Mládež je čas na dlouhodobé rozhodování. Každá akce má důsledky, které jako kruhy na vodě budou pokračovat po mnoho let. Každý z nás má velkou zodpovědnost za sebe i za své blízké i za ty, kteří nám věří.
Vláda hovoří o demografickém poklesu a hospodářských krizích. A mladí lidé čelí nezaměstnanosti, platu v "šedých obálek" a nejistotě budoucnosti.
Ti, kteří nyní pracují, dlouho věděli, že zárukou dobrého důchodu v budoucnu je v současné době velký plat: "bílá" nebo "šedá" už není tak důležitá. Ale kdo z většiny se může pochlubit? Dokonce i když vyděláváte slušně, peníze se často vynakládají na hypotéku, půjčku na auto, na péči o děti. Putování "na deštivý den" téměř nefunguje.
V této souvislosti důchodové reformy přinášejí ještě více rizikům pro naše životy. Měli bychom důvěřovat státním penzijním programům nebo bychom soukromým lidem ušetřili? Riziko je skvělé, protože nyní můžete změnit své rozhodnutí pouze za pět let. Možná vsadíte na své vlastní investice do bankovního sektoru?
Všechny tyto otázky nyní trápí budoucí důchodce. Žádný ze současně pracujících občanů nemá důvěru v jejich budoucí odchod do důchodu.
Ve skutečnosti se mnozí z nás již několikrát podařilo změnit naše rozhodnutí: nestátní penzijní fondy a došlo jsme k zrušení licencí z FNM a bank, ke změně NPF, výběru nového fondu, převodu finančních prostředků z jednoho do druhého a výběru fondu dobrovolného důchodového pojištění jako alternativy k FNM. Takže základní představu o tom, co tvoří důchodové pojištění v současné době jsme již vytvořili.
Na ulici se často setkáváme s staršími a staršími. Je okamžitě znatelné, kdo se stále pokouší splnit své cíle a kdo už není schopen: vítězství osudu, selhání, nemoci se hromadí jako sněhová koule a po chvíli dokáží přeměnit optimistickou osobu na smutnou zkázu. Změny se okamžitě odrážejí ve stylu šatů a v prázdném beznadějném vzhledu.
Tyto okolnosti podporují rozhodování. Volba je obtížná, ale musíte to ještě dokázat.
Čínská moudrost: Bůh vám zakáže, abyste žili v éře změn. Důchodový systém naší země po zhroucení SSSR se neustále mění. Břemeno úspor se stále více snižuje na samotné důchodce: jednak myšlenka spolufinancování, pak přechod z měnového systému na bodový systém a nyní ročního přesunu věku odchodu do důchodu. Žádný z aktuálně pracujících občanů si nemůže být jistý, že situace s jejich důchodem se v blízké budoucnosti nezhorší.
Palivo pro požár nalévaly již držené důchodce s minimálními důchody, aniž dosáhl ani 10 000 rublů. S potřebnými účty za služby, téměř nevyhnutelnými náklady na drogy a dopravu, důchod, pokud se ukázal být jediným zdrojem obživy, zmizí téměř okamžitě poté, co je předložen důchodci.
Specialisté v penzijním průmyslu mají takový koncept: "období přežití". Používají je při výpočtu období, během něhož budou platby vypláceny občanům po jeho odchod do důchodu. A toto období se postupně snižuje. Mnozí nemají čas žít do důchodu nebo zemřít brzy po jejím vstupu. Napjatý pracovní život, plný stresu a napětí. Občané nemají čas šťastně žít svůj život, protože byli nuceni strávit na práci.
Vláda nepopírá, že tento trend je negativní kvůli problému v demografické situaci, jejíž výstup se v příštích letech nepředpokládá.
Ale my všichni chceme důstojný stáří tady a teď, důvěru v budoucnost. Když jste ještě v poměrně mladém věku, je obtížné si představit, jak by byl život za pár desetiletí. Strach z ztráty úspěšné kariéry, který se stává nechráněným a zapomenutým, mučí každého. Samozřejmě, snaží se učinit vlastní úspory.
Ale nikdo nechce své penzijní plány ztratit. Právě zde se zaměřujeme na nestátní penzijní fondy.
Kdo z nás nezná společnost "Lukoil"? Čerpací stanice s tímto logem po mnoho let jsou pravděpodobně v každém ruském městě. Úspěšná společnost s dobrými výdělky, vede aktivní společenský život, účastní se různých projektů.
V roce 1994 byla touto společností vytvořena nestátní penzijní fond "Lukoil-Garant". První zaměstnanci společnosti zde měli své penzijní spoření. Vytvořili základ. Pak začali "dohánět" a ostatní. A tak více než 20 let funguje fond před očima již vstoupilých a potenciálních zákazníků. Během této doby byl nejen "vyřazen z lidu", ale dokázal se držet vedoucích pozic, které dnes zůstávají. Klienti, jako je relativní stabilita výnosu, kterou prokázal nestátní penzijní fond Lukoil-Garant, ačkoli podle recenzí nikdo nesouhlasí s lepšími výsledky:
Na konci roku 2016 fond udržel kladný růstový trend svých klíčových ukazatelů, celková výše důchodového spoření dosáhla 250 miliard rublů.
Rating FF Lukoil-Garant, stejně jako ukazatele ziskovosti, je na vysoké úrovni v roce 2017. Ratingová agentura Expert RA odhaduje Lukoil-Garant s poměrně vysokým ukazatelem spolehlivosti a ziskovosti A ++. Národní ratingová agentura přidělila fondu AAA - nejvyšší spolehlivost. Funguje to jako jedno z deseti nejlepších finančních prostředků v Rusku.
Při výběru soukromého penzijního fondu musíte také zkontrolovat, zda má licenci. Společnost LUKOIL-Garant APF JSC obdržela trvalé povolení číslo 432 20. května 2014. Ani před ani po tomto datu nebyla vznesena otázka zrušení licence z NPF "Lukoil-Garant".
Kromě toho je fond od 1. ledna 2015 členem programu investičního pojištění. Ochrana spočívá v tom, že v případě likvidace fondu z jakéhokoli důvodu budou investoři povinni platit veškeré své investice svým investorům. Podle hodnocení FF Lukoil-Garant, investoři jsou touto zprávou povzbuzováni. Mnoho z nich již v posledních letech pozorovalo vliv tohoto ochranného systému. Schéma je zpracováno a funguje jako hodiny.
Uzavřením smlouvy s FNM Lukoil-Garant se budoucí důchodci mohou spolehnout na následující platby penzijních úspor:
Platby FNM "Lukoil-Garant" začínají po dosažení důchodového věku, jak to vyžaduje penzijní legislativa. Je pravda, že stát každoročně rozhoduje o odložení důchodového období pro jednotlivé občany.
Od roku 2017 mají muži právo odejít do důchodu, pokud jsou v tomto roce 60 let a 6 měsíců a ženy jsou 55 let a 6 měsíců. V příštím roce se tato data změní. U každého indikátoru bude přidáno dalších 6 měsíců. Zvýšení věku odchodu do důchodu v roce 2017 postihlo obecní a státní zaměstnance, včetně těch, kteří měli nárok předčasného odchodu do důchodu podle Federální zákon č.400. Zákon dále stanoví zvýšení věku odchodu do důchodu pro osoby zastávající veřejné funkce v Ruské federaci a občany, kteří pracují ve veřejné správě v regionech a obcích. Takže to bude mít dopad na vojenský personál, policejní důstojníky, zástupce, členy prezidentského týmu atd.
Toto postupné trvalé zvyšování věku odchodu do důchodu je způsobeno získáním statistik, že situace v Rusku za příznivých životních podmínek se zlepšila a průměrný věk žijících občanů je 76 let. Statistika - věc do jisté míry podmíněná, - pracuje s průměrnými hodnotami. Ale je pravděpodobné, že věk odchodu do důchodu bude i nadále stoupat, dokud nedosáhne 63 let pro ženy a 65 let pro muže. Jinými slovy, stát je připraven zaplatit občanům jejich důchody asi 10 let (pokud počítáte od 65 do 76 let). Tyto desetileté roky jsou velmi "dobou přežití".
пенсионерам предлагаются бонусы в виде повышения пенсии в том случае, если они добровольно не станут пользоваться правом выхода на нее сразу по достижении ими пенсионного возраста. Ale dokonce i toto období vláda hodlá snížit, a proto jsou důchodcům nabízeny bonusy ve formě zvýšených důchodů v případě, že dobrovolně odmítnou uplatnit právo na přístup bezprostředně po dosažení důchodového věku.
Je pravda, že nikdo nezrušil právo občana předčasně odejít, pokud pracoval:
Budoucí ruští důchodci nejsou spokojeni s takovými inovacemi, ale ne všichni vědí, že muži i ženy odcházejí do důchodu v Německu, jsou 67 let a v Dánsku 69%.
Samozřejmě, pokud budete kontaktovat společnost NPF Lukoil-Garant na platby, měli byste nejdříve zkontrolovat zůstatek na účtu ve vašem účtu. A teprve potom poslat do fondu odpovídající žádost o platbu.
Je důležité si uvědomit, že důchod na nástupce je vyplácen po uplynutí šestiměsíčního zákonného období stanoveného pro dědictví příbuzných. Po obdržení práva na tuto platbu může být nutné zaslat do fondu finanční doklady nebo jejich kopie. Kópie musí být notářsky ověřené.
Ještě jedna věc. Občan, který každoročně posílá peníze do fondu, má také právo očekávat, že kromě získání financovaného důchodu od NPF Lukoil-Garant bude přiznán sociální odpočet daně. Tímto prohlášením se může obrátit na účetní oddělení své společnosti nebo na daňový úřad, prostřednictvím kterého může obdržet platbu za poslední tři roky.
Bude to skutečné peníze převedeny na bankovní kartu nebo knihu, v závislosti na tom, co je uvedeno v žádosti.
Takový vážný finanční hráč jako Lukoil-Garant a jeho partneři zahrnují: LLC Tulamashzavod, federální státní jednotný podnik Radon, který vlastní Uralchimplast. Jak vidíte, jsou to přední průmyslové společnosti s vysokými výnosy.
Aktiva fondu jsou řízena speciálně vytvořenými společnostmi. Například trestní zákoník "Kapital", SDK "Garant" a další.
Kam jít někdo? Kanceláře NPF Lukoil-Garant se nacházejí v 75 městech země. Sídlo společnosti se nachází v Moskvě, na ulici. Gilyarovsky, 39, budova 3. Proto není otázkou, kde se nachází NPF Lukoil-Garant. Zjistěte, že to není těžké. Pokud ještě není pobočka NPF "Lukoil-Garant", budete muset zajistit převod peněžních prostředků prostřednictvím partnerských bank fondu, které se nacházejí v obci a komunikovat se zástupci fondu v budoucnu telefonicky nebo emailem.
Na oficiálních stránkách společnosti jsou všechny potřebné kontakty s fondem, stejně jako online kalkulačka pro výpočet důchodu a osobní účet klienta fondu.
Telefon NPF "Lukoil-Garant" je zdarma pro hovory v Rusku.
Pokud budeme analyzovat na základě zpráv společnosti například pro rok 2017, musíme připustit, že její stabilní vývoj není prázdnými zprávami, nýbrž realitami života. Podle výsledků monitorování, které Nadace provedla mezi jejími členy v lednu roku 2017, se ukázalo, že 79% respondentů je připraveno je doporučit svým kamarádům na vstup.
V březnu letošního roku bylo známo, že FNM "Lukoil-Garant" rozhodl o indexování důchodů svých klientů, kteří překonal 70 let věku.
V dubnu 2017 poskytla nadace tři on-line služby najednou a uložila je na osobní účet klienta. Díky nim můžete aktualizovat data, vyžádat si dokumenty a požádat o důchod. To samozřejmě je dobré, ale pravděpodobně by bylo lepší kombinovat tyto služby do jednoho pro snadné použití.
Po výsledcích v dubnu a květnu 2017 si Lukoil-Garant udržel svou vedoucí pozici vzhledem k pozitivní dynamice hlavních ukazatelů činnosti fondu.
V letošním roce tento fond rovněž označuje datum - 23 let na finančním trhu. Podle některých odhadů FF Lukoil-Garant konkuruje společnosti Sberbank se schopností a hlavním cílem přilákat nové budoucí důchodce a dělá tak poměrně úspěšně. Stejně jako Sberbank, fond nevykonává riskantní transakce a své klienty slibuje transcendentální platby. Tato konzervativní politika na finančním trhu je pravděpodobně natolik udržitelná.
Srpen 2017 byl poznamenán zprávou o koupi společnosti Discovery FC od Lukoil-Garant NPF. Změna vlastnictví téměř vždy znamená změnu v kurzu společnosti. Nikdo neví, co tyto metamorfózy přinese pro investory fondu.
Psaní něčeho pozitivního je vždy snadné a příjemné. Tam je spousta recenzí o NPF "Lukoil-Garant", včetně mnoha pozitivních.
Takže více než dvacet let úspěchu, trvalé licence a vysoké hodnocení. Během této doby rostla ziskovost NPO Lukoil-Garant a udržovala se na ní na jakémkoli obratu ekonomiky: nemusí to vždy vykazovat rekordní míru návratnosti, ale upřímně to nehrozí v ocase. S jeho neschopností získal důvěru investorů. Co kladně říkají zákazníci o fondu, v němž investovali své penzijní fondy? Toto je:
Vzhledem k tomu, že do roku 2015, aby bylo možné využít službu "Osobní účet", bylo nutné heslo obdržet osobně v kanceláři nebo po zaslání notářských dokumentů do fondu, pak od roku 2016 takový problém neexistuje. Zákazníci jsou registrováni na webových stránkách fondu.
Zdá se, že je to skoro neuvěřitelné, ale od klientů existuje řada připomínek k činnosti FNM "Lukoil-Garant". Část tohoto negativu s ním přímo nesouvisí, ale v organizaci samotného systému je mnoho problémů:
Musíme strávit osobní čas a peníze navštívit fond ve všední dny a během pracovní doby k vyřešení tohoto problému, říká důchodci v přehledu.
Často klienti iniciují soudní řízení týkající se vyplácení financovaného důchodu, protože dlouhá jednání s fondem nebyly úspěšné. A vysoké hodnocení NPF "Lukoil-Garant" zde nepomůže.
Přezkum FNM "Lukoil-Garant" proto není tak pozitivní, jak se může zdát.
Pro jakýkoli fond nebo jakýkoli velký podnik, který má své vlastní hodnocení, má velký význam, protože ve světě peněz to vždy znamená úroveň příjmu.
V současné době přispívá do fondu přibližně 3 miliony lidí. Jak již bylo zmíněno, národní ratingová agentura poskytla vysoké skóre AAA, tedy maximální úroveň spolehlivosti. A to znamená důvěru. Důchodci jsou pragmatičtí lidé, kteří neradi riskují. Je zvědavé, že politika fondu se drží stejného postavení: odmítnutí riskantních operací, spekulace na burze cenných papírů, která mu v té době vedla licenci, protože mnozí z nich byli zbaveni, ale nedali moc kapitálu.
Mnozí porovnávají investice v Lukoil-Garantu s příspěvkem k Sberbank: silné organizace s bohatou historií, jejichž klientská politika se zaměřuje spíše na zachování, než na násobení investic. Je to divné, že to není všechno potěšeno. Soudě podle recenzí FNM Lukoil-Garant, mnoho z jeho investorů se ve skutečnosti nelíbí taková nízkonákladová politika.
Důchod dnešního důchodce se skládá z financované a pojistné části. Stát skutečně zbavil poloviny zátěže spasení a zvýšení důchodů svých občanů a delegoval jim právo nezávisle rozhodnout, který z FNM bude darovat, ať se účastní dobrovolného důchodového pojištění.
Za těchto okolností je vhodnější, aby nestátní penzijní fond Lukoil-Garant zcela opustil vznik a správu financované části důchodu.
Jeho formování je rozhodujícím způsobem určeno velikostí platu občana, jeho délka služby a věk pro uplatnění důchodu jsou důležité. Jinými slovy, pro dobrý důchod potřebujete "bílý" plat, skvělé pracovní zkušenosti a dlouhé odvolání po důchodu po získání práva na vstup do penzionu. Jak vidíte, nemůžeme si všichni dovolit dodržovat všechna tato pravidla. Proto pro ně pojem "doba přežití" nezíská finanční, ale skutečný život.
Podle A. Kudrina je důchod občanů s existující metodou jeho kompilace zjevně nedostatečný a pokud odstraníme z nich akumulační složku, pak budeme muset zcela zapomenout na více či méně slušný stáří.
Proto, ať se říká cokoliv, ale ve věci důchodů, musí se vybrat mezi ziskovostí a jistotou, mezi riziky a konzervatismem.
Zda výsledek tohoto hledání NPF Lukoil-Garant není tak důležitý. Hlavní věc je, že důvěra, která bude převedena na majetek fondu, by měla být získána a odůvodněna v praxi.