Daň ze mzdy

Zdanitelný příjem

Je všeobecně známo, že téměř všechny naše oficiální příjmy podléhají snížením daně ze strany státu. Výnosy zahrnují: plat, nepeněžní příjem, výnosy z transakcí s cennými papíry, dividendy z akcií, úroky z dluhopisů, platby od pojišťoven (s výjimkou plateb v rámci povinných pojistných smluv, dobrovolného životního pojištění, důchodové pojištění), výnosy z užívání autorských práv, výnosy z pronájmu nemovitostí k pronájmu (např. bydlení), příjmy z prodeje nemovitostí, cenné papíry, nároky na nároky, účast na základním kapitálu organizací a tak dále. Velkou důležitost a podíl na příjmech z rozpočtu je daň z příjmů z mezd nebo daň z příjmů fyzických osob (zkráceně jako daň z příjmů fyzických osob). Dnes se sazba daně z příjmu fyzických osob rovná 13% platu, daň je účtována zaměstnavatelem. NDFL příspěvky, důchody, kompenzační platby, granty, stipendia, sociální pomoc chudí, oběti přírodních katastrof a teroristických útoků, výživné, příjmy z osobního hospodaření a odměny dárcům. Pokud byl zaměstnanec na služební cestě, daně z příjmu fyzických osob nezahrnují na diety (ne více než 700 rublů v Rusku a 2500 rublů na zahraničních služebních cestách), stejně jako potvrzené přepravní náklady.

Odpočty na platy: mnohem méně?

Vedle skutečnosti, že zaměstnavatel účtuje a zadržuje daň z příjmů ze mzdy, má právo provést odpočty od mzdy. Mohou být povinné (výplata soudních a správních pokut, výživné) a podmíněná (zadržení za hmotnou škodu, sňatek v produkci, nedoplatky vydaných záloh, zadržení nápravná práce). Také s mzdový fond právnické osoby jsou povinny platit povinné příspěvky do důchodového fondu (dříve jednotná sociální daň) ve výši 30% platu plus 10%, pokud zaměstnanec obdrží více než 568 000 rublů. Příspěvky do Penzijního fondu se však nezapočítávají z mezd, ale jsou daňové zatížení samotný podnik, což je podle mnoha odborníků důvodem pro zvýšení platby "mzdy v obálek".

Daňové úlevy - lžíce medu

Daň z příjmů ze mzdy je účtována zaměstnavatelem každý měsíc. Daňové období je kalendářní rok. V průběhu roku se kumulativně hromadí částka příjmu zaměstnance a až do výše 280 000 rublů má zaměstnanec nárok na standardní odpočty daně z mezd:

1) pro děti před dosažením 18 let: pro první a druhé děti 1400 rublů, pro třetí a další děti - 3000 rublů, pro zdravotně postižené dítě 1. a 2. skupiny a dítě (až do věku 24 let) - 3000 rublů .

2) daňový odpočet "na zaměstnance" ve výši 400 rublů byl zrušen od roku 2012.

Koupit dům, učit svého syna - získat odpočet

Každý obyvatel Ruska může získat odpočet daně z majetku a sociálních daní. Zásada odpočtu majetku je ta část nákladů na akvizici, výstavbu a opravu bydlení vrácena zpět v sazbě 13%, ale maximálně 260.000 rublů (částka odpočtu je 2 miliony rublů). Tento odpočet lze získat pouze jednou a lze jej převést na následující transakce, pokud nelze částku vrátit z jedné transakce. Sociální srážky jsou určeny k úhradě nákladů na léčbu a vzdělávání. A můžete získat odvody na vzdělání jak pro sebe (ne více než 120 000 rublů), tak pro své vlastní a adoptované děti (ne více než 50 000 rublů na jedno dítě). Srážky za léčení kladené na sebe, na děti a na manžela, maximální částka - 120 000 rublů.