Základní dokumenty právnické osoby. Seznam základních dokumentů právnické osoby

3. 3. 2020

Důvody, podle kterých společnosti působí, jsou zakládajícími dokumenty právnické osoby. Obecné normy práva v nich jsou psány podrobně a konkretizovány. Článek podrobně popisuje, co tyto dokumenty představují, jejich obsah a proces přijímání a provádění změn.

zakládající dokumenty právnické osoby

Obecné charakteristiky

U různých právnických osob existuje soubor zakládajících dokumentů. Například LLC, odbory a asociace působí na základě zakládací listiny a zakladatelské listiny. Pro obchodní partnerství je zapotřebí pouze memorandum o shromáždění. Zbytek právnických osob pro realizaci činností potřebuje jedinou smlouvu: smlouvu.

Primární význam dokumentů ukazuje, jak důležité je při jejich registraci zacházet. Po registraci vzniká právnická osoba, což zase znamená postup pro přijetí prvků, které jsou předmětem registrace.

Koncepce

Takže výše uvedené dokumenty jsou základem, na kterém je organizace zaregistrována a poté funguje.

Druhy zakládajících dokumentů právnické osoby jsou následující:

  1. Charta
  2. Memorandum o sdružení.
  3. Obecná pozice těchto organizací.

Funkce

Následující funkce jsou přiřazeny těmto dokumentům:

  • zástupce;
  • interní.

První se týká zprostředkování informací o vlastnostech konkrétní společnosti veřejnosti, o jejím názvu, struktuře, umístění a všechno, co je důležité. Tyto informace jsou například velmi důležité pro ty, kteří uzavřou s organizací transakce.

typy zakládajících dokumentů právnické osoby

Vnitřní funkcí je regulovat vztah mezi zakladateli jur. jednotlivci, otázky zisku a tak dále.

Typy podkladových dokumentů pro různé organizace

Pouze s funkcí memoranda o přidružení partnerství o víře a plné partnerství.

Charta a zakladatelská listina jsou nezbytná pro provozování dodatečných společností a společností s ručením omezeným, jakož i sdružením právnických osob.

Listina je jediným nezbytným dokumentem pro společnosti JSC, LLC a společnosti s ručením omezeným (pokud jsou vytvořeny jednou osobou), obecní a státní podniky jednotného typu, spotřebitelské a výrobní družstva, nadace, veřejné sdružení, jakož i nekomerční partnerství, organizace a instituce.

Současně v některých případech také řada těchto organizací vyhotovuje další ustavující dokumenty právnické osoby. Například v NPO může uzavřít memorandum o sdružení. Současně, v případech stanovených zákonem, mohou tyto organizace jednat na základě ustanovení. V případě komerčních struktur však takový předpoklad není poskytnut.

Obsah

zakládající dokumenty právnické osoby

Všechny písemné dokumenty právnické osoby jsou vyhotoveny písemně. Notářské schválení není pro ně vyžadováno. Dokumenty by měly obsahovat přinejmenším veškeré informace, které jsou nezbytné pro fungování tohoto typu organizace, a to:

  • název;
  • hledání
  • formulář pro správu a další informace požadované zákonem.

U každého druhu společnosti obsahuje občanský zákoník specifické informace, které se musí odrážet v dokumentech tvořících právnickou osobu.

V případě organizací se zvláštními způsobilostmi k právním úkonům je proto nutné uvést údaje o předmětu a účelu činnosti. Komerční společnosti mohou tyto informace označit, ale nejsou povinny tak učinit.

Všimněte si, že předmětem jsou konkrétní činnosti, které může organizace provádět. Cílem zároveň je dosažení výsledku - komerčního nebo nekomerčního.

Kromě informací, které musí dokumenty obsahovat, mohou obsahovat různá ustanovení, která nejsou v rozporu se zákonem. Tyto požadavky se nazývají volitelné.

Podmínky pro provedení změn

vytvoření dokumentů, které tvoří právní subjekt

Z hlediska vnitřního obsahu mohou být provedeny následující změny, které se týkají zakládajících dokumentů právnické osoby:

  • charta - prohlášení, které mění právní postavení a upravuje vztahy mezi účastníky a samotnou organizací;
  • Memorandum o sdružení je povinností, která upravuje vztahy mezi zakladateli v procesu činnosti organizace.

Všechny transformace musí být registrovány. V takovém případě je nutný dokument stejně jako žádost předložen příslušnému registračnímu orgánu. Tato podmínka musí být respektována všemi organizacemi při změně zakládajících dokumentů právnické osoby, ať již jsou stanoveny zákonem.

Za tímto účelem se registračnímu orgánu předloží:

  • prohlášení;
  • rozhodnutí o změně;
  • sami.

Registrace transformací bude provedena, pokud dokumenty obsahují následující informace:

  • název organizace;
  • jeho tvar;
  • informace o účastnících nebo zakladatelích;
  • hledání
  • u akciových společností - informace o držitelích registrů;
  • změny ve výši základního kapitálu;
  • posloupnost;
  • změna generálního ředitele nebo jeho pasových údajů;
  • pobočkové údaje;
  • jakékoli další změny.

Charakteristiky postupu

Změny jsou zaznamenány do 5 pracovních dnů. V tomto případě registrující orgán informuje o provedení zápisu nejpozději v termínu stanoveném zákonem pro tento postup.

Změna zakládací dokumentace právnické osoby pro třetí strany nabývá účinnosti okamžikem, kdy o ní byli informováni.

Odmítnutí registrace se může objevit, pokud nebyly předloženy všechny potřebné dokumenty nebo byly vypracovány v nevhodném tvaru. Například musí být odeslány originály. Pokud jsou předloženy kopie zakládajících listin právnické osoby, musí být notářsky ověřeny.

zakládající dokumenty právnické osoby, která

Memorandum o sdružení

Zakládací smlouva je transakce konsenzuální, mnohostranné a kompenzační povahy, kterou provádějí zakladatelé a řídí vztahy účastníků, jakož i fungování organizace.

Dokument je mezi zakladateli, kde je vyjádřena vůle všech. Dokument je podepsán každým účastníkem, v jehož rámci obdrží určité práva a povinnosti.

Bez ohledu na formu organizace musí být zakladatelská listina vypracována v souladu s následujícími povinnými podmínkami:

  • měla by obsahovat informace o složení zakladatelů;
  • o formě organizace;
  • jak bude činnost vykonávána;
  • převod zakladatelů příspěvků do majetku organizace;
  • o podílu každého zakladatele;
  • o jejich účasti na fungování organizace;
  • o pořadí vedení a stažení z právnické osoby.

U různých organizací mohou být poskytnuty podstatnější podmínky. Například pro plné partnerství je nutné poskytnout informace o složení a výši základního kapitálu, jakož i o odpovědnosti partnerů za porušení povinnosti. V partnerství o víře musí existovat podmínka ohledně velikosti příspěvků kommandisty. Pro LLC se odráží informace o kompetenci a složení řídícího orgánu, stejně jako o rozhodovacím postupu.

Charta

Pro téměř všechny organizace je nutná charta. Bez ní nelze vytvořit právní subjekt. Nadační dokumenty mohou také obsahovat potřebu zakladatelské smlouvy. Společnosti s jinými právními formami působí výhradně v souladu s Listinou. Obvykle je dokument schválen na valné hromadě nebo valné hromadě. Po vstupu v platnost je organizace považována za otevřenou a může vykonávat své aktivity.

kopie zakládajících dokumentů právnické osoby

Podle právních odborníků je charta regulačním právním aktem podnikového charakteru, který obsahuje příslušná pravidla. To je také považováno za normativní akt místní povahy, kde je určena pozice právnické osoby a jsou regulovány vztahy mezi účastníky.

K určení podstaty statutu je nutné zvážit, které entity jsou jeho zakladateli a jak byly schváleny. Pokud je tedy právnická osoba zřízena veřejnoprávním subjektem a její charta je schválena příslušným orgánem Ruské federace, jejími subjekty nebo MLA, může být charta považována za podřízený regulační akt.

Základní podmínky

Charta tedy představuje transakci podepsanou zakladateli nebo jedním z nich, což odráží její podmínky.

Základní podmínky mohou být kvalifikovány v tomto pořadí:

  • které zákonodárce vyžaduje;
  • imperativně definované, to je nutné provést;
  • volitelně definované, tj. ty, které mohou být zakladatelé změněny;
  • což znamená takové podmínky, jejichž začlenění je zcela závislé na vůli zakladatelů.

Postup pro přijetí stanov

Jako celý seznam zakládajících listin právnické osoby musí být samotná smlouva v souladu se zákonem. Regulační povaha dokumentu je plně zveřejněna, protože existuje spousta imperativně specifických podmínek. Kromě toho, jelikož smlouva o nájmu je podobná přístupovou dohodu jako noví členové, kteří se připojují k této nebo té právnické osobě, se připojují k již existujícímu listu.

Na rozdíl od výše uvedené dohody, není uzavřena, ale tvrdila. Nebývají všichni zakladatelé dokument, ale pouze oprávněné osoby. Stanovy vstoupí v platnost, jakmile je dokončena registrace zakládajících listin právnických osob.

Podle některých advokátů ve vyspělých zemích hodnota dokumentu stále klesá, protože mnohé aspekty bez něj jsou regulovány normativními právními akty a nikoli pravidly, které jsou v něm formulovány.

Obecná situace

Tento právní akt uvádí stav, činnosti a odpovědnost právnické osoby. Ustanovení o organizaci je nezbytné pro fungování nevládních organizací na obecní a státní úrovni, které působí na úkor rozpočtových prostředků. Tento postup se řídí článkem 52 občanského zákoníku. Na tomto základě také provozují pobočky organizací, zastoupení a poboček.

Tyto dokumenty tvořící právní subjekt jsou následující typy ustanovení o organizacích:

  • typické;
  • přibližné;
  • individuální.

Model a příklady jsou vytvořeny organizací, která se zabývá podobnými činnostmi. Na nich jsou sestaveny jednotlivé dokumenty. Vstupují v platnost poté, co jsou schváleny vyšší organizací. Pro tento typ dokumentu neexistují žádné povinné požadavky. Může však obsahovat následující kapitoly:

  • "Obecné" (jméno, účel, podřízení, tisk atd.).
  • "Úkoly a funkce" (hlavní cíle činnosti a druhy práce pro jejich realizaci).
  • "Práva a povinnosti".
  • "Řízení".
  • "Vztahy".
  • "Řízení a audit" (subjekty, které tyto akce provádějí, četnost a postup postupu).
  • "Likvidace".

zakládající dokumenty právnické osoby jsou

Závěr

Závěrem lze říci, že právnická osoba je uměle vytvořena pro některé účely, které jsou dosaženy způsobem předepsaným zákonem. Celý seznam cenných papírů (zakládající dokumenty právnické osoby) musí být registrován v určitém pořadí. Při výkonu své externí funkce sdělují veškeré informace o vlastnostech konkrétní organizace a díky interní organizaci tvoří zakladatelé vztahy, které charakterizují jejich účast v činnostech, stejně jako rozdělení zisku a dalších otázek.