Článek 214 zákoníku práce Ruské federace "Odpovědnost zaměstnanců v oblasti ochrany práce": Připomínky a rysy

Pojem "zaměstnanec" se vztahuje na různé kategorie lidí. Tito zahrnují manažery, odborníky a další zaměstnance, stejně jako pomocný personál. касаются всех указанных категорий. V této souvislosti se povinnosti všech zaměstnanců uvedené v zákoníku práce Ruské federace (článek 214) vztahují ke všem těmto kategoriím. Zvažte další pravidla, která jsou stanovena pro zaměstnance.

Art. 214 zákoníku práce Ruské federace: povinnosti

Osoby zaměstnance podniku musí dodržovat následující předpisy:

1. Dodržujte požadavky OF.
2. Používejte je správně kolektivní / osobní ochranné pomůcky.
3. Projít další školení o technikách / metodách bezpečného plnění výrobních úkolů, poskytování první pomoci občanům, kteří utrpěli v průběhu zaměstnání, instruktáž o bezpečnosti práce, školení, testování znalostí o ustanoveních regulačních dokumentů.
4. Okamžitě oznamte bezprostřednímu nebo nadřízenému nadřízenému situace, které ohrožují zdraví / život jednotlivců, všechny nehody, zhoršení, včetně akutní formy nemoci z povolání.
5. Podstoupit předběžné a pravidelné lékařské vyšetření a další povinné vyšetření. V případech stanovených kodexem jsou zaměstnanci povinni naléhavě navštěvovat lékařské komise.

Art. 214 zákoníku práce Ruské federace: připomínky

Rozsah a konkrétní seznam předpisů je stanoven pro zaměstnance v souladu s jejich právním postavením. Pokud osoba vykonává funkce typu organizačního a správního, musí splňovat požadavky stanovené v regionální a federální legislativě, jakož i meziodvětvové a průmyslové standardy a pravidla, která regulují ochranu práce. Art. устанавливая общие правила, предписывает, таким образом, необходимость выполнять положения типовых инструкций, правила безопасности, санитарно-гигиенические нормы. 214 zákoníku práce ruské federace, který stanoví obecná pravidla, předepisuje nutnost dodržovat ustanovení standardních pokynů, bezpečnostních pravidel, hygienických a hygienických norem.

Zvláštní požadavky

Jak je uvedeno v části 1 čl. , персонал должен соблюдать требования по ОТ. 214 Zákoníku práce Ruské federace musí zaměstnanci splňovat požadavky OD Patří sem pravidla:

1. Na údržbu průmyslových prostor a míst (pro provoz mimo prodejny).
2. Regulace koncentračních limitů škodlivých / nebezpečných faktorů.
3. Stanovení požadavků na světlo, teplotu, vlhkost a další ukazatele.

OT standardy, jejichž dodržování je předepsáno v čl. ), устанавливают определенные стандарты для: 214 zákoníku práce Ruské federace (v novém vydání ) stanoví určité standardy pro:

1. Vybavení, umístění, organizace činností s využitím.
2. Spotřební materiál, polotovary, polotovary, způsoby jejich skladování, přepravy, zajištění nakládacích a vykládacích činností a další činnosti, které mají vliv na bezpečnost personálních činností.
3. Technologické (výrobní) procesy. Pro výrobní operace jsou stanoveny předpisy pro ochranu proti požáru a výbuchu.
4. Monitorovací systémy a řízení technologických operací, které zajišťují bezpečnost personálu.
5. Opatření na ochranu zaměstnanců před vlivem škodlivých / nebezpečných výrobních faktorů vzniklých v nouzových situacích.

Subjekty, které vykonávají funkce organizačního a správního charakteru, jsou rovněž pověřeny povinností sledovat soulad svých podřízených s pokyny OT. Zvláštní předpisy pro tyto zaměstnance jsou upraveny místními dokumenty.

Výrobní personál

Pro splnění požadavků stanovených v čl. разрабатываются специальные инструкции. 214 zákoníku práce Ruské federace, jsou vypracovány zvláštní pokyny. Jejich obsah je určen podle zvláštností výrobní činnosti, v níž je určitá osoba zapojena, na základě meziodvětvových a průmyslových regulačních dokumentů. Ve standardních aktech existují bezpečnostní požadavky:

1. Před změnou. Mezi ně patří pravidla pro přípravu pracovišť, osobní ochranné pomůcky, testování a připravenost na provoz zařízení, nástrojů, přístrojů, poplachů, plotů, blokování a dalších zařízení, ochranné uzemnění místní osvětlení, větrání a podobně.
2. Během práce. Tyto požadavky se týkají použití technik a metod pro realizaci bezpečných výrobních činností, používání dopravních prostředků, zdvihacích zařízení, nářadí, zařízení, OOP, manipulace s polotovary, surovinami, polotovary a jiným výchozím materiálem. Obsahují také pokyny k řádné údržbě pracovních míst, správnému chování k zabránění nehodám a katastrofám.
3. Po přechodu. Pro zaměstnance jsou stanovena pravidla pro uzavírání, demontáž, zastavení, mazání, čištění strojů, zařízení, zařízení, zařízení, strojů, čištění odpadů, které vznikly v průběhu činnosti, upozornění vedoucích pracovníků na závady ovlivňující bezpečnost zjištěné během práce, hygienu.

Nuance

Pokud odborníci, manažeři a další zaměstnanci vykonávají svou činnost pod vlivem škodlivých / nebezpečných faktorů, měli by také splňovat požadavky čl. . 214 zákoníku práce Ruské federace . Toto pravidlo platí také pro případy, kdy plnění úkolů těmito osobami vyžaduje použití technik a metod pro bezpečné zacházení se zařízením, stroji a mechanismy.

Hodnota předepisů

Šikovný v umění. 214 zákoníku práce Ruské federace a další regulační dokumenty týkající se správného používání kolektivních a osobních ochranných pomůcek, které jsou vydávány personálu, bezprostředně oznamujícím okamžitému nebo nadřízenému nadřízenému mimořádné situace ohrožující zdraví / život lidí, předávání pravidelných, předběžných, mimořádných lékařských prohlídek, úkoly atd. znamená, že zaměstnanci společně s vedením společnosti přispívají k vytváření vhodných podmínek výrobních činností. Tato pravidla nejen snižují riziko nehody ale také zajišťuje včasné rozhodování o jejich prevenci.

Další požadavky

Legislativa ukládá zvláštní povinnosti v oblasti bezpečnosti práce u některých kategorií zaměstnanců. Například personál zabývající se nebezpečnými a nebezpečnými průmyslovými zařízeními by se měl účastnit provádění opatření pro lokalizaci mimořádných situací v zařízení způsobem předepsaným normami. Odpovídající předpis je stanoven v 9 článcích (článek 2) zákona upravujícího průmyslovou bezpečnost v oblasti GRO. Personál organizací s obzvláště nebezpečným průmyslem, které používají atomovou energii, by měl podporovat spolehlivost a bezpečnost podniků. Zaměstnanci musí být vždy připraveni odstranit nehody, zabránit jim, zabránit vzniku nouzových situací. V případě poruchy zařízení musí personál jednat striktně v souladu s pokyny a plány na odstranění katastrof. Na výzvu vedení je povinen přijít do podniku a podílet se na eliminaci nehody, jeho následcích nebo prevenci. Zaměstnanci těchto nebezpečných průmyslových odvětví nejsou oprávněni dobrovolně opustit svou práci. Dodatečné předpisy jsou také poskytovány výrobním manažerům. Náčelníci nemají právo vysílat personál do radioaktivně nebezpečných oblastí, kde mohou být překročeny hlavní dávkové limity a úrovně expozice bez souhlasu samotných zaměstnanců, aniž by je informovali o pravděpodobnosti přítomnosti negativních faktorů životního prostředí a také o porušení pokynů, norem a pravidel.

Závěr

Předpisy stanovené čl. 214 zákoníku práce Ruské federace, musí být prováděny všemi občany zapojenými do podniků bez ohledu na jejich typ, formu vlastnictví a jiné charakteristiky. Porušení požadavků se považuje za disciplinární trestný čin. Osoby, které nedodržují předpisy, jsou odpovědné podle pravidel stávající legislativy.