Práce v Euroset: zpětná vazba od zaměstnanců. Salonek "Euroset"

Jak všichni ví, žáci mají vždy nedostatek peněz. A aby se zlepšila jejich finanční situace, mnoho mladých lidí hledá vedlejší práci. Někteří jsou prodejci v obchodech s potravinami, jiní se stávají správci a jiní najdou své volání v obchodech Euroset. Proč je toto místo tak atraktivní? Dnes budeme hovořit o práci na Eurosetu, zpětné vazbě zaměstnanců a platu.

Historie firmy "Euroset"

V roce 1997, kdy většina občanů naší země stále používala pagery, se začaly objevovat mobilní telefony. Mnoho lidí se touto novinkou obávalo, považovalo to za nevhodné, drahé a nepraktické. V tomto okamžiku bylo možné zavolat pouze z mobilního telefonu do vašeho domova. Ale stále existovaly statečné duše, které chtěly koupit mobilní telefon. K uspokojení rostoucí poptávky byl otevřen komunikační sál Euroset.

V Moskvě otevřela první prodejna. V té době byla celá řada maloobchodních prodejen tvořena pouze několika telefony. Postupně se zvýšila poptávka a katalog a v roce 2003 síť již měla asi 100 poboček. Díky tomuto úspěchu se vedení rozhodlo přenést vývoj společnosti na federální úroveň. O rok později otevřely své zákazníky po celé zemi 117 obchodů Euroset.

Až do roku 2013 se firma udělala dobře, bylo málo konkurentů, ale spousta zákazníků. Nicméně brzy kvůli obrovské konkurenci a finanční krizi došlo k prudkému poklesu. Navzdory skutečnosti, že podnikání společnosti postupuje s malým úspěchem, současně byly v celé zemi otevřeny další reálné a virtuální obchody. Euroset neztratil půdu a první věc, která byla provedena, byla zcela modernizovaná korporátní identita. Aktualizováno nejen logo a písmo, ale také firemní webové stránky. Také společnost od roku 2015 začíná poskytovat svým zákazníkům další služby. Jeden z nich lze považovat za možnost vystavit platební kartu "Kukuřice".

это огромные гипермаркеты, в которых можно не только купить телефон, фотоаппарат или телевизор, но и приобрести билеты на самолет и даже застраховать свой дом. Euroset dnes je obrovský hypermarket, kde si můžete nejen koupit telefon, fotoaparát nebo televizi, ale také zakoupit letenku a dokonce pojistit svůj domov. Podnikání společnosti se občas stalo širší, takže společnost zůstává na hladině, zatímco mnoho z jejích konkurentů se zavírá.

Jak se stát prodejcem?

Stát se zaměstnancem společnosti Euroset je rychlé. Potřebujete jen touhu. Jak získat práci v Eurosetu? Můžete počkat na oznámení o přijetí na Avito nebo na webových stránkách Moji reklama, nebo můžete sami přijít na prodejní místo a zeptat se, jestli je volné místo. Tam je velký obrat v takových místech, takže pokud se vám nedaří vyrovnat hned, můžete to udělat za dva týdny, nebo maximálně za měsíc.

Jak začíná práce? Přijeďte, vyplňte formulář. Obsahuje standardní otázky: kde jste studovali, existují nějaké pracovní zkušenosti? Dále budete potřebovat rozhovor. Je to snadné, protože zde musíte ústně vysvětlit vše, co je napsáno v dotazníku. Na základě výsledků komunikace s administrativou se rozhoduje o přijetí kandidáta na práci na zkušební dobu. Je to docela jednoduché a z větší části je třeba zkontrolovat úroveň znalostí zaměstnance týkající se digitálních zařízení a jeho prodejních dovedností. By zpětná vazba od zaměstnanců společnosti Euroset, Práce zde dává neocenitelné zkušenosti, hlavní věcí je mít touhu zlepšit jejich odborné dovednosti.

Jaké vlastnosti má poradce?

Samozřejmě, abychom se něco naučili, potřebujeme určité schopnosti. Je důležité si uvědomit, že budete muset komunikovat s lidmi každý den a často budete iniciátorem rozhovoru. Takže komunikace je jednou z hlavních vlastností zaměstnance. Mluvící konzultant opravdu má hodně. Kromě toho musíte být připraveni předem, který bude muset opakovat to isté, stokrát za den, ale současně s různými klienty. K tomu nemůžete bez trpělivosti a vytrvalosti. Zákazníci vždy přijíždějí do obchodu v dobré náladě. Někdy chtějí, aby břemeno všech svých stížností odvedli na první příčku a mohou se stát prodejním asistentem společnosti Euroset. Zaměstnanec společnosti musí být připraven na jakékoli incidenty a v žádném případě se nesmí dostat do konfliktu. Zůstat zdvořilý a přátelský v takové atmosféře není snadné. незаменимые личные качества продавцов. To je důvod, proč odolnost proti stresu a vytrvalost jsou nenahraditelné osobní vlastnosti prodejců. Podle zpětné vazby od zaměstnanců je snadnější pracovat v Eurosetu pro lidi, kteří již mají zkušenosti s prodejem. Dovednosti nabízet a přesvědčit cizince při získávání produktu musí být vylepšeny na vysoké úrovni.

Je těžké pracovat jako prodejce?

Hodiny "Euroset" se liší od místa, kde se nachází obchod. Všechny body jsou otevřeny v 9:00, ale jsou uzavřeny jinak. Pokud je obchod umístěn na velkém terénu, například ve velkém nákupním centru, pak jeho dveře zůstanou otevřené do 21:00 nebo 22:00. Takový rozvrh nevyhovuje mnoha. Navíc zpětná vazba ze strany zaměstnanců o práci na Eurosetu ukazuje, že musí strávit až 12 hodin na nohou, což se musí děsit. Tam jsou, samozřejmě, přestávky, ale jsou malé. Dost času jen jíst a pít čaj.

A zbytek složitosti práce bude záviset na vaší osobě. Pokud jste společenský, pak tato práce jistě pro vás. Samozřejmě, stojí za pochopení, že s lidmi nebudete diskutovat o novinkách z kin, ale o digitální technologii. Proto je nutné neustále udržovat své znalosti na správné úrovni.

Jaký je plat poradce?

V rozhovoru zaměstnavatelé zpravidla vyjadřují vysoké mzdy, které zaměstnanec dostane, pokud vynaloží dostatečné úsilí. Samozřejmě, v praxi existují případy, kdy osoba prošla kariérou od konzultanta k řediteli pobočky za pouhý rok.

Ale ve skutečnosti se to nestává tak často. Standardní pracovní schéma v "Euroset" znamená povinnou praxi, která trvá obvykle měsíc. Pro práci ve zkušební době dostane zaměstnanec asi 10 000 rublů. To je standardní postup v Eurosetu. Pracovní doba pracovníka je od 9:00 do 18:00 a nezůstává delší. Oficiálně zaměstnaní konzultanti jsou placeni víc, ale jejich zátěž je také podstatnější. Standardní plat nového prodejce je asi 20 000 rublů.

Senior manažeři platu dosáhne 25-30 tisíc rublů za měsíc. Jako konzultant, získávání více peněz je dost těžké. Pokud však člověk udržuje dobrou úroveň prodeje, může ho jmenovat jako správce bodů. Zde mzdová úroveň začíná od 35 000 rublů.

Práce v Euroset: zpětná vazba od zaměstnanců

Názor lidí pracujících v komunikačním salonu je velmi rozporuplný. Někteří lidé mají rádi práci, jiní ne. Vše závisí na individuálních schopnostech a osobních vlastnostech. Profesní činnost je založena na prodeji, aktivní lidé, kteří mají dovednosti přesvědčování, mluví o práci v Eurosetu pouze v kladných slovech. Poznamenávají, že vedení komunikačních salonů je nenechá prodávat jen ty nejdražší zařízení. Zaměstnanci mluví o tom, jak se díky své práci naučili dobře rozumět vybavení. A nyní mohou poradit nejen klientům, ale i svým přátelům.

Ale existují lidé, kteří mají špatný dojem o komunikačním salonu. Většina těchto bývalých zaměstnanců se nelíbila skutečnosti, že byli nuceni prodávat kromě samotné technologie také služby Eurosetu. Karty z kukuřice, SIM karty různých operátorů, kryty, ochranné brýle pro mobilní telefony a další doplňky se obvykle kupují od zákazníků. Prodávající však má za úkol realizovat co nejvíce tohoto produktu, který patří do kategorie doprovodných. Proto konzultanti nemají jinou možnost, než uložit výrobky, a proto zaměstnanci čelí negativním reakcím zákazníků.

Proč lidé opouštějí?

не самая популярная профессия в России. Obchodní zástupce společnosti Euroset není v Rusku nejoblíbenější profesí. Někteří lidé si myslí, že pracovat jako úřednice je mnohem prestižnější než stát na pultu. Lidé tuto aktivitu považují za dočasnou, a proto při každé příležitosti získat práci jinde, jsou zaměstnanci propuštěni.

Další nespokojenost zaměstnanců je způsobena pracovním režimem, kterému konzultanti stojí během pracovního dne. Někdy není možné sednout ani po dobu 5 minut. Během 12hodinového posunu jsou nohy nejen velmi unavené.

Stává se však také, že zaměstnanec je plně spokojen s prací v kanceláři Euroset, ale nemá rád plat. Často se to stává u zkušených prodejců, kteří čekají na propagaci již několik let. Proto takoví lidé mění práci na stejné, ale v jiné společnosti.

Existuje možnost kariéry?

Jak bylo uvedeno výše, práce prodejce v Euroset přináší dobrý příjem. Začněte samozřejmě, že je nutné ze spodku. Koneckonců, pokud je člověk nastaven, aby se stal vůdcem, musí osobně vidět všechny fáze formování podnikání. Takže první místo je intern. Samozřejmě je třeba nejprve naučit se hodně. Nestačí si pamatovat veškeré vybavení, které je v obchodě prezentováno, je také důležité porozumět jeho vlastnostem. Současně společnost nepotřebuje jen "pěší encyklopedii", která bude vědět všechno o plazmových televizích nebo iPhone. Euroset potřebuje zaměstnance se společenskou schopností, vstřícností a zodpovědným přístupem k jejich povinnostem. Pokud přijde dobrá osoba a nováčik se rychle usadí na místě, pak je nejprve převeden na prodejce a poté na pozici vedoucího manažera. Jako ředitel tohoto bodu budete muset být odpovědný za celý obchod, za úspěšný prodej a dokonce za práci čističů. Ale to je daleko od hranice: nejnadanějším vůdcům Eurosetu je zelené světlo. Můžete se posunout dále po kariérním žebříčku až na pozici regionálního ředitele.

Pros

• Stabilní plat je jednou z hlavních výhod práce v Eurosetu. Dokonce i průměrný plat prodávajícího bude vyšší než průměr a zaměstnanec, který vlastní dary přesvědčování o vysokém prodeji, může obdržet více než 80 000 rublů, například v moskevské pobočce.
• Zaměstnanost v zákoníku práce Ruské federace. Dnes téměř každý člověk chce oficiálně pracovat. Koneckonců, pouze tímto způsobem můžete skutečně přispět k vaší budoucnosti. Ale i když se mladí lidé nestará o odchod do důchodu, pak problémy naléhavých dnů obtěžují všechny. Euroset platí za pracovní neschopnost a dovolenou. Stejně jako lidský faktor hraje zde důležitou roli, takže každý zaměstnanec má příležitost si vzít volno nebo změnit změnu.
• Kariérní růst ocení především zaměstnanci. Koneckonců, pokud uvidíte, jak se vaši kolegové vyvíjejí, bude to nejlepší motivací pro váš vlastní vývoj. Každý stážista se může stát ředitelem obchodu, vše, co potřebujete, je maximální úsilí.
• Trvalý trénink je obrovský přínos. Někdy člověk nechce zůstat klidní a chce být efektivní, ale neví, jak se vyvíjet. Řízení společnosti Euroset tak neustále zvyšuje úroveň školení svých zaměstnanců prostřednictvím školení, seminářů a mistrovských kurzů.
• Vždy je možnost seznámit se s technickými inovacemi. Aby bylo dobré porozumět technologiím, není to nutné jen vidět, potřebuje ji, prodejci Eurosetu mají takovou příležitost, protože zboží v obchodě je aktualizováno každý týden.

Nevýhody

• Je velmi obtížné stát na nohou po celý den. Nemůžete se posadit, protože pokud zákazník přijde do obchodu, měl by mít dojem, že ho zaměstnanec právě čeká. Často můžete vidět obrázek v jiných obchodech, když kupující naléhavě potřebuje pozornost a prodávající je zaneprázdněn něčím jiným. V takových situacích má klient dojem, že v obchodě není vítán.
• Pracovní den trvá 12 hodin a je obtížné vydržet, fyzicky i morálně. Neustálá komunikace s lidmi, řešení problémů jiných lidí, mírně zaklepat člověka z cesty. Je obzvláště těžké, když zákazníci vyhodí negativní emoce, které se jim podařilo během jednoho dne shromáždit.

Vyhlídky rozvoje

Euroset se každý rok rozšiřuje. Řízení maloobchodních prodejen má proto zájem o kariérní růst svých podřízených. Pokud se chcete stát zaměstnancem společnosti Euroset, adresy obchodů, ve kterých můžete podat žádost o volné místo, najdete na oficiálních stránkách společnosti. Samozřejmě byste měli pochopit, že většina prodejů dnes probíhá prostřednictvím internetu. Proto, aby se zlepšil prodej, konzultanti Euroset často musí pracovat jako PR manažerů a podporovat místní skupiny v sociálních sítích. To vše je nezbytné, aby potenciální kupci chtěli jít do obchodu a něco koupit.

Dnes je konkurence mezi obchody obrovská, takže je nemožné vzdát se jednoduchého dobrého postoje k zákazníkovi. Je nutné snížit ceny zboží a někdy je nutné poskytovat služby zdarma. V opačném případě nemá smysl pro osobu pracovat a opustit dům, aby si koupil telefon. Koneckonců, pokud lidé nedostanou žádné bonusy v obchodě, pak si prostě koupí levnější zařízení na internetu. Otázky firemní politiky, prodeje, vztahů s veřejností a služeb rozhodují generální ředitelé společnosti Euroset a v tomto ohledu jim pomáhá přátelský tým.