Jak vypočítat mateřství? Užitečné znalosti v kapse

Tato otázka je zajímavá pro mnoho těhotných žen, stejně jako plánování těhotenství. V poslední době ruská vláda věnuje zvýšenou pozornost otázkám plodnosti, zejména materiální podpoře rodin, kde se děti narodily. Nyní je akcionář mateřského kapitálu aktivně zaveden rodné listy a mateřské dovolené. Od ledna 2014 může být mateřská dovolená vypočítána novým nebo starým způsobem. Jak vypočítat mateřství - to budete vědět po přečtení tohoto článku.

Starý způsob výpočtu

Jak vypočítat pravidla mateřství touto metodou, mnozí ji již znají, ale stále to považují za detailní. Chcete-li vypočítat průměrný roční příjem, musíte rozdělit své příjmy za posledních 12 měsíců, které pracujete podle počtu dnů. Výsledné číslo by mělo být vynásobeno počtem dnů v měsíci mateřství.

Jak vypočítat mateřství, pokud je zkušenost na posledním pracovišti kratší než 12 měsíců?

V takovém případě je třeba vypočítat průměrné výdělky pouze za skutečně odpracované hodiny. Je důležité si uvědomit, že celková výše měsíčních plateb nemůže přesáhnout 25 390 rublů. Při výpočtu příjmu berou v úvahu prémie, ale nemají nárok na nemoc a dovolenou.

Jak vypočítat mateřství, pokud je pracovní zkušenost kratší než šest měsíců?

Průměrná roční mzda se vypočítá na základě minimální měsíční mzdy ve výši 4,330 rublů.

Nový způsob

Počty mateřských příspěvků můžete vypočítat tak, že celkové výdělky za poslední 2 roky (minus částka vyplacená do fondu sociálního pojištění) se rozdělíte o 730 dní. Konečná výše mateřství vypočtená novým způsobem by neměla překročit 266 384 rublů. Tato metoda se používá pouze pro ženy, které pracovaly v podniku více než šest měsíců. A jak vypočítat mateřství ti, jejichž zkušenost je kratší než šest měsíců? Všechno je zde přísné - výše příspěvku bude 19 930 rublů. Stejná částka je účtována těm, jejichž plat je nižší než minimum. Je důležité vědět, že účetní oddělení podniku je na žádost nastávající matky povinno vypočítat mateřství dvěma dostupnými způsoby. Ze dvou výsledků si žena může vybrat ten, který jí vyhovuje.

Platba pravidel mateřství podle starých pravidel

V požadavcích na výplatu mateřských dávek, platných do 1. 1. 2013, byla vypočítána celková výše výdělku za poslední rok práce za účelem výpočtu celkové výše mateřských dávek. Všechny platby, z nichž je účtováno pojistné, by měly být zahrnuty do výše výdělku. Po výpočtech byla částka rozdělena celkovým počtem dnů, které klesly ve stanoveném období. Dny, kdy žena nefungovala, byly z výpočtu vyloučeny.

Platba mateřské dovolené podle nových pravidel

Nyní se stalo snadnější nejen odpověď na otázku, jak vypočítat mateřství, ale také postup pro jejich platbu. Všechny příjmy ženy za poslední dva roky, od nichž bylo vyplaceno pojistné, jsou zohledněny. Obdržená částka je rozdělena na 730. Platba přijaté částky je jednoduchá a transparentní. Právní předpisy Ruské federace zní takto:

• v případě těhotenství v jednom těhotenství se předpokládá 140 dní dovolených s komplikací - 156;
• s více těhotenstvím - 194 dnů.