Řešení sporu v občanskoprávním řízení v přípravném řízení je zaměřeno na vyřešení sporu mimo dvorní hradby, aby se zbavilo zátěže, aby se ušetřil čas občanů a organizací.
Podnikatelé a komerční organizace jsou zvyklí, že předtím, než se dostanete k soudu, musíte použít reklamační postup. In rozhodčího procesu soudce nepřijme nárok, dokud není přesvědčen, že žádost byla zaslána druhé straně před podáním nároku. Výjimka z tohoto pravidla se vztahuje na několik kategorií sporů, které jsou poměrně málo.
Řešení sporů v přípravném řízení v roce 2006 občanskoprávní řízení postaveno jinak:
V oblasti AIC se věnuje větší pozornost otázce nároku, ačkoli se tento procesní předpis týká legislativních aktů upravujících příslušnou oblast.
V Občanském soudním řádu je malý odkaz na předběžné řešení sporu v občanskoprávním řízení podle čl. 132. Existuje seznam dokumentů, které jsou připojeny k nároku.
Zvláštností prezentace normativního materiálu v CPC je to, že strany mají širší prostor pro své jednání, formální požadavky jsou minimální. Tento přístup je pochopitelný vzhledem k míře právní gramotnosti obyvatelstva. Na druhou stranu, pečlivější regulace je lepším průvodcem, jak jednat, a vyvolává méně otázek při uplatňování zákona.
Kromě toho je schopnost soudců manipulovat s právními předpisy omezena. V praxi jsou formálně správné ty, které jsou časté, ale z hlediska zdravého rozumu jsou absurdní požadavky soudců absurdní.
Pokud v arbitrážním řízení je reklamační řízení částečně upraveno procesním kodexem, v občanském řízení je záležitost řešena jinými zákony nebo stanovami. Procesní kód je prakticky vyloučen z regulace.
Podle článků občanského zákoníku je předběžné řešení sporů v občanskoprávním řízení povinné, pokud existuje přímá vazba v textu regulačního aktu. Níže jsou uvedeny příklady, zejména z občanského zákoníku.
Předložení reklamace a odpověď na ni může sloužit jako dodatečný důkaz v daném případě. Někteří právníci, kteří připravují materiály pro řízení, neodmítnou podat žalobu s druhou stranou a použít odpověď, kterou obdrželi, aby si postavili svou pozici u soudu. Pokud se tak nestane, soudce bude na základě dostupných důkazů stále zvažovat spor.
Co se stane, když neexistují žádné informace o předběžném vyřešení sporu v občanskoprávním řízení? Art. 135 GIC ukládá soudci povinnost vrátit pohledávku žalobci, pokud dokumenty neobsahují informace o tom, že se spor nepokoušel vyřešit v rámci přípravného řízení.
V praxi soudci nejprve nechávají oblek bez pohybu. Důvodem je skutečnost, že dokumenty, které potvrzují skutečnost nároku, mohou skutečně existovat a žalobce z nějakého důvodu je neposkytl. Pokud během lhůty stanovené soudem pro odstranění nedostatků navrhovatel nepředloží doklady soudu, soudce již žádost vrátí. V tomto případě může být znovu předložen.
Postup před řešením sporu v občanskoprávním řízení se používá, pokud:
Které případy jsou uvedeny ve federálním právu:
Povinná předběžná řešení sporů v občanskoprávním řízení se tedy omezuje na jasný a vyčerpávající seznam případů.
Postup příprav na řešení sporů v občanskoprávním řízení probíhá následovně:
Jak vypadá stížnost nebo vzorek pro předběžné řešení sporu v občanském soudním řízení?
Pokud dojde k poškození nebo k jiným problémům, které mají vliv na peněžní aspekt, musíte zahrnout výpočet požadavků nebo dát je přímo do písmene.
Může existovat několik nároků. Potenciální žadatel může v jednom dokumentu předložit několik požadavků nebo může dát každý z nich samostatný dopis.
Další. Vyjádření by mělo být co nejúplnější, jako kdyby byl dokument napsán pro soud nebo jinou neoprávněnou osobu, která nic neví o tom, co se děje. Ve skutečnosti jsou v soudním řízení uvedeny všechny stejné okolnosti a argumenty, pouze adresát (jako soud) a část navrhovatele se mění.
Existuje časová lhůta pro předběžné řešení sporu v občanském soudním řízení?
Jít na soud je omezen zákonem o omezeních. Pokud zákon také vyžaduje použití postupu při podávání stížností, je nutné jednat v zákonné lhůtě a okamžitě, aby druhá strana pomocí odpovědí nemohla odložit tento proces.
Další nuance. Jak dlouho je odpověď na příjemce? ČKS o tom nic neříká.
Obvykle v legislativních aktů předepisování dodržování postupu reklamace, je uvedeno, jakou dobu je třeba počkat předtím, než se obrátit na soud.
Také v předepsané smlouvě, v jaké lhůtě je třeba dát odpověď na tvrzení od jeho přijetí nebo odjezdu.
V roce 2010 byl přijat zákon o zprostředkování nebo o organizaci řešení sporů zapojením zprostředkovatele, který nemá vztah k žádné straně sporu ani k soudu.
Přitahování mediátora je možné pouze rozhodnutím obou stran. Pokud smlouva mezi stranami obsahuje doložku o zapojení zprostředkovatele, nebrání tomu, aby soud přijal pohledávku.
Kdo může být vybrán buď stranami nebo organizací působící v oblasti mediace, může existovat několik zprostředkovatelů, ale může existovat i jedna.
V důsledku toho může být mezi stranami uzavřena dohoda o zprostředkování, jímž je vyřešen stávající spor mezi stranami.
Pokud byla podepsána, aniž by se nejprve obrátila na soud, má status transakce podle občanského práva. Pokud předtím byl věc zahájen u soudu, je soudce oprávněn hodnotit dokument jako dohodě o vypořádání.
Zprostředkování se týká především občanských a arbitrážních sporů. Z jejich působnosti jsou vyloučeny pracovní kolektivní spory a ty, které ovlivňují zájmy třetích stran nebo státu a obce.
Rozsah zprostředkování nespadá do jednání rozhodce nebo státního soudce, kterého se dopustil v průběhu řízení, pokud zákon nestanoví jinak.
Vyrovnání pracovního sporu v občanskoprávním řízení před soudem je upraveno legislativou pouze jako dobrovolné opatření.
Zaměstnavatel má například právo organizovat CCC, která se v rámci organizace zabývá pracovními spory. Zákon se odvolává na kompetence komise pouze v některých sporech.
Kontroluje se 3 dny po podání žádosti. Povolení není dáno více než 10 dní.
Pokud je zaměstnavatel shledán vinným z porušení a odmítá provést rozhodnutí Komise nebo jej ignoruje, vydá CTS certifikát zaměstnanci, který slouží jako základ pro zahájení exekučního řízení.
Můžete také kontaktovat inspektorát práce. Jejím úkolem je zvážit stížnosti zaměstnanců, na základě výsledků jejich posouzení je učiněn příkaz. Na rozdíl od řešení KTS to neslouží jako základ pro zahájení exekučního řízení. A navzdory tomu, že jsou donuceni, jsou pracovníci donuceni k soudu, aby ji popravili.
Pokud jde o inspekci, zaměstnanec obdrží další důkazy v daném případě. Současně, zatímco je případ zkoumán inspektorem, přetrvává omezení pro podání návrhu na soud. V některých případech musí být podána žaloba a před tím, než soudce převezme případ, rozhodne inspektorát práce.
Článek o předsudkovém sporu v občanskoprávním řízení není jediný, existuje celá vrstva a jsou rozptýleny v různých regulačních aktech, včetně těch, které jsou pod právním předpisem.
Zákon stanoví postup řízení a zprostředkování jako možnosti řešení sporů mimo soud. První je vyžadováno, pokud je stanoveno, druhá je uplatňována pouze po vzájemné dohodě.
Výhody: