Práce v Německu pro Rusy. Kde hledat dostupné pracovní místa?

Práce v Německu pro Rusy je celkem atraktivní. A to není překvapující. Koneckonců, pracovní podmínky jsou mnohem lepší, co mluvit o platbách, což je často měřeno v eurech. Proto se každý rok tisíce Rusů snaží jít tam, aby zlepšili svou finanční situaci.

Ale jak získat práci V Německu, ruská osoba? Jaké jsou pracovní podmínky? A kde je nejlepší místo hledat vhodnou práci?

Situace na trhu práce v Německu

Nechte ho míra nezaměstnanosti v Německu je poměrně nízká, přesto je. Proto není nuceno doufat, že tato země bude čekat na přistěhovalce pracující s natažené ruce. Pokud existuje možnost volby mezi Evropanem a Ruskem, zaměstnavatel s největší pravděpodobností přijme první.

A přesto je v Rusku práce pro ruské občany. Zvláště pro ty, kteří mají výjimečnou specializaci nebo mají dobré výsledky. Tito pracovníci jsou velmi ceněni a toto by mělo být zapamatováno.

Požadované vlastnosti

Ale než půjdete hledat správnou práci, měli byste pracovat na sobě. Abyste uspěli v Německu, musíte mít jisté dovednosti. Tak co byste si měli vzpomenout?

1. Znalost německého jazyka je primárním kritériem výběru. A ačkoli v této zemi mnozí mluví anglicky, ovšem německý jazyk je oficiální.
2. Němci netolerují nedbalost a nedůvěru. Proto by vaše divoká povaha měla zůstat doma, jinak je vysoká pravděpodobnost, že se brzy vrátíte zpět.
3. Sebezlepšení. Snažte se ukázat to nejlepší, pokud se vám to podaří, pravděpodobně bude vaše smlouva trvat další dobu.

Pokud je to jasné, postupujeme přímo k tomu, jak provést hledání práce v Německu. Pro ruské občany existuje několik dobrých příležitostí k tomu.

Práce pro studenty a lidi, kteří se učí německy

Studium v ​​Německu není příliš drahé a kromě toho při hledání bydlení studenti často nemají žádné zvláštní problémy. Po ukončení studia má každý absolvent právo k pobytu v praxi. Takže osoba, která vstupuje do německého institutu, má v této zemi dobrou možnost usadit se.

Také v Německu existuje program nazvaný Au-pair. Její podstatou spočívá ve skutečnosti, že obyčejné německé rodiny přecházejí na své opatrovníky z jiných zemí. Místo toho by jim měli pomáhat v domácích pracích. Například při čištění, praní, opravách, péči o děti a tak dále.

Kdo potřebuje takovou práci v Německu? Pro Rusy, kteří se chtějí učit německy a dozvědět se o zvycích této země, je to perfektní šance. Kromě toho nabízí německá rodina ubytování a stravování zdarma. Jedinou vážnou nevýhodou je odměna, protože za tuto práci není zaplaceno více než 200-300 EUR za měsíc.

Vzácné a populární profese

Jak již bylo zmíněno výše, německé firmy rádi přijmou odborníky se vzácnými dovednostmi. Mohou to být pracovníci zemědělského sektoru, vědci, vynálezci a ekonomičtí analytici.

Také v Německu pracují vždy ruští lékaři a zdravotní sestry. Je pravda, že před provedením práce na německé klinice je třeba provést řadu kontrol. To je dáno skutečností, že v této zemi velmi pečlivě sledovat kvalitu zdravotnických služeb.

Také v Německu je aktivní nábor IT profesionálů. Mezi ostatními jsou programátoři nejoblíbenější. Existují dokonce i speciální státní programy, které usnadňují proces získání pracovního víza pro osoby s odborným vzděláním v oboru informačních technologií.

Co je modrá? karta?

Takže od roku 2012 se práce v Německu pro ruské občany stala ještě dostupnější. Důvodem je zavedení nového systému, který dokáže řídit pracovní proces v zemi. Jeho podstatou je následující.

Specialista z jiné země na úřední zaměstnání musí podepsat smlouvu s německou společností. Vzhledem k tomu, že jeho roční výdělek nebude nižší než stanovené minimum. Například pro programátory, lékaře, učitele, to je 38 tisíc eur ročně. Pro obyčejné pracovníky - 48,5 tisíc ročně.

Současně se německá strana zabývá provedením dokumentu, což ruskému dělníkovi usnadňuje život. Po dokončení veškerých papírových prací je specialistovi vydána samostatná karta, která vám umožní pracovat v zemi.

Pracovní burzy a zprostředkovatelské firmy

Vyhledávání dostupných pracovních míst v Německu můžete využít na internetu. Chcete-li to provést, stačí zadat oficiální webové stránky burzy práce nebo procházet seznamem zdrojů věnovaných práci v této zemi.

Dobrou volbou by bylo uzavření dohody se zprostředkovatelskou firmou. Takové organizace se zabývají výběrem personálu pro různé podniky. Zároveň jejich služby nejsou placeny samotným zaměstnancem, ale organizací, která ho najala. Pokud práce není vhodná specialista, pak agentura hledá novou práci. Hlavní výhodou těchto transakcí je jejich legálnost a transparentnost.