Key Manager Resume Skills - Zóna pozornosti

Profesní manažer byl a zůstane v poptávce po mnoho let. Pod tímto jménem se v post-sovětském prostoru předpokládá široká škála pozic, počínaje generálním ředitelem, odpovědným za podnikání a končícím vedoucím útvaru čištění, tj. Seniorským čističem. Rozvojový boom přinesl novou realitu naší realitě - projektový manažer. Často je toto slovo stále spojováno s postavením v prodeji zboží nebo poskytováním služeb. Přes tyto nuance je nutné to uvést profesionální dovednosti manažeři předpokládají schopnost řídit někoho (zaměstnance) nebo něco (proces).

Kde začít?
Hledání nové úlohy začíná kompilací nebo aktualizací životopisu. Toto je skromné, ale prostorné v obsahu dokumentu. Zahrnuje řadu důležitých bodů, ale v zásadě obsahuje dvě nerovné části: "osobní informace" a "informace o odborné činnosti". Nejdůležitější v každém životopisu jsou klíčové dovednosti kandidáta. Existuje vtip, že zaměstnávají lidi za profesionální kvality a jsou propuštěni z osobních důvodů.

Uvádíme akcenty

Podívejme se podrobněji na to, jaké by měly být klíčové dovednosti v životě žadatele, který se uchází o vedoucí pozici. Musí popsat jeho schopnost efektivně komunikovat se zaměstnanci. Například může být schopnost motivovat tým k dosažení svých cílů a cílů, schopnost delegovat pravomoc na podřízené, úspěšné veřejné mluvení a komunikace postavené horizontálně a vertikálně. Organizační dovednosti zahrnují schopnost formulovat úkoly a cíle, koordinovat práci podřízených, hodnotit tuto činnost a realizovat poptávku. V duchu nedávných trendů zdůrazněte osobní klíčové dovednosti v životopisu. Mluvíme o takových vlastnostech, jako je touha rozvinout se jako profesionál a osobnost, schopnost analyzovat jejich chyby a úspěchy, protistresovou samoregulaci, flexibilitu, schopnost změnit, používání obchodních pravidel etikety, schopnost plánovat čas a upřednostňovat. Samozřejmě, bez ohledu na klíčové dovednosti v životopise manažera, během rozhovoru se management zaměřuje především na kvantitativní a měřitelné ukazatele. Jedná se o objem a růst tržeb oddělení v číselném a peněžním vyjádření, osobní prodej manažera, zásilky, přilákání nových zákazníků, výše pohledávek, průměrný čas transakce a podobné skutečnosti. Proto by tyto klíčové dovednosti v životopise (někdy nazývané "tvrdé dovednosti") měly odpovídat skutečným zkušenostem osoby. Zvláštní, ale kvalitní fotografie žadatele v obleku s elegantním účesem přidá další image jeho manažerského obrazu.

Důležité body

Světově proslulý podnikatelský trenér Stephen Covey nabízí manažerům po celém světě recept sedmi "složek" - dovednosti, které radikálně změní osobní a profesionální efektivitu. První z nich je aktivita nebo odpovědnost za vlastní život. Musí se to projevit v souhrnu. Chcete-li potvrdit, že uvedené klíčové dovednosti v životopisu jsou skutečné, musíte zadat několik slušných kurzů a školení v oblasti řízení.