Jak získat práci: připravte se na pohovor

Příprava na pohovor

Otázkou je otázka jak získat práci vzrušuje každého uchazeče o zaměstnání. Často se stane, že máte několik rozhovorů denně, ale nejste dokonce ani zavoláni, abyste ohlásili výsledky. Nebo naopak neustále dělají nabídky, ale jsou daleko od toho, co hledáte. Co dělat v tomto případě a proč se to děje? Nejčastěji jsou tyto problémy spojeny s nesprávným umístěním polohy. Přemýšlejte o tom, pokud žadatel nemá jasnou představu o tom, jakou pozici by chtěl mít a jaké povinnosti by chtěl vykonat, zaměstnavatel nebude schopen odpovědět na tyto otázky. Aby bylo takové hledání úspěšné, je třeba vzít v úvahu mnoho nuancí. Pokusíme se zjistit, jak společně získat práci.

Příprava rozhovoru

Představte si, že jste již byli pozváni k rozhovoru. Především je nutné studovat maximální možnou míru množství informací o společnosti a volném místě. To vám pomůže založit společnosti a různé fóra. Bez ohledu na to, jak to může znít legračně, ale dříve, než získáte práci, musíte také obnovit vlastní biografii. Kandidáti, kteří hledají životopis, aby si vzpomněli na jednu nebo druhou fázi své vlastní kariéry, vypadají docela vtipně. Připravte otázky pro tazatele. Musí být jasné, stručné a konzistentní. Pokuste se přemýšlet o každém z nich, aby o vás nepřímo mluvili jako o profesionálech. V praxi existují případy, kdy se uchazeč dostal k volnému pracovnímu místu, například vedoucímu marketingového oddělení, ale zároveň se vůbec nepokusil předem něco o společnosti vědět. Všechny její otázky byly v tomto případě omezeny na touhu získat obecné informace o společnosti, například: rok založení, struktura, rozsah, hlavní činnosti. Všechny tyto údaje jsou nejčastěji volně dostupné, takže by bylo logickým krokem, aby kandidát na tuto pozici mohl předem studovat.

Neexistují žádné drobnosti

Dokonce i od zkušeného odborníka můžete slyšet frázi: "Obávám se získat práci." A každý, kdo je vyslovil, může být snadno přesvědčen, že správná příprava na setkání s potenciálním zaměstnavatelem dává důvěru ve vlastní schopnosti. Abyste předešli rozpakům a nervozitě v rozhovoru, přemýšlejte o takových drobnostech jako o cestě do kanceláře, vzhledu a další. Nezapomeňte, že nejen pozdě, ale také mnohem dříve, je to nemožné - je to projev non-punctuality. Koneckonců, den personálního manažera je zpravidla naplánován na minutu a buď bude muset něco přesunout, aby vás přijal dříve, nebo budete muset sedět a čekat v čekárně po celou tuto dobu. V tomto a v jiném případě vzniká nepříjemná situace. Nejlepším řešením je dorazit 10 minut před určenou hodinou. Takže máte dostatek času na to, abyste se rozhlédli, aby se zotavili a psychicky připravili, aniž by přinesli příjemcům nepohodlí. Snažte se oblékat přísně, s minimálním počtem příslušenství, v souladu s aktuálními povětrnostními podmínkami. Vezměte si s sebou vytištěnou kopii vašeho životopisu a pasu (často se to vyžaduje pro přístup do kancelářských budov). Takže v návaznosti na naše jednoduché rady ohledně toho, jak získat práci, můžete se cítit jako pán situace.