Bezpečnost při práci. Meziodvětvová nařízení o ochraně práce

V článku se budeme zabývat stávajícími mezioborovými normami v oblasti ochrany práce. Jaká jsou tato ustanovení? Kdo by je měl sledovat?

Obecné informace

Meziodvětvová pravidla ochrany práce pro práci v elektrických zařízeních jsou určena zaměstnancům příslušných organizací bez ohledu na to formy vlastnictví podniky. Tato ustanovení by měla být prováděna i jednotlivci, kteří se podílejí na obsluze jednotek, jakož i na provádění jejich přepínání provozu. Meziodvětvová pravidla pro ochranu práce se vztahují také na osoby, které vyrábějí a organizují montáž, konstrukci, uvedení do provozu a další měření nebo práci.

Cíle

Mezioborové předpisy na ochranu práce umožňují zaměstnavateli poskytovat v závislosti na místních podmínkách další bezpečnostní opatření. Měly by být zahrnuty do zvláštních pokynů pro ochranu zaměstnanců. Nové předpisy by neměly "být v rozporu s existujícími opatřeními. Veškeré bezpečnostní předpisy musí být uvedeny v pokynech a musí být sděleny přímo zaměstnancům. To se provádí formou objednávky nebo na zvláštním zasedání.

Základní požadavky na přípravu

Všechna zařízení musí být v provozním stavu a správně fungovat. Abyste s ním mohli bezpečně pracovat, musíte vytvořit všechny podmínky. Meziodvětvové předpisy na ochranu práce uvádějí, že jednotky musí být dokončeny po jejich testování. Bezprostředně před zahájením práce by měla být provedena příprava na použití ochranných prostředků, předmětů první lékařské pomoci.

Odpovědnost

Organizace by měla sledovat dodržování těchto pravidel, ustanovení zavedená v meziodvětvových nařízeních o ochraně práce. Je zakázáno provádět příkazy a úkoly, které jsou v rozporu s uvedenými požadavky. Pracovníci, kteří porušili zákony na ochranu práce a nedbají na své povinnosti, mohou být předstíráni předepsaným způsobem.

Obecné požadavky na zaměstnance

Zaměstnaný zaměstnanec musí mít určitou kvalifikaci, která odpovídá povaze činnosti. V případě potřeby mohou být zaměstnanci vyškoleni včas. Studie probíhají ve specializovaných centrech excelence. Odborná příprava, specializace, ověřování získaných znalostí a instruktáž by měly být upraveny příslušnými průmyslovými standardy a právními akty o organizaci práce a práce personálu. Osoby obsluhující elektrické instalace jsou testovány na základě znalostí stanovených pravidel a dalších regulačních a technických dokumentů, pokynů a bezpečnostních požadavků (včetně požáru). Měli by vědět, jak používat ochranná zařízení v souladu s požadavky pro určitou pozici nebo povolání, mít nezbytnou skupinu pro bezpečnostní ochranu v souladu s přílohou stávajících pravidel. Bez výjimky jsou zaměstnanci povinni splňovat požadavky na tyto normy a pokyny pro ochranu práce a pokyny získané během školení. Pracovníci, kteří úspěšně absolvovali zkoušku svých znalostí o bezpečnosti činností při používání elektrických zařízení, musí obdržet zvláštní osvědčení. Tento dokument bude odrážet hodnocení hodnocení znalostí. Školení by měl být přiřazen podniku. To se provádí prostřednictvím příslušného pořadí. Přijímaný intern musí být s tímto dokumentem obeznámen. Umožněte zaměstnanci pracovat nezávisle, pouze se souhlasem hlavy. Všichni zaměstnanci jsou povinni informovat své nadřízené o všech zjištěných porušeních předpisů. Všechna výše uvedená intersektorová pravidla týkající se ochrany práce musí být striktně dodržována všemi zaměstnanci pro účely bezpečných operací a vyloučení. nehody. Tým se musí seznámit s pořadím svého současného šéfa.

Zvláštní kategorie činnosti

Meziodvětvové předpisy na ochranu práce pro výškové práce jsou také místní pro všechny zaměstnance. Je třeba zkontrolovat zdravotní stav zaměstnanců. To se provádí jak před přijetím do práce, tak pravidelně, v době stanovenou ruským ministerstvem zdravotnictví. Veškeré činnosti, které provádí zaměstnanec na částečný úvazek, musí být uvedeno správou organizace při odeslání na plánovanou lékařskou prohlídku. Personál musí mít pracovní dovednosti. elektrického proudu musí být schopen okamžitě pomoci v nouzových situacích.