Osobní příjem a jeho výpočet

4. 3. 2020

Většina občanů nevěnuje pozornost výrazu "osobní příjem" s ohledem na obvyklé výrazy. Jeho význam je však mnohem hlubší, než se zdá, a je to makroekonomický ukazatel, s pomocí kterého je označena jedna ze stran sociální situace v zemi. Článek se zabývá strukturou osobních příjmů a zásadami jejich výpočtu. Osobní příjem

Definice osobního příjmu

Samotný pojem příjmu se objevil v lexiku lidstva až po začátku měnových vztahů. Materiální hodnoty, které byly rozšířeny až do tohoto okamžiku, byly hmatatelné a mohly by být považovány za velmi omezené úspory. Vznik peněz přispěl k tomu, že i občané s nízkými příjmy mohou něco odložit ve formě mincí a pak bankovek.

Začal tak vytvářet osobní příjem. Moderní význam tohoto pojetí znamená, že jde o peněžní příjem přijatý jednotlivcem a obsahující tyto složky:

  • příjmy peněz jako odměna za práci, poskytnuté služby nebo vykonávané práce;
  • obdržení dividend, nájemného, ​​cenných papírů a plateb úroků z nich;
  • věcné odměny;
  • ostatní nepeněžní příjmy. Osobní disponibilní příjem

Funkce osobních příjmů

V podnikovém systému má osobní příjem několik funkcí. Zde jsou hlavní:

  • Reprodukční funkce. To se týká úrovně mzdy, za kterou je zaměstnanec spokojen s jeho příjmy v podniku a není rozptýlen vnějšími příjmy. Výsledkem je, že profesionalita není ztracena a volná pracovní místa jsou rychle obsazena.
  • Stavová funkce To se týká postavení, které osoba zaujímá v souladu s obdrženým příjmem. Kromě toho máme na mysli nejen pozici vertikálně, ale i horizontálně. To je důležité především pro samotného pracovníka.
  • Stimulační funkce znamená úroveň odměňování, která by zaměstnanci povzbudila k maximalizaci produktivity. Spravedlnost společnosti typicky odráží odměnu za práci. V opačném případě iniciativa rychle zmizí.
  • Regulační funkce. S tím zaměstnavatelé regulují poptávku a nabídku práce.
  • Funkce podílu na produkci určuje podíl mzdy v ceně výrobků nebo zboží. Čím vyšší mzdy v podniku, čím vyšší jsou šance zaměstnanců s vysokými příjmy a tím příznivější je sociální situace podniku.

Stanovení nominálních, disponibilních a reálných příjmů

Ekonomická teorie rozumně propojuje příjmy průměrného občana s úrovní spotřebitelských cen. V závislosti na jejich dynamice mohou být rozděleny do následujících typů:

  • Osobní nominální příjem představující objem hotovost, které obyvatelstvo získá v určitém období.
  • Osobní disponibilní příjem - částka peněz, která může být použita k osobní spotřebě a akumulace úspor.
  • Reálným příjmem je množství hmotných hodnot a služeb, které může jednotlivý občan získat s prostředky rovnajícím se disponibilnímu příjmu.

Osobní příjem je

Jak již bylo nepřímo poznamenáno, osobní příjem obyvatelstva existuje ve dvou podobách:

  • Peníze. Tato kategorie zahrnuje téměř všechny výnosy, které se mohou odrazit v měnových jednotkách (mzdy, důchody, výnosy z podnikání, cenné papíry apod.).
  • Přírodní. Do této kategorie patří příjmy získané ve formě hmotných aktiv, služeb nebo prací, jakož i určité platby poskytnuté ze sociálních fondů.

Jaké jsou zdroje příjmu občanů?

Osobní příjem lze doplnit z několika zdrojů:

  • podnikání (podnikový zisk);
  • pracovní činnost samostatně výdělečně činné osoby, činnosti osob samostatně výdělečně činných (mzdy nebo poplatky);
  • pronájem nemovitostí (pronájem);
  • prodej majetku (výnos z prodeje);
  • osobní dceřiné farmy (vlastní výroba, hotovost z prodeje přebytku);
  • příjmy ze státu nebo podniků (zdravotnické služby atd.). Daň z příjmů fyzických osob

Jsou sociální dávky osobní příjem?

Příjem obdržený občany je silně ovlivněn sociálními dávkami poskytovanými státními a regionálními orgány. Oba důchody a stipendia pro studenty a studenty nezaměstnanosti.

Takové transakce se nazývají převody, neboť peníze, zboží nebo služby poskytované v tomto formuláři jsou jednostranně převáděny na občany. To znamená, že stát nevyžaduje žádný ekvivalent a neúčtuje daň z příjmu fyzických osob. Přirozené transfery zároveň vypadají jako netržní služby a zboží, které občané veřejnými organizacemi a místními rozpočty poskytují zdarma občanům.

Z výše uvedené definice lze vidět, že tyto příjmy zvyšují blahobyt obyvatelstva, a proto by měly být také považovány za osobní příjmy.

Jaký je rozdíl mezi osobními a národními příjmy?

Ve státě existuje další ukazatel, který charakterizuje ekonomickou stabilitu země - to je národní příjem. Představuje součet příjmů všech subjektů ekonomiky. Výsledkem je osobní příjem, který je součástí hodnoty národního produktu, který je získán v důsledku ekonomické aktivity jednotlivce.

Vztah těchto dvou ukazatelů se zdá být zřejmý - bohatý stát (a významný HDP) musí znamenat, že jeho občané budou mít dostatečné výhody. Tato závislost je však zřídka pozorována z politických a oligarchických důvodů. To vše závisí na tom, jaký podíl národního důchodu je v podnikových výnosech. Výpočet osobního příjmu

Metody výpočtu osobního příjmu

Existuje několik způsobů výpočtu osobního příjmu, z nichž jeden je uveden níže:

LD = Nd-Pk-Sun + D + Pgo + T, kde:

ND - částka národního důchodu;

PC - firemní zisky, jejichž cílem je platit daně;

Sun - příspěvky na sociální zabezpečení;

D - dividendy;

Pgo - úroky ze státních dluhopisů;

T - transfery.

Je třeba poznamenat, že výpočet osobního příjmu na podobných vzorcích vám umožňuje používat je výhradně v ekonomické teorii. V praxi je osobní příjem jen součtem všech příjmů před zdaněním.

Způsoby, jak ušetřit osobní příjmy

Je logické předpokládat, že občané, kteří obdrželi osobní disponibilní příjem a vynaložili potřebnou částku na životně důležité produkty a služby, si budou přát zůstatky zůstat neporušené.

Pro občany je možné vytvářet úspory v různých formách: bankovní vklady, cenné papíry, drahé kovy, nemovitý nebo movitý majetek atd. Některé z nich mohou dokonce přinést dodatečnou hotovost (úroky z vkladů, dividend atd.), což se také stalo zdrojem osobního příjmu. Osobní příjem

Oblasti vlivu osobního příjmu

Velikost a struktura osobních příjmů občanů významně ovlivňují následující oblasti:

  • Prostřednictvím výsledků činností lidí a zejména hospodářství podniku a hospodářství země jako celku.
  • Na vztah mezi lidmi.
  • O kvalitě života a míře spokojenosti lidí s jejich blahobytem v zemi.