Životopis je dokument, který začíná vzestup kariéry pro každého moderního člověka. V zahraničí i v Rusku je životopis napsán v souladu s určitými pravidly a schématem, který zaměstnavateli umožňuje co nejpřesněji zhodnotit nového zaměstnance. Existuje také taková věc jako "průvodní dopis", jehož nepřítomnost může být důkazem neúcty a nedostatku taktu. Jak napsat životopis do životopisu?
K této otázce se každý den dotazují stovky uchazečů o zaměstnání, kteří posílají životopisy firmám. Mnoho lidí se domnívá, že průvodní dopis je nadbytečný, jiní věří, že se tím zvýší šance na úspěch. Kdo má pravdu a kdo není, je obtížné odpovědět, protože oba pohledy jsou pravdivé svým vlastním způsobem. Faktem je, že většina moderních zaměstnavatelů považuje životopis bez dopisu, ale počet těch, kteří ho mají, je předpokladem neustále rostoucí.
V Rusku nevznikají náborové pracovníky doprovodné dopisy, především kvůli jejich nízké úrovni, nedostatku zavedených standardů psaní. Je fakt, že žadatelé nejsou dobře zběhlí, jak napsat doprovodný dopis k životopisu. Je lepší, podle nich, aby nedostali poselství vůbec, než aby trávili čas studováním nelogického dokumentu s mnoha chybami.
Vzhledem k popsané situaci je třeba napsat průvodní dopis a měli byste to udělat správně a správně. První věc, která zaměstnavatele překvapí, je přítomnost průvodního dopisu, druhá je jeho logika a obsah. Snažte se do něj dát spoustu smyslu, hledat, který je váš potenciální šéf. Je čas promluvit si o struktuře popsaného dokumentu.
Jak napsat životopis do životopisu? Především je třeba si uvědomit, že úkolem průvodního dopisu je upozornit na vaši kandidaturu. Když začnete pracovat na dokumentu, neustále si myslíte, že by se o vás měl zaměstnavatel okamžitě zajímat. Ale je důležité, aby se to nepřehnulo. Nemůžete jít nad rámec přijatých myšlenek obchodní korespondence. Můžete přidat trochu humor a neformálnost, ale pokud existuje ještě stín pochybnosti o jejich významu, je lepší opustit tento podnik. Pokud se chcete ucházet o kreativní pozici, měli byste se o to pokusit. Je nepravděpodobné, že se kreativní lidé budou zajímat o osobu, která vytvořila suchý a formální průvodní dopis.
Předtím, než napíšete motivační dopis k životopisu, pokud neexistují žádné pracovní zkušenosti, přečtěte si informace o jeho struktuře.
Nejprve kontaktujte adresáta správně a s úctou. Dávejte pozor na údaje o kontaktní osobě, která dává oznámení o hledání zaměstnanců, a adresujte mu dopis. Standardní odvolání "Drahá Anna Aleksandrovna!" Nebo "Dobré odpoledne, Andrey" je vhodné. Důležité je také vědět věk adresáta. Pokud je vaším společníkem nebo není příliš starší, může být volání podle jménem patronymického jména vypadat divně. Také odvolání k starší a úspěšnější osobě jednoduše podle jména bude důkazem nezdvořilosti.
Zadruhé je třeba uvést, kde jste se o této práci dozvěděli: z internetu, z přátel, z novin nebo z reklamy v sociální síti. Šablona vypadá takto: "Na webové stránce vaší společnosti je zpráva, že hledáte správce nákupu" nebo "Naučil jsem se o otevření volného místa manažera nákupu od vašeho zaměstnance Ivanova Olgy". Všimněte si, že pokud vyplníte formulář na stránce pro nábor, není třeba uvádět zdroj informací, protože je to pochopitelné.
Dalším bodem je prohlášení o vás ao vaší touze pracovat v této společnosti. Zde byste měli uvést, jaké zkušenosti máte v této oblasti. Jak napsat doprovodný dopis k životopisu bez praxe, zeptáte se? Zdůrazněte své ctnosti, co vás odlišuje od ostatních. "Navzdory skutečnosti, že v této oblasti nemám praktické zkušenosti, jsem připraven naučit se nové věci, rozvíjet a dosáhnout cílů." Uveďte své vzdělávací úspěchy. Pokud existují pracovní zkušenosti, tím lépe. Ale je důležité nejen zdvojovat informace z životopisu, ale vypsat seznam nejdůležitějších profesních úspěchů, na které jste hrdí. Bylo by hezké nějak spojit cíle nového zaměstnání a úspěchů ze starého pracoviště. Nahlasování kariérních ambicí by mělo být velmi opatrné a je lepší se k tomu uchýlit ve výjimečném případě, kdy se nic nemůžeme chlubit.
Nepište o vašich pochybnostech ohledně kontaktování zaměstnavatele. Dokonce i když je pozice trochu odlišná od toho, s čím jste se zabývali, je lepší diskutovat o takových okamžicích přímo na rozhovoru.
Pokud se stále rozhodnete hovořit o své osobnosti a charakteru, vyhněte se banálním slovům a popisům. Pokud uděláte vše jako šablonu, průvodní dopis se nezobrazuje na pozadí stovek dalších podobných dopisů.
Kompletní zpráva by měla být informace, které v případě potřeby můžete vyrazit na pohovor a odpovědět na otázky, pokud existují, zůstanou. Nezapomeňte zahrnout vaše kontakty, i když jsou v životopisu.
Jak napsat doprovodný dopis k životopisu? Příklady dobrých dopisů pro zaměstnavatele jsou následující:
Před zasláním průvodního dopisu a pokračováním věnujte pozornost jeho velikosti. Mělo by být stručné a řádně strukturované. Dva nebo tři odstavce - nejoptimálnější délka, pokud máte, samozřejmě, dostatek z toho, abyste se o žadatele zajímali. Nakonec zkontrolujte písmeno pro pravopisné a interpunkční chyby. Je to negramotnost, že za druhé může zlikvidovat vaše zkušenosti, vaše znalosti a vaše krásně napsané odvolání vůči potenciálním nadřízeným. Je lepší používat slovníky a reference, než ztratit požadované místo práce.
Při odesílání životopisu a e-mailu jej vložte do těla e-mailu a přiložte životopis ke zprávě se samostatným souborem. Všimněte si, že psaní zprávy zaměstnavateli je velmi vážný proces, i když se může zdát velmi jednoduché. Znění dopisů pro různé volné pracovní pozice se bude značně lišit, a proto před zapsáním doprovodného dopisu k životopisu do banky se zamyslete nad tím, co chtějí číst finanční ředitelé. Pokud uděláte všechno v pořádku a zaměstnáváte zaměstnavatelem něco zvláštního, budete zvoleni pro požadované místo navzdory počtu uchazečů. Průvodní dopis je nejlepší příležitostí, abyste se dokázali z nejlepší strany a upoutat pozornost na sebe! Hodně štěstí!