Zajištění ochrany práce je pro každého zaměstnavatele nejdůležitějším úkolem. Koneckonců, od uzavření pracovní smlouvy je zaměstnavatel odpovědný za život a zdraví svých zaměstnanců. Bezpečnostní školení je nezbytným opatřením k zajištění požadavků na ochranu práce. Potřeba brízení je popsána v zákoníku práce Ruské federace (články 212, 225, 214) a obecná pravidla pro jejich chování musí odpovídat GOST 12.0.004-90.
1. Trénink primární bezpečnosti. Vedena s novými zaměstnanci, kteří vstoupili do práce na dobu neurčitou nebo naléhavou smlouvu o kombinování nebo práce doma, stejně jako třetími stranami, které mají dočasný nebo trvalý přístup k podniku. Pokyn provádí pouze vyškolený zaměstnanec podle speciálně vyvinutého programu.
2. Opakované bezpečnostní pokyny. Provádí se podle programu primárního vzdělávání jednou za šest měsíců.
3. Cílené instruktáže se provádějí během jednorázové práce, která nesouvisí s hlavní profesní činností zaměstnance, po nehodě, během práce, která vyžaduje pracovní povolení.
4. Nepravidelná instruktáž, která se koná v následujících případech:
- v případě nového nebo revidovaného standardu, pokynů atd .;
- pokud došlo k porušení bezpečnostních požadavků a pravidel, které by mohly způsobit nebo způsobit zranění, nehodě výbuch, nehoda;
- v případě přerušení práce (u nebezpečných činností - přestávka delší než 30 dní, po zbytek - 60 dní);
- na žádost příslušných orgánů dohledu.
Někteří zaměstnavatelé mylně věří, že briefing je volitelný pro pracovníky v kancelářích. Bezpečnostní předpisy se však vztahují na všechny zaměstnance, a nikoli pouze na ty, jejichž činnost je spojena se škodlivými nebo nebezpečnými faktory. Samozřejmě, že v kanceláři nejsou žádné plynové lahve, stroje s pohyblivými částmi nebo kyselinami, ale existuje spousta kancelářského vybavení a domácích spotřebičů. Proto musí být školení o bezpečnosti prováděno u všech zaměstnanců úřadu a každý z nich musí znát celý seznam potenciálně nebezpečných faktorů.
Bezpečnostní pokyny jsou povinnou činností zaměřenou na zajištění bezpečnosti práce. Ale ne jediný. Existuje celá řada organizačních, sanitárních, technických a individuálních akcí. Pokrývají všechny oblasti podniku: certifikaci práce, organizace pravidelné lékařské prohlídky, podpora bezpečnosti práce, splnění požadavků na hygienické služby, vytvoření optimálního vnitřního klimatu, pravidelné prohlídky zařízení, instalace ochranných sítí, výběr nejúčinnějších ochranných opatření a mnohem více. Takový opatření na ochranu práce mají pozitivní vliv na snížení počtu nehod a mimořádných situací v podniku.