Velké rodiny jsou nejvíce v Ingušsku, Čečensku a Tuvě. V oblasti Leningradu je míra porodnosti mnohem nižší, z demografického hlediska je tato oblast mezi cizinci. Poskytování výhody velkým rodinám, stát doufá, že ovlivní porodnost.
V carském Rusku a v předválečném Sovětském svazu bylo obvyklé, aby každý z nich získal 8-12 dětí. Rodiče neočekávali výhody a nestěžovali si na potíže velké rodiny. Rodina byla považována za normální a nevyvolávala nedorozumění, které nelze říci o moderní společnosti, ve které existovala solidní mylná představa: velká rodina je krizová rodina, okrajová; nebo církevně, hluboce náboženské.
Mnoho mýtů a preferencí, které spoléhají na velké rodiny. Například někteří věří, že mnoho dětí má právo na druhý federální mateřský kapitál. Ale toto není poskytováno, mateřský kapitál je vydán pouze při narození druhého dítěte. Pokud se narodí třetí a další, přichází právo získat regionální osvědčení.
Žena, která přináší 3 a více než 3 děti, je matkou mnoha dětí. Tento stav je zachován až do většiny dětí. Ale v Mariu, kde je obvyklé mít velké rodiny, jsou velké rodiny určovány narozením čtvrtého dítěte.
Dávky a práva poskytované státem začnou jednat s návrhem příslušných dokumentů. Musí být předloženy orgánům sociálního zabezpečení svého města nebo okresu. Požadováno odeslání:
Po přezkoumání dokumentů je rozhodnuto, zda ženě udělit status "matky mnoha dětí", což dává právo užívat si všech privilegií pro tuto kategorii. Stav zakotvuje identitu velké matky.
Nejmenším přínosem pro matku velké rodiny je možnost navštívit muzeum nebo výstavu jednou za měsíc se svými dětmi. Nejdůležitějším přínosem je ten, který vám umožňuje vyřešit problém bydlení a přesunout rodinu do prostorného domu. To znamená, že přidělení cílového pozemku s infrastrukturou poskytnutou obecními úřady je prodej pozemku zakázán.
Další výhody:
Pracovní práva matky s mnoha dětmi jsou schváleny zákoníkem práce Ruské federace. O tomto článku kódu 261. Ale to platí pouze pro ty případy, kdy kromě matky neexistuje nikdo, kdo by podporoval rodinu. Zaměstnavatel má zakázáno propouštět matku mnoha dětí, pokud neporušuje pracovní kázeň. Seznam dalších norem TC:
Matky s mnoha dětmi mají kdykoli právo na neplacené dovolené, nejdéle však na dva týdny. Toto pravidlo by mělo být uvedeno v pracovní smlouvu organizace a věk dvou dětí musí být kratší než čtrnáct let.
Matky mnoha dětí, které zvedají pět dětí, mohou odejít do důchodu dříve ve stáří.
Pokud žena hledá zaměstnání prostřednictvím služby zaměstnanosti, je třeba, aby odborníci zvolili místo zaměstnání podle přání žadatele, například s příležitostí pracovat v polovině pracovního dne.
Matky s mnoha dětmi mohou vrátit část částky vyplacené za své děti do mateřské školy. Právo je zakotveno ve federálním právu a umožňuje prvnímu dítěti očekávat návrat od 20 do 70%.
Matky s mnoha dětmi se mohou rekvalifikovat na preferenční schůzce, aby získaly novou specializaci. Osvobození se vztahuje pouze na ty speciality, které jsou v regionu žádané, a nikoli na žádost matky žádné povolání.
Pokud rodinný příjem na osobu nedosáhne úrovně životního minima, objeví se právo na sociální bydlení. Společenská smlouva o zaměstnání může být uzavřena, pokud v objektu není bydlení, nebo rodina není vybavena minimální normou na metr čtvereční.
Za stejných podmínek mohou matky s mnoha dětmi počítat s přidělením rozpočtové dotace na bydlení.
Matky s mnoha dětmi dostávají dotace, z nichž jedna je jednorázová, která se počítá při narození dítěte. Takový finanční pomoc je asi 15 000 rublů, platba je indexována v závislosti na inflaci. Příspěvky na péči o děti pro děti do jednoho a půl roku a tři roky jsou účtovány každý měsíc a před plnoletým věkem je také dotace na děti.
V 53 regionech jsou platby určeny pro děti do tří let, počínaje třetím dítětem a každým dalším dítětem. Děti do 16 let a 18 let poskytují náhradu.
Kromě sociálních výhod mají matky s mnoha dětmi výhody v daňovém systému. Neplatí daň z příjmů ze státních dávek. Daňový odpočet daně z příjmu fyzických osob na třetí dítě je vyšší než odpočet na první a druhé, včetně případů, kdy dítě dosáhne věku 18 let.
Některé regiony osvobozují velké rodiny od daně z dopravy.
Federální dávky a platby určené velkým rodinám mohou každý region doplnit svůj vlastní systém podpůrných opatření na základě rozpočtových možností.
Ve všech regionech Ruské federace existuje program regionálního mateřského kapitálu, jehož právo ve většině oblastí přichází právě s velkými rodinami. Výše takové rozpočtové dotace někdy přesahuje sto tisíc rublů.
Jedním z nejběžnějších opatření pro podporu rodin s mnoha dětmi je měsíční příspěvek ve výši velikosti životní náklady. Další výhody:
Čím více se v regionu rozvíjí práce veřejných organizací, tím aktivnější jsou připraveni pomoci velkým rodinám na základě grantů. Nejčastěji jsou zapotřebí jejich služby:
Matka mnoha dětí má právo předčasně odejít do důchodu, pokud je žena 50 let a její pracovní zkušenost je starší než patnáct let. V tomto případě by mělo být nejmladší dítě více než osm let. Tyto body jsou vzaty v úvahu ve výši, takže pokud jedna z podmínek je nesrovnalost, pak jim nebude dovoleno odstupovat dříve.
Důchod matek s mnoha dětmi ve výpočtu nemá žádné rysy. Pokud jde o ostatní důchodce, režim bere v úvahu pracovní zkušenosti a počet bodů na pojistné.
Chcete-li získat důchod, budete muset předložit úřadu penzijního fondu balíček dokumentů včetně pasu, rodných listů dětí, osvědčení o zaměstnání o výši mzdy, doklady potvrzující další výhody.
Dokumenty by měly být zváženy po dobu deseti dnů po nabytí první platby důchodu.
Ženy, které zvedly více než 7 dětí, obdrží řádek rodičovské slávy za odměnu 100 000 rublů. Regiony mají také právo založit vlastní odznaky a určit výši paušální hotovostní platby. Částky závisí na regionálním rozpočtu:
Čestné obřady jsou obvykle načasovány tak, aby se shodovaly s svátky federálního nebo regionálního významu. Ocenění předkládají zástupci krajských úřadů, guvernérů nebo vedoucích regionů v slavnostní atmosféře. Rodiče mají zpravidla příležitost mluvit s vedením oblasti, požádat o pomoc nebo pomoc v různých otázkách.