Mzdové transakce, jejich výpočet a tvorba

Současná legislativa Ruské federace upravuje článek č. 136 zákoníku práce. Zaměstnavatelé jsou povinni platit svým zaměstnancům mzdu. Zaměstnanci dostávají hotovost za svou práci alespoň jednou za kalendářní měsíc. Účtovníci zaplatí mzdy a platy na základě syntetického účtu 70 "Platby mzdovému personálu". Datum je nastaveno podle aktuálního vnitřní pracovní předpisy kolektivní nebo pracovní smlouvy.

Obecně přijímané mzdové transakce

Doba strávená v práci by se měla odrazit v analytickém účetnictví jednotlivých účtů. V účetních údajích se používají různé mzdové účty. Vše závisí na druhu činnosti podniku - může to být výroba nebo obchod. Mzdy ve výrobní organizaci zahrnují následující debetní účty:

• 20 "Primární výroba." Zobrazuje celkovou výši pevných mezd a dodatečných plateb pro každého zaměstnance. Pracují na hlavní linii podniku.
• 23 "Pomocná výroba". Opraveno plat pracovníky, kteří pracují v dalším směru.
• 25 režijních nákladů. Zaznamenávají platby za zaměstnance, kteří vykonávají jiné práce, které nejsou součástí jejich povinností.
• 29 "Výroba a správa služeb". Zaměstnavatelé zaznamenávají výši mzdy zaměstnanců.

Jak vzniká platba?

Provést účetní záznamy o platu zaměstnancům po jejich výpočtu. Účtovníci berou v úvahu všechny druhy příspěvků do příslušných fondů. Pro vytváření záznamů je třeba vytvořit tabulku, kde je takový graf jako datum, operace na celkové částce, uzavření aktuálního měsíce pro mzdy. Účtovníci tvoří elektroinstalace, kde berou v úvahu všechny poplatky a odpočty. Je třeba vzít v úvahu příspěvky do penzijního fondu. Převod, výpočet a zadržení určité částky do rozpočtu na daň z příjmů fyzických osob v okamžiku vyplácení platu zaměstnanci se provádí jednou za kalendářní měsíc. Pokud společnost platí dvakrát měsíčně, odpočty se platí i jednou za 30 dní. Odesílají se po konečném výpočtu příjmů zaměstnanců na konci každého měsíce. Načasování přepočtu peněžní částky na rozpočet na daň z příjmů fyzických osob je stanoveno článkem 226 daňového řádu Ruské federace.

Další účty pro tvorbu účetních záznamů o mzdách

Výpočty mohou provádět pouze účetní, kteří berou v úvahu sociální pojištění a poskytování všech zaměstnanců. Mzdové transakce jsou zaznamenávány u dvou účetních doprovodů - debetních a úvěrových. To může zahrnovat nárůst sociálních dávek, důchodů, jakož i další platby, které se vztahují k sociální oblasti. Pokud společnost zaměstnává zaměstnance, kteří vykonávají úřední povinnosti, které jsou pouze částečně spjaty s standardními, je celá částka zaznamenána v debetním čísle 91 "Ostatní výnosy a náklady". Různé odměny v účetních knihách o rezervách se zaznamenávají za debet 96 a úvěr 70. K registraci výdajů na platy příští měsíc je nutné použít debet 97. Účtovníci budou moci zadržet určitou částku hotovosti za plánované opravy nebo další smluvní práce. Když jsou pracovníci zapojeni do řešení mimořádné události, katastrofy nebo jiné nouzové situace během procesu výroby dohlížející hodnotí ztrátu nebo zisk. Všechny částky jsou zaúčtovány do účtování 99 za účelem konečného výpočtu platu jejich podřízených na konci měsíce.

Jak zobrazit zastavení

Mzdové transakce mohou zahrnovat určité množství peněz, které jsou drženy z různých důvodů:

• Když v účetních výpočtech došlo k chybě. Odesílání se provádí znovu.
• Zaměstnanci nevrátili zálohu, kterou vydali zprávu. Použité účty - debet 70 a úvěr 71.
• Když byl zaměstnanec propuštěn z pracovního místa, má nezpracované prázdninové dny.
• Další důvody.

Mzdové transakce vám pomohou sledovat všechny odpočty nebo odpočty ve vaší společnosti.