti vybaveny právy a povinnostmi, které dříve vlastnil původní podnik. Převod těchto práv a povinností se uskutečňuje podle listiny o převodu, kde by mělo být uvedeno, co přesně je převedeno na novou společnost. Tento dokument by měl určit, co zůstane s původní organizací.

Současně by měla být dodržena zásada spravedlivého rozdělení majetku. Spočívá v tom, že povinnosti převedené na nové organizace jsou poskytovány odpovídajícími majetekmi (majetek). Je to způsobeno ochranou práv věřitelů.

Separace

Počáteční organizace v divizi přerušuje živobytí, je vyloučena ze sjednoceného státního rejstříku od vzniku nových podniků. Rozdělení společnosti zpravidla nastává, když je nutné rozdělit podnikání mezi zakladatele. I když samozřejmě mohou existovat i jiné důvody. Rozdělení nových společností na aktiva a pasiva nastává na základě stejného listinného převodu.

Rozhodnutí o reorganizaci, stejně jako ve všech ostatních případech, provádí pověřený orgán podniku v souladu se svými podklady nebo v souladu s požadavky zákona.

Spojení

Reorganizace fúzí se uplatňuje zejména v případě, že se malé společnosti chtějí připojit k větším společnostem. Tento typ reorganizace lze ještě nazvat absorpcí. Samozřejmě, pouze jedna organizace zůstává při vstupu. Přidružené společnosti ukončují své činnosti a jejich členové získají podíl na zbývající organizaci.

Fúze

Formy reorganizace právnické osoby zahrnují odrůdu, jako je fúze. Tento druh je poněkud podobný spojování, ale pouze s tím rozdílem, že v důsledku tohoto postupu vzniká zcela nová tvář. Stále se zde používá akt převodu, a v zakládacích dokumentech předepisují to, co sdílí členové sloučených organizací.

Tyto akcie jsou zpravidla úměrné aktivům, které měly původní společnosti. Proto čím více těchto aktiv je celkově, tím větší je podíl účastníka.

Transformace

Tato forma reorganizace je velmi zajímavá z pohledu, že ve skutečnosti nevytváří nové organizace a nekončí činnost stávajících. Ve skutečnosti se reorganizace provádí změnou organizační formy. Takový postup je nezbytný, jestliže by z některých objektivních důvodů měla být změněna forma společnosti (například reorganizace společnosti na LLC).

V tomto případě je však třeba připomenout, že organizace nemohou být přeměňovány na jiné formy zákonem, jak se jim líbí. Zvláštní předpisy, kterými se řídí činnost určitého druhu společnosti, určují, do čeho se mohou transformovat. Například reorganizace LLC může mít podobu převodu na výrobní družstvo, obchodní společnosti nebo partnerství jiného typu.

Další informace

Reorganizací podniku nejsou jen výše uvedené body, ale také další přípravné práce, oznámení o registraci a zpráva věřitelům o plánované akci.

Tento proces probíhá nebo spíše přichází s přijetím příslušného rozhodnutí autorizovaného subjektu. Zpravidla, takové tělo, pokud to je reorganizace Sro se považuje za valnou hromadu účastníků. Po takovém rozhodnutí je svolána komise pro inventarizaci, jejímž úkolem je počítat veškerý majetek reorganizované osoby nebo subjektu. Na základě údajů této komise se vypracuje převodní doklad.

Důležité je upozornění registračního orgánu na rozhodnutí o reorganizaci. Toto oznámení musí být zasláno nejpozději do tří dnů. Poté musíte zveřejnit v tištěných publikacích stejné informace pro věřitele, ve kterých určíte lhůtu pro podání nároků.

Reorganizace podniku je velmi časově náročný a zdlouhavý proces, během něhož může vzniknout mnoho problémů. Důsledky, které je třeba vzít v úvahu při provádění reorganizace určitého typu, jsou rovněž četné. Proto je třeba před zahájením těchto akcí pečlivě zvážit všechny budoucí kroky.